Торговый дом ЦУМ: отзыв сотрудника
Преимущества:
Платят от 60к, кормят ночью
Недостатки:1.Начальник интернет проектов Горянов [П.] — неадекватный бабник, спит прям на работе с работницами.создал отдел с девушками с которыми спит и наделил их должностями «Палачей» (штрафуют за малейшую ошибку от рваного пакета до надорваной коробки)
2.Работаешь каждый день боясь что тебя уволят или переведут куда захочет Горянов, на людей плевать, Горянов прямым тестом говорит «вы тут проездом и я вас высажу на любой остановке»
График работы обещают 2/2 но когда в магазине скидки то принудительно под предлогом увольнения график ставят 3/1,
Работу выполняешь почти любую от тоскания коробок и выравнивания столов по ниточке до мытья и пылесосенья пола. Не рекомендую людям которым не плевать на отношение к себе.
👉 Работа в ТОРГОВЫЙ ДОМ ЦУМ в Москве (74 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ТОРГОВЫЙ ДОМ ЦУМ начальником интернет проектов? →
- 👉 Отзывы о работе начальником интернет проектов в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Вот прям вообще никаких. Выплата зп вовремя единственный плюс Далее →✗ НедостаткиТут можно целое эссе написать. Офис без окон и дверей, в котором сидят в кабинете 30м2 по 10 человек. В офисе отделы не разговаривают друг с другом вообще! Иногда этот запрет распространяется и на сотрудников внутри отдела. Абсолютно нет никаких помещений для отдыха персонала. Сумасшедшая текучка кадров! Полное отсутствие каких-либо ЛНА о премировании и оплате труда (привет 1 сентября и трудовая инспекция). Руководство — интеллектуальные инвалиды! Никаких скидок для сотрудников вы не увидите, вас вообще тут за людей считать не будут. В целом худшее место за 20 летний стаж работы. Бегите, глупцы! Далее →
-
Балтийская (Войковская) ТЦ Метрополис Имею опыт работы в разных точках ТД ЦУМ на складе, поэтому мое мнение является важным для соискателя;) -ЗП обещают 80−90, по факту 55-60к -штрафы распределяются на всех и начисляются за все, даже за невидимое глазу повреждение -обед 30 минут в день максимум -некомпетентность начальства (хамство, самодурство) -коллектив -нет карьерного роста -нарушение ТК РФ Если я вас не отговорил, последний аргумент для вас: После увольнения компания так же вносит сотрудника в ЧС многих других организаций Работать здесь или нет решение за вами, будьте готовы к всему вышеперечисленному Далее →