Титан 2: Директор не держит обещаний

16.12.2020 Сосновый Бор

В Норильске. Директор [Г.] при неполной обещанной зп шлёт всех на три буквы, если людям что-то не нравится. Выплаты полные д… Обещания никто не держит. Н. уч [М.] просто молодой бездарь, который при любом вопросе несёт всякую чушь. Кто сюда поедет, все получат намного меньше обещанного. Никаких условий! Даже не думайте сюда ехать. Из всех людей, кто работает тут, никто не доволен зп. Только Гончаров и Масляков выше стоящим говорят, что все хорошо и все довольны. Тут нет зп. Титан2 — [censored]… особенно Норильск! При отказе от работы говорят, что заплатят всё и даже больше потом. Но нифига подобного! Ничего так и не заплатили работягам..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41670

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.02.2026 Сосновый Боррассерженный строитель👍2
    ✓ Преимущества
    Не увидел Далее →
    ✗ Недостатки
    Процесс трудоустройства нарушает ТК РФ. В общаге переполненные комнаты, нет элементарных удобств. А еще — [censored] и мусор, сбивающиеся в одну кучу и конфликтующие со всеми, особенно на Копорском 8. Кого-то вообще селят с алкашами, нариками и бичами. По несколько недель нет работы. Далее →
  • 06.10.2024 Сосновый Бор👍6
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, компенсация жилья, бесплатная развозка Далее →
    ✗ Недостатки
    Некомпетентность руководства, особенно линейного, которое набирают по знакомым и внутри компании среди своих. Отношение к людям — безразличие, иногда приправленное хамством, причём это офис, а не стройплощадка. Нарушение законодательства, причём как трудового, строительного, экологического. Ну, это же национальные проекты по строительству АЭС, им можно всё. В регионах постоянно их трясут местные надзорные органы. Если проходить стажировку начинающему специалисту, то недолго, иначе вас ничему толком не научат. Руководитель отдела, которая всякого рода манипуляциями вынудила меня уйти, так и говорила: давайте возьмём девочку-студентку на практику, она нам будет документы сшивать. Вообще, громкие лозунги, привлекательная оболочка, под которой, к сожалению, умелые дяди из 90-х пилят государственные деньги. Росатом — госкорпорация как-никак. Подбирают себе персонал по принципу «я начальник, ты дурак», кто не согласен — на выход. Выдают спецодежду, но обувь при увольнении придётся оплатить. Далее →