Терра Транс: отзыв сотрудника
Хочу написать отзыв, компания Хорошая деньги платят вовремя, да и то что обещают выплачивают. Компания европейского уровня, но удивляет одно как такой самодур как Арам уровня продавца картошки с рынка Вредит компании, выживает специалистов, прикрывается всегда, что кто-то виноват, привёл Любовницу с продуктового магазина управлять отделом которая — дуб, дубом! Ещё и стройкой управляет, отмывает только деньги! Те что работают бояться так как он искусный интриган выставить всегда кого-то виноватого, а те что ушли просто плюнули. Специалист на все руки мастер! смешно до каких пор будут этого самодура держать! В фирме всегда всех обучали и требовали, а тут Арам деньги сшибает хорошо))) и не компетентен Ни в чем толко в сплетнях и что самое смешное этого сплетника держат, да ещё немаленькие деньги платят, да ещё откаты он получает, вот чему надо поучиться, как быть «дубом» и обводить вокруг пальца Симона! И прекрасно себя чувствовать!
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
Проходила собеседование и 2 дня обучения на должность менеджера отдела забот… На собеседовании мне сказали, что это не продажи, что продавать ничего не нужно, сказали, что перерыв составляет 1 час. Далее я пришла на обучение, в первый день, когда я только пришла, было ощущение, что про меня совсем забыли, не были готовы к тому, что кто-то должен был прийти, посмотрели на меня с вопросительным знаком. Видимо, повторюсь — забыли про меня. Спустя минут 20 меня в итоге посадили за ноутбук, дали созвониться с девушкой, которая должна была обучать — она перенесла обучение на следующий день, сказав, что мол занята и вышлет в течение дня регламент Компании, где я должна все внимательно прочитать, и если меня что-то не устраивает, то я должна отказаться от данной работы. Целый день ждала этот регламент — ничего не прислали. Пошёл 2 день «обучения». Пришла, также было всё неорганизованно, ждала минут 15, когда найдут мне ноутбук, далее ждала около часа, когда девушка, которая меня должна обучать, соизволит позвонить мне. Итог — она даже не позвонила. Созвон обучения должен был быть в 10:30,... Далее →
