ТехноМашКомплект: Плохое качество работы администраторов

Просто передавайте привет в магазин город Нижний Новгород ул. Луначарского 9 администратору М. набоких, который превратил магазин в помойку. Где ни когда ни в чем не виноват администратор, а только коллектив, а коллектив уже 4 раза менялся полным составом..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37654
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.03.2020 Новокузнецк
    честно говоря, в хуже компании я не работал, ужасные условия работы, зимой в магазине дубак, летом протекает крыша, всем плевать. из плюсов только хороший коллектив именно в магазине, начальники половина крысы, Управляющая [М.] [В.] просто бесполезный руководитель, который при каких-то проблемах в которых она должна помогать она гасится, сбрасывает трубку или вообще ее не берет, в итоге Администратор магазина решает все сам, хотя не должен, за что платят ей деньги непонятно, ну зато есть и хорошие новости, при трудоустройстве тебе дают билеты для обучения инструмента, спустя какое-то время сдаешь экзамен по скайпу, но не переживайте, Экзамен принимает Тренер «Константин [Э]» заплатите ему денег 1000−2000 и сдадите экзамен сразу же, если хотите повыситься в должности, например на Старшего продавца тоже платите деньги [Э.] и карьерный рост вам обеспечен, так же тренер который должен учить приезжает в магазин и начинает продавать инструмент, пробивая на одного из продавцов консультантов магазина, а потом все что он напродовал просит отдать с зарплаты продавца на которого он пробивал товар, якобы это же я продал, а не ты, в магазине можно вообще не убираться, если приедет [Э.] заполнять чек лист не переживайте заплатите ему деньги и чек лист... Далее →
  • 13.05.2026 Нижний Новгородводитель💵 ЗП: 30000👍6
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Чего-то важного нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →