Тюмень Лото: Нечестная компания с низкой зарплатой

20.05.2021 ТюменьАдрес: Севастопольский 4/1
💸 Средняя зарплата

5 000

Весьма нечестная компания, ни в коем случае не устраивайтесь туда! График 7/7, зп 5000 за неделю. Если соберётесь уходить, вам ваш % не заплатят! Ставят невыполнимый план, который при выполнении не вознаграждается. Отчёты, билеты недопроданные везти самим за свой счёт. Да и по налогам у них не чисто.

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33774
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.05.2021 Тюменьпродавец-консультант💵 ЗП: 5000
    Не честная компания! Ни в коем случае не устраивайтесь туда! График 7/7.. зп маленькая 5000 за неделю, продолжительность дня 12 часов.. План ставят невыполнимый, при выполнении вознаграждение не платят.. Отчёты и билеты надо везти за свой счёт.. При увольнении вам % не заплатят! Работая там, вы только нервы с этими участниками будете мотать.. На выплату выигрыше, как правило, нет денег, инкасацию самим сдавать. Далее →
  • 07.07.2026 ТюменьАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Я не увидел. Далее →
    ✗ Недостатки
    Про крысятничество, подначивания, крики, склоки и интриги подмечено верно. Зарплата не соответствует отраслевой, она намного ниже положенной за объем работ. Руководят Тпес сервисом люди, не имеющие профильного образования и не понимающие, игнорирующие потребности рынка, потребности своих работников из-за отсутствия знаний. Про ужасное отношение предыдущие комментаторы все уже рассказали. Мало того, что платят мало и во всем урезают, так ещё и могут наорать, российских работников используют как расходный материал, все результаты преподносят как свои, а все свои косяки переваливают на работников. Учредитель не профильный, но он обязательно лезет сам всеми управлять и любит хамить и обвинять, не разобравшись. Шушукание за спинами, слежка и доносы — вот норма отношений в их коллективе. С китайскими «коллегами» даже нельзя соглашаться сесть за один стол пить чай категорически, потому что они не дружественно пьют с тобой чай, а следят и запоминают твою реакцию на их слова о том или ином, и потом доносят наверх. Это я ещё недорого там поработал. Выводы делайте сами. Цените себя, свое время, свои кейсы и наработки. Придя в такую компанию, вы приходите туда, где без вас словно ничего и не было сделано, полный бардак и неразбериха. По зарплате вы можете убедиться,... Далее →