Торговая сеть OHARA: отзыв сотрудника

Пришла в это Богом забытое место по объявлению. Стабильный график 2/2, зарплата 35.000 для рядового продавца, официальное трудоустройство и прочие радости. Прошла стажировку, все понравилось, работа, вроде как, не бей лежачего, куртки толкай да и все на этом. Спустя время обнаружилось пару неприятных моментов. Кладовщика нет, приёмом и отправкой товара занимаются продавцы, а объемы, на минуточку, 30−60 огромных 20ти килограммовых мешков в неделю! Которые хрупкие девушки таскают на себе. (спойлер: здоровье ни у кого не выдерживает). Стабильный график! Эта сказка потрепала нервы ни одному сотруднику. Все ишачат как придётся. 3/1, 4/2,7/0 и так далее. Доходит до смешного, заранее предупреждаешь что вот такой то день тебе нужен позарез — начальство меняет все в последний момент, забирая единственный, такой желанный, выходной, аргументируя это ехидным: « Ничего страшного, пусть пашут.» Когда начинаешь робко заикаться об обещанном графике, начинаются басни, что сейчас сезон, нет стабильности, а завтра отпуска, не можем 2/2 и так далее. Ах, да! Вишенка на торте- переработки НЕ оплачиваются! То есть у вас на месяц определённое количество рабочих дней и часов, превышать их якобы нельзя. И вместо одной смены 12ть часов вам поставят два рабочих дня по 6. Зарплата одна, а на работу вышли дважды, причём в самые продуктивные для компании часы. А так же периодически, в добровольно-принудительной форме, просят прийти на смену на час раньше и уйти на два позже, что, естественно, не оплачивается. Не придёшь — штраф в несколько тысяч. Здорово, не правда ли?) Про зарплату, пожалуй,промолчу, никто никогда не знает какую сумму получит в конце месяца, так как процент с продаж ставится уже после закрытия месяца)) (спойлер номер два: еле-еле 20.000, вместо обещанных 35)

Официальное трудоустройство только для избранных, меня, пришедшую на вакансию продавца, обещали принять только через 3 месяца и то не факт) Всё руководство компании устроено на минимальную зарплату, кстати.

Отдельного разговора достоин коллектив. Как известно, рыба гниет с головы… Так вот голова, а именно директор, позволяет себе на регулярной основе повышать голос на подчиненных, нецензурно выражаться, и, с барского плеча, отпускает сотрудников пообедать АЖ на 20−30 минут за 12ти часовой рабочий день (может выдернуть с обеда ради нужд компании).

Постоянную текучку, думаю, и упоминать не стоит. Держатся только приближенные к директору, смотрящие на неё с щенячьим восторгом и проглатывающие любую дурость и грубость. Как итог из всего вышесказанного: коллектив как придётся, но в смену с директором хоть вешайся, зарплата неизвестна, а то, что известно, курам на смех, на личную жизнь с таким графиком не рассчитывайте особо (детей, желательно, тоже сразу в детский дом, они там получат больше внимания, чем от матери, которую видели 3 раза в месяц), здоровье у всех даёт сбои от стресса и нечеловеческого труда, а лечиться вас не отпустят, в лучшем случае со смены на часок уедете, когда рожать придётся, остальные причины не достаточно веские. В общем, черти в аду неистово перекрестились и вздохнули с облегчением, у них ещё ничего так живётся.