ТД Снежная Королева: отзыв сотрудника
Работал ассистентом менеджера по продукту в центральном офисе, о котором, почему-то очень мало отзывов.
Плюсы:
1. Возможность устроиться без опыта, получить базовые навыки, такие как эксель, 1С, деловая переписка и т.д. Изнутри посмотреть как работают разные подразделения крупной компании и получить солидную запись в трудовой;
2. Лояльность — не обращают внимания на опоздания, всегда можно отпроситься или поработать удаленно, если есть какие-то неотложные дела.
3. Полное соблюдение ТК РФ.
4. Среди коллег встречаются интересные люди.
Недостатки:1. Мизерная зарплата и отсутствие премий. Складывается ощущение, что зарплаты не поднимали лет 10. На начальных должностях вы не получите больше 50 тысяч. И это при полной занятости.
2. Карьерный рост возможен, но только если вы готовы ждать его годами и сидеть на копеечном окладе. При повышении зарплата тоже не начинает приближаться к рыночной. Другие компании зачастую предлагают на аналогичных вакансиях в 1,5−2 раза больше.
3. Сам рабочий процесс выглядит устаревшим и излишне бюрократизированным. На каждое действие нужно писать служебные записки и получать с десяток согласований, а согласующие ищут любой способ воткнуть палки в колеса. Также нельзя не отметить складскую программу КАИС, которой вы, как ассистент, будете пользоваться ежедневно, — ужасно работающий, интуитивно непонятный артефакт 90-х.
4. Сам офис, хоть и современный, но совершенно неуютный. Представляет собой огромный оупен-спейс, а коммерческий департамент еще и заставлен коробками и рейлами с образцами и больше похож на пыльный склад.
5. Значительную часть коллектива составляют высокомерные девушки и женщины, которые будут цокать и закатывать глаза из-за того, что вы что-то не умеете или не знаете. К счастью, такие не все, но многие.
6. В компании в почете переработки. Если ваша загрузка позволяет, вы можете уходить вовремя, но коллеги регулярно будут удивленно спрашивать: «А ты уже домой?», как будто на часах 11 часов утра и рабочий день только начался.
В конечном итоге могу порекомендовать устраиваться в «Снежную королеву» только выпускникам вузов, желающим получить свой первый серьезный опыт работы. Если у вас уже есть опыт, в Москве найдутся сотни вакансий, на которых вы сможете более удачно его монетизировать.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА в Москве (30 отзывов) →
Работа в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА: 103 отзыва →
Отзывы о работе ассистенте в Москве (17 отзывов) →
Работа в Москве (70662 отзыва) →
С чего бы начать этот длинный список… 1.Зарплата. Если вы пришли в данную компанию на должность продавец торгового зала,не ожидайте стабильно высокого заработка,так как все зависит от многих факторов,таких как личное желание продавать,везение,отношения с коллективом,расположение магазина,часы суток,график работы и т.д..Кроме того,руководство устанавливает какой то порог эффективности каждый месяц,...
Работала в Снежной Королеве в Ульяновске,магазин очень огромный,просторный,целых 4 зала,для клиентов это хорошо,но не для сотрудников Пока ищешь нужную вещь необходимо пройти большое количество шагов,за это время очень устаешь,теряешь своего клиента,для сотрудников это очень неудобно,каждый раз перезонация и подсорт одежды,из-за этого тоже всегда теряешься в зале(к примеру рубашки висели в одном м...
Работала в данной компании месяц, всего 8 смен . Выбрав организацию как подработку . И что в итоге заработала 24000 , это ужасно мало ! При моих отличных продажах и проценте комплексности ! Причём ты всё время на ногах , нельзя выйти в туалет. Итак самое главное в выходные выходит весь штат магазина + вызов сотрудников с других магазинов. Работников иногда больше чем покупателей, а ещё одна фишка ...
-старое дешевое оборудование, которое вечно ломается останавливая рабочий процесс. Никто не спешит его менять -есть мооооре обучений которые заставляют проходить чуть ли не за 1 день. Есть программа кадрового резерва, где тебя будут заставлять сидеть на зумах в выходные и рабочее время. -отсутствие баланса работа-отдых. -постоянно моральное давление и манипуляции руководства. -переработки не в ...