Торговый дом ЦУМ: Неадекватные собеседования и текучка кадров
Их нет, всё врут
Недостатки:Начиная от собеседования
Я, Г.Н. была вчера на собеседовании в ЦУМ 3.11.2021. Очень разочаровалась компанией, а точнее главными и управляющими складом, очень некCompetentные злыдни. У меня ни разу в жизни не было такого дикого собеседования. Когда зашла в последнюю очередь к этим двум мымрам, одна коротко пострижена, похоже на мужика, а другая леди-милиди, смотревшая свысока. Первое впечатление: хотелось сбежать с этой маленькой комнатушки, зажатой с двух сторон этими женщинами. Честно говоря, мне и самой перехотелось туда устраиваться. Начали задавать вопросы, которые их принципе не должны волновать, например: какие цели у меня и как я учусь не подготавливаясь к сессии, меня ужаснули данные вопросы. Ещё мне сказали, что им не нужна текучка с набором сотрудников, но вместо того, чтобы людей замотивировать и дать стимул, они отпугивают, обращая внимание на то, что люди не справятся с данной работой, что эта работа очень сложная и неподъемна — работать три ночи подряд с одним выходным, а потом с тремя дневными сменами и опять один выходной. С их разговора понятно, что на складе должны работать роботы… Ну что ж, тупые люди пойдут туда (на маленькую должность — работники склада) или те, которым некуда деваться, пойдут пощекотать нервы.
Другое дело сотрудники по отбору Персонала — они шикарные, добрые, вежливые, очень располагающие к себе. Если бы все такие были, то не было бы текучки и все бы хотели работать в престижной компании. Не важно кем и на каком месте, главное что в Компании ЦУМ. К сожалению, название — красивая обёртка..
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив ЗП рыночная Опыт работы в АО «ТД ЦУМ» (Mercury) зафиксирован в трудовой книжке Далее →✗ НедостаткиПослушай-ка, приятель, да сотри соплю, рассказ про Интернет-возвраты тебе я расскажу. Начну в хронологической цепочке. И с того, что устраивался в ИнтМаг на график 2\2 день\ночь. На Охотный Ряд. Но начальница по обучению (которая меня собеседовала) ни слова не упомянула про «чудо» график 3\1. Попал я в отличный мужской коллектив — костяк которого уж давно сформировался, все парни отличные, смена боевитая. Обучение было достойное, никто не отказывал в помощи и всё разжёвывали до мелочей, не скрывая нюансов. За исключением выработки. Как «напикать» нормальный КЭФ на хорошую зарплату. Ну да, бог с ним, сам потом со временем понял что и как. Всё бы хорошо. НО! Когда начались сейлы и склад начал захлёбываться товаром, график 3\1 растянулся на полгода. Например, ты отрабатываешь 3 ночных по 12 часов, домой приходишь, спишь до обеда, а завтра тебе в утро на 3 дневных. И так по кругу полгода. Да, зарплата неплохая. График этот добровольно-принудительный. Нюанс 2. Руководитель женщина. В мужском коллективе. И далеко не умная. Всегда задавался вопросом, почему в крупных компаниях часто на руководящих должностях сидят кретины. Отношение руководителя к людям как к [censored]. На смену приезжает уже «взвинченная». При вступлении... Далее →