Титан 2: Необычные методы в отделе персонала

Только интересная сфера связанная с строительством сложных объектов в атомной сфере. Далее →

Абсолютно непрофессиональный подход уже на старте! Побывав на собеседовании, получил обратную связь, что якобы руководитель дал положительное решение и мне готовы предложить работу с определёнными условиями, о которых мы говорили. Начался сбор документов (огромного количества), справок, а также ещё и детектор лжи. Кадры мне тоже говорили именно о трудоустройстве, что процедура занимает несколько недель. По факту это полная дезинформация и ввод в заблуждение людей! Это оказывается такое у них согласование и оценка кандидатов, а не приглашение на работу! Вам могут в итоге легко отказать да ещё и не проинформировать об этом. Куча потерянного времени (около месяца) и возможностей. Кому интересно, можете поучаствовать в этом, но без лишних иллюзий.. Далее →