Торговый дом ЦУМ: Плохое отношение к сотрудникам
1. Высокая зарплата. В зависимости от того где вы работаете.
2. Соцпакет.
Недостатки:1. Коллективы. Старики гноят молодых.
2. Сотрудников фотографирует высшее руководство, из-за угла, прислонился — штраф.
3. График не 22, тобой будут затыкать все дыры.
4. Если ЦУМ решит работать до 2 ночи — будете работать.
5. Туалет и столовая — это целая экспедиция. Вы не уложитесь в свое время. Значит выговор или штраф.
6. В коллективе грызня за клиента. Напрямую и за спиной. Смотрят друг на друга волками. Забирают продажи. Адекватных — единицы.
7. Айфоны старые и постоянно садятся, замены нет, и ты не можешь полноценно работать.
8. Система «любимчиков"
9. Есть места, где работаешь так же, но получаешь в 2 раза меньше. Хлебные места — берут часто своих и за них сотрудники готовы перегрызть горло. В корнерах хорошая зарплата, отойти иногда некогда. В мультизоне — зарплата в 2 раза ниже при той же беготне.
10. Смена руководства и изменения к худшему, людей не ценят, отношение иногда скотское.
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив ЗП рыночная Опыт работы в АО «ТД ЦУМ» (Mercury) зафиксирован в трудовой книжке Далее →✗ НедостаткиПослушай-ка, приятель, да сотри соплю, рассказ про Интернет-возвраты тебе я расскажу. Начну в хронологической цепочке. И с того, что устраивался в ИнтМаг на график 2\2 день\ночь. На Охотный Ряд. Но начальница по обучению (которая меня собеседовала) ни слова не упомянула про «чудо» график 3\1. Попал я в отличный мужской коллектив — костяк которого уж давно сформировался, все парни отличные, смена боевитая. Обучение было достойное, никто не отказывал в помощи и всё разжёвывали до мелочей, не скрывая нюансов. За исключением выработки. Как «напикать» нормальный КЭФ на хорошую зарплату. Ну да, бог с ним, сам потом со временем понял что и как. Всё бы хорошо. НО! Когда начались сейлы и склад начал захлёбываться товаром, график 3\1 растянулся на полгода. Например, ты отрабатываешь 3 ночных по 12 часов, домой приходишь, спишь до обеда, а завтра тебе в утро на 3 дневных. И так по кругу полгода. Да, зарплата неплохая. График этот добровольно-принудительный. Нюанс 2. Руководитель женщина. В мужском коллективе. И далеко не умная. Всегда задавался вопросом, почему в крупных компаниях часто на руководящих должностях сидят кретины. Отношение руководителя к людям как к [censored]. На смену приезжает уже «взвинченная». При вступлении... Далее →