ТМ "Время снов": Мизерная зарплата и текучка кадров
Не рекомендую данную фирму как работодателя. Устраивалась швеёй, зп указана от 40 000. Собеседует молодой человек, с первого взгляда непонятно кто, потом оказывается, что директор этой конторы. Работа сдельная, расценки узнать невозможно, попытки с десятой удалось выжать конкретную цифру. Зато настойчиво рекламируют возможность неограниченного заработка: чем больше пашете, тем больше размер выплаты. Первый месяц обещают устройство по договору, потом по трудовой, но после того как работник соглашается, документы оформлять отказываются.
Швеи приходят, работают и уходят, тк расценки мизерные, заработать там невозможно, производство не отлажено, руководство вполне устраивает положение вещей и текучка (с собственных слов), деньги за отработанные дни не отдают, «директор» просто забывает о бывших сотрудниках, откровенно хамит. Из плюсов могу отметить лишь сносные условия труда.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Нижнем новгороде (165 отзывов) →
- 🧵 Работа швеёй: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4395 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →💬10 комментариев
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиИнтересно, есть ли здесь ограничение по символам? Что ж, начнем… Во-первых, обманывают с первого собеседования о всём: об идее, о зарплате, о коллективе — о всём иначе не сказать. Во-вторых, идея и замысел компании. Они отсутствуют)) Ну, может, у коммерческого директора они и есть… Например, взять за отмытое бабло дачу в наличку)) Или «купили подешевле — продали подороже». Или профукать возможность коммерческого захвата целой страны, подписав договор дилерства. Ох, сколько же там всего… В-третьих, зарплата. Самое больное место. 90% трудящихся в этой шарашкиной конторе)) Итак, возвращаясь к первому пункту, вас обманут еще на собеседовании. Обещанную зарплату вы не увидите примерно никогда. Первую неделю работаете без оформления, потом 3 месяца испытательного без KPI, надбавок и премий, а после ваш оклад ещё и уменьшат. Но есть возможность его попробовать вернуть, выполняя закрученный, как гайка, план)) А еще зарплата будет чёрной или серой в зависимости от занимаемой должности. В-четвёртых, алкоголики, наркоманы, потаскухи и бьядуны)) Это если что про коллектив. Каждый корпоратив сопровождается избыточным количеством алкоголя, угашенными наркоманами-сотрудниками, драками, замужними или женатыми персонами, которые продолжают свой вечер в кровати с коллегами — Содом и Гоморра. В-пятых, я уже устал... Далее →
