Торговый дом ЦУМ: Ужасный опыт работы в ЦУМ
Единственное, сотрудница hr [А.] Вежливая, приятная. На этом всё.
Недостатки:Хочу рассказать ужаснейшую историю с этой компанией. Я долго искала работу, в итоге увидела отклик на hh.ru от «ЦУМ» на должность «специалист по работе с товаром». Думаю, вау, такая компания, и пригласили меня. Я очень люблю fashion-индустрию. Часто сама лично в ЦУМе покупала косметику и т.д. Поехала в назначенное время на собеседование. Приехала даже на полчаса раньше, потому что никогда не опаздываю. Поднялась на 6-й этаж и ужаснулась) сидели человек 10 и еще 5 стояли. Такие лица были измученные. Я просидела ровно час и в итоге оказалось, что нужно заполнить анкету! Еще полчаса я заполняла анкету, и спустя полтора часа меня позвали. Полчаса со мной беседовали, рассказали о вакансии, девушка [Е.] очень приятная и располагающая к себе. Сказала, что по сути ничего сложного, нужно внутри ЦУМа пакеты передавать и т.д. Я согласилась, [Е.] попросила минут 15 подождать, что ко мне подойдет руководитель отдела. Я прождала 40 минут, и ко мне вышла женщина (если так можно назвать), она была похожа на мужика. Пахло сигаретами, одета была во все спортивное, стрижка под ноль. Я была поражена. Эта женщина не смогла связать двух слов и постоянно повторяла: «Вы вот прям уверены, что хотите работать?», и еще: «Странно, раньше вы работали в сфере администрирования, а сейчас прям на эту должность?» Хотела сказать: это не ваше дело, думаю, ладно. Промолчу. Сказала — да. Ну в общем, сказали пройти медосмотр и к ним в понедельник явиться. Поехала на Таганку делать медкнижку, клиника Vesna. Мне так эту книжку делали 6(!) часов. 6, Карл! Я вся злая, нервная, вспотевшая с 8 утра на ногах, еле-еле к 4 приехала к ним. Подписала куууууучу бумаг, прождала 4 часа, мне дали график и сказали завтра выходить. Наступил день Х. Мне дали номер руководителя. Я позвонила, сказала, что пришла (опять-таки на полчаса раньше, лишь бы не опаздывать). Руководитель [Е.] промямлила, куда пройти, я прошла и была в шоке. Подвалы в советских подъездах выглядят лучше. Сама [Е.] пришла через час, я стояла тупо ждала ее. Я звонила, но она не считала нужным отвечать на мои звонки.
В итоге, пришла со словами: «Ты новенькая? Склад, где ты будешь работать, закрыт, тебя в соседний отправим». Я еще подумала: какой склад? Я на склад вообще не устраивалась. Думаю, ладно. Отправили в склад (!) вонючий, маааленький, одежда валяется везде, мест нет, прохода нет, сотрудники злые, все работают друг на друге. Я продержалась час! Потом пошла в отдел кадров и попросила увольнение. Забрала трудовую и сбежала домой. Это просто ад, не идите туда! А самое смешное, в договоре — 122 руб./час. 11 часов = 1300 руб. 14 смен 18-19 тыс. руб! Рабский труд за копейки. Зато ЦУМ! Ага. Ожидание и реальность. Описание вакансии категорически не соответствует действительности. Бегите оттуда. Бегите..
👉 Работа в ТОРГОВЫЙ ДОМ ЦУМ в Москве (77 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ТОРГОВЫЙ ДОМ ЦУМ специалистом по работе с товаром? →
- 👉 Отзывы о работе специалистом по работе с товаром в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (77602 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаРабота в красивом месте с громким именем, белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиНедостатков больше, чем плюсов. Один из них коллектив. Если повезёт, вы попадёте в дружелюбную команду, то работа будет сносной, несмотря на высокую нагрузку. Но может оказаться и так, что в коллективе будет один деструктивный элемент, отравляющий рабочую атмосферу, переходящий за рамки допустимого. Если повезёт, старший смены будет контролировать эти моменты. Но в случае особых отношений старшего и деструктивного элемента, то последнему будет позволено многое, если не всё. Трудоголикам так же очень непросто работать в команде. «Команда» будет сидеть, пока вы разгребаете текущие рабочие задачи. Старшие особо не распределяют нагрузку на всех, а это провоцирует лишние конфликты. Другой отрицательный момент: компания нестабильна, нет стратегического планирования. Перемены происходят буквально за один день, когда принимаются решения о массовом увольнении персонала и упразднении должностей. Людей вынуждают писать заявления по собственному, компенсаций, положенных в случае сокращения, не выплачивают. Люди просто оказываются на улице, без работы и денег. Хорошо только приближённым и родственникам руководства из стран ближнего зарубежья, их оставляют/повышают даже без необходимых компетенций и опыта. Далее →

