Торговый дом ЦУМ: Обман, штрафы, плохие условия в ЦУМ.
Нас обманули. Крепостное право не отменили. Оно в ЦУМ. Добро пожаловать, если хотите пожить как жили наши предки до 1861 года
Недостатки:Бегите. Просто бегите. Обман везде. Если идёте на график 2/2, то знайте, что вам подсунут договор, где будет написано, что 5/2. Вам скажут, что вы будете работать 2/2 (так и есть), но! из-за того, что у вас прописано в договоре 5/2, а по факту вы будете отрабатывать 2/2, У ВАС БУДУТ копиться ЧАСЫ. Которые нужно будет отработать под расстрелом. Ещё часы копятся, когда вы в официальном больничном. И когда в официальном отпуске тоже стикер клоуна. Система штрафов: за телефоны, за пуки, за то, что не успел на 1 секунду. Плюс те, кто хочет идти туда на работу с товаром, будьте готовы, что за утерю товара у вас с вашего кармана будут забирать ваши заработанные копейки. Не важно, что вы вообще не имеете никакого отношения к этой утрате. Таких потеряшек очень много. Там делят на всех сотрудников, но это может выходить по 6−15 тысяч с носа. А потерь таких много. Готовы к этому? Добро пожаловать. ДМС тухлое очень. Я не пользовался им никогда. Мои бывшие коллеги тоже. Обед 200 рэ или 220. Но еда там треш. В пригороде Воркуты вас накормят лучше. Что там ещё хорошего. Аа зарплата. То, что пишут в вакансиях, смело делите на два. Чтобы получать столько, сколько там указано, нужно там умереть и при этом продолжить работать. За последние полгода работы зп урезали два раза. Зоны отдыха, конечно же, нет вообще. Я молчу про то, в каком состоянии находятся помещения ЦУМа на, а пределах клиентских и торговых зон. И в каком состоянии находятся вещи. После работы в ЦУМ отношусь ко всем люксовым вещам как к тряпкам, не иначе. Буквально тряпки за бешеные тыщи.
-
✓ ПреимуществаРабота в красивом месте с громким именем, белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиНедостатков больше, чем плюсов. Один из них коллектив. Если повезёт, вы попадёте в дружелюбную команду, то работа будет сносной, несмотря на высокую нагрузку. Но может оказаться и так, что в коллективе будет один деструктивный элемент, отравляющий рабочую атмосферу, переходящий за рамки допустимого. Если повезёт, старший смены будет контролировать эти моменты. Но в случае особых отношений старшего и деструктивного элемента, то последнему будет позволено многое, если не всё. Трудоголикам так же очень непросто работать в команде. «Команда» будет сидеть, пока вы разгребаете текущие рабочие задачи. Старшие особо не распределяют нагрузку на всех, а это провоцирует лишние конфликты. Другой отрицательный момент: компания нестабильна, нет стратегического планирования. Перемены происходят буквально за один день, когда принимаются решения о массовом увольнении персонала и упразднении должностей. Людей вынуждают писать заявления по собственному, компенсаций, положенных в случае сокращения, не выплачивают. Люди просто оказываются на улице, без работы и денег. Хорошо только приближённым и родственникам руководства из стран ближнего зарубежья, их оставляют/повышают даже без необходимых компетенций и опыта. Далее →