Торговый дом ЦУМ: отзыв сотрудника
Преимущества:
1. Зарплата вовремя.
2. Можно понтоваться работой в элитном месте.
Недостатки:1. 122 рубля в час (специалист по работе с товаром).
2. Совмещение с учëбой при очном формате без прогулов пар и без троек невозможно.
3. Периодически надо оставаться в ночь. Плюс, рабочий день начинается на полчаса раньше, чем прописано в трудовом договоре.
4.Еду надо либо брать с собой, либо заказывать ланч на 200 рублей или покупать ещё где-нибудь.
5. Карьерный рост очень нескоро и с мизерным повышением зарплаты.
6. Не рекомендую писать заявление на цумовскую банковскую карту. Выпускают очень долго. Лично мне за 3 месяца так и не сделали.
7. Сама работа на складе монотонная, однообразная, часы идут долго.
👉 Работа в ТОРГОВЫЙ ДОМ ЦУМ в Москве (74 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ТОРГОВЫЙ ДОМ ЦУМ специалистом по работе с товаром? →
- 👉 Отзывы о работе специалистом по работе с товаром в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Вот прям вообще никаких. Выплата зп вовремя единственный плюс Далее →✗ НедостаткиТут можно целое эссе написать. Офис без окон и дверей, в котором сидят в кабинете 30м2 по 10 человек. В офисе отделы не разговаривают друг с другом вообще! Иногда этот запрет распространяется и на сотрудников внутри отдела. Абсолютно нет никаких помещений для отдыха персонала. Сумасшедшая текучка кадров! Полное отсутствие каких-либо ЛНА о премировании и оплате труда (привет 1 сентября и трудовая инспекция). Руководство — интеллектуальные инвалиды! Никаких скидок для сотрудников вы не увидите, вас вообще тут за людей считать не будут. В целом худшее место за 20 летний стаж работы. Бегите, глупцы! Далее →
-
Балтийская (Войковская) ТЦ Метрополис Имею опыт работы в разных точках ТД ЦУМ на складе, поэтому мое мнение является важным для соискателя;) -ЗП обещают 80−90, по факту 55-60к -штрафы распределяются на всех и начисляются за все, даже за невидимое глазу повреждение -обед 30 минут в день максимум -некомпетентность начальства (хамство, самодурство) -коллектив -нет карьерного роста -нарушение ТК РФ Если я вас не отговорил, последний аргумент для вас: После увольнения компания так же вносит сотрудника в ЧС многих других организаций Работать здесь или нет решение за вами, будьте готовы к всему вышеперечисленному Далее →