Торговый дом ЦУМ: Некомпетентное руководство и низкая зарплата
зарплата ВО ВРЕМЯ
Недостатки:Могу судить только о ЦУМ-Дисконт в ТЦ Европарк. Отвратительная контора. Очень печально видеть во главе хорошего коллектива сельское быдло. Абсолютно некомпетентное руководство в лице Каспарова А.Р.! Зав. складом [С.] С. возомнила себя владычицей морскою и считает товар на складе и зале своей собственностью, делает с ним что хочет, а недостачи выплачивает персонал. Зарабатывают хорошо 2−3 человека, те, которые в доле с [С.], у остальных перспективы заработка нет. Постоянные переработки, тк. из 12 рабочих часов в график ставят только 10, 5. Бесконечные штрафы и объяснительные. В общем сплошные минусы. Никому не советую..
👉 Работа в ТОРГОВЫЙ ДОМ ЦУМ в Москве (76 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ТОРГОВЫЙ ДОМ ЦУМ завскладом? →
- 👉 Отзывы о работе завскладом в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74402 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаРабота в красивом месте с громким именем, белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиНедостатков больше, чем плюсов. Один из них коллектив. Если повезёт, вы попадёте в дружелюбную команду, то работа будет сносной, несмотря на высокую нагрузку. Но может оказаться и так, что в коллективе будет один деструктивный элемент, отравляющий рабочую атмосферу, переходящий за рамки допустимого. Если повезёт, старший смены будет контролировать эти моменты. Но в случае особых отношений старшего и деструктивного элемента, то последнему будет позволено многое, если не всё. Трудоголикам так же очень непросто работать в команде. «Команда» будет сидеть, пока вы разгребаете текущие рабочие задачи. Старшие особо не распределяют нагрузку на всех, а это провоцирует лишние конфликты. Другой отрицательный момент: компания нестабильна, нет стратегического планирования. Перемены происходят буквально за один день, когда принимаются решения о массовом увольнении персонала и упразднении должностей. Людей вынуждают писать заявления по собственному, компенсаций, положенных в случае сокращения, не выплачивают. Люди просто оказываются на улице, без работы и денег. Хорошо только приближённым и родственникам руководства из стран ближнего зарубежья, их оставляют/повышают даже без необходимых компетенций и опыта. Далее →