ТрансЭнергоТрейд: отзыв сотрудника
Приходила на собеседование по приглашению из НН. Однако, мне пришлось самой звонить и записываться — странно.
1. Дали анкету
2. Тест небольшой, но очень странный для 5 классника
3. Брошюру о компании тоже дали почитать.
Ситуация такая:
Кабинет: в нем странная девушка [А.] ещё какая-то девушка у входа и стол, где сидит мужчина (такой будто работает и не видит, что происходит) Встретили странно, [А.] сразу дала анкету, я заполнила, дала тест, где половинка листочка была загнута и можно отогнуть лишь после заполнения имени, [А.] засекает время и ты делаешь, а сколько времени на тест не уточняется.
Итак. Все заполнено. Брошюра о компании прочитана. [А.] обращается к коллеге мужчине, что-то говорит, а он: «мне поговорить?» и приглашает присесть к нему. То есть в одном помещении я от одного стола перешла просто к другому.
Мужчина спокойный, тихий такой, вежливый, спросил, читала ли я что-то о компании (каюсь, отзывы тут не прочитала заранее) ты же видел, что мне дали брошюру! Ну ладно. Говорю, что вот мол брошюру прочитала. Он рассказывает о деятельности и структуре в компании.
Я хотела на спеца по закупкам, но вообще мой профиль это пиар, но решила попробовать поменять сферу.
В общем по его словам у них три отдела:
1. Закупки
2. Продажи
3. Кадры
Он говорит: вот опыт у тебя другой, я думаю ты больше в другой отдел подходишь по информационному сопровождению (круто думаю), у нас есть вакансия, мы ее не афишируем, мол.
Итак, у них есть отдел продаж, где ты должен продавать и ещё делать какие-то штуки по инфосопровождению. Есть отдел закупок, который цитата «делает то же самое, что отдел продаж, но не занимается информ.сопровож. Че?
Говорит дальше: вот тебя можно туда, подумай, зарплата будет 80 без премий если будешь продавать и продавать. Сначала я обучаю неделю, она неоплачиваемая мол если потом не понравится, но если захочешь оформиться — мы оплатим эти пять дней.
По итогу: сотрудник кадров обучает вновь прибывших продажам. он же принимает решение брать тебя или нет.
Меня смутила неоплачиваемая стажировка и я якобы ушла думать. Открыла отзывы и подумала, что потратила время зря.
👉 Работа в ТРАНСЭНЕРГОТРЕЙД в Санкт-Петербурге (19 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ТРАНСЭНЕРГОТРЕЙД менеджером по закупкам? →
- 👨💼 Отзывы о работе менеджером по закупкам в Санкт-Петербурге (15 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35546 отзывов) →
-
Здравствуйте! Во-первых, хочу выразить полное согласие со всеми комментариями по поводу организации работы, условий, отношения к сотрудникам и з/п. Если бы возникла мысль прочитать отзывы ранее — тоже не захотелось бы даже прийти на собеседование (отзывы, кстати, были прочитаны мной в день окончания сотрудничества по совету нового кандидата на роль менеджера по закупкам). У меня была недолгая стажировка в данной компании. По началу все шло стандартным образом — нужно было находить поставщиков и выполнять выданные технические задания. На 3−4 день у меня получилось найти необходимый товар, получить несколько коммерческих предложений и отправить их на согласование для продолжения работы, однако вскоре все обернулось совершенно другим образом. Куратор (приятная девушка, объясняет материал, помогает, однако иногда ведет себя странным образом, чувствуя будто преобладание) начала разговоры на тему моего неположительного настроя и утверждала, что мне что-то не нравится и мое мнение не сходится с мнением компании, однако сказала приносить документы для заключения договора о принятии на работу. Через некоторое время после недопониманий между мной и другим сотрудником куратор снова вызвала меня, чтобы сказать, что стажировка не пройдена (на мой вопрос «По каким критериям Вы это определили?» был получен ответ «Тебе... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиКомпания перекупов! Предлагают несуцществующие товары. Могут попросить Вас продать им подвижной состав, а потом же Вам предложить купить у них. Непрофессионализм и излишняя навязчивость, я бы сказал агрессивная. Менеджеры не контактируют друг с другом и абсолютно тупые. Далее →