Торговый дом ЦУМ: Плохое отношение к сотрудникам

28.10.2021 Москва
Преимущества:

Платят от 60к, кормят ночью

Недостатки:

1. Начальник интернет-проектов Г.П. — неадекватный бабник, спит прямо на работе с работницами. Создал отдел с девушками, с которыми спит, и наделил их должностями «палачей» (штрафуют за малейшую ошибку: от рваного пакета до надорванной коробки).

2. Работаешь каждый день, боясь, что тебя уволят или переведут куда захочет Г.П., на людей плевать. Г.П. прямым текстом говорит: «Вы тут проездом, и я вас высажу на любой остановке.»

График работы обещают 2/2, но когда в магазине скидки, то принудительно под предлогом увольнения график ставят 3/1,

Работу выполняешь почти любую: от таскания коробок и выравнивания столов по ниточке до мытья и пылесосения пола. Не рекомендую людям, которым не плевать на отношение к себе.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32554

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.11.2025 МоскваКурьер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство некомпетентное, обманывают в выплатах, по-хамски относятся к подчинённым. Для них закон не писан. Более худшего места не встречал, не советую, сначала будут сказки рассказывать, потом все вешать и штрафовать. Далее →
  • 02.04.2025 Москва💵 ЗП: 55000
    Балтийская (Войковская) ТЦ Метрополис Имею опыт работы в разных точках ТД ЦУМ на складе, поэтому мое мнение является важным для соискателя;) -ЗП обещают 80−90, по факту 55-60 к -штрафы распределяются на всех и начисляются за все, даже за невидимое глазу повреждение -обед 30 минут в день максимум -некомпетентность начальства (хамство, самодурство) -коллектив -нет карьерного роста -нарушение ТК РФ Если я вас не отговорил, последний аргумент для вас: После увольнения компания также вносит сотрудника в ЧС многих других организаций Работать здесь или нет, решение за вами, будьте готовы к всему вышеперечисленному. Далее →