Удачная ферма : Ужасное отношение

16.03.2022 Тверь
Преимущества:

Никаких (((кроме того что грузчики очень адекватные и добрые люди…

Директор Ю.Г. приятная женщина.

Недостатки:

. заведующая грубая, без конца звонит по телефону, не важно, есть у тебя покупатель или нет. Условия нулевые: покушать прям за кассой, если получится, туалет на другой территории, при чем грузчикам туда ходить нельзя. За угол, как они говорят. З.П. маленькая, девочка работает, студентка, у неё вообще непонятно, за что вычитают деньги с з.п. ((((

Официально никто не трудоустроен, постоянная текучка.

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27631

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.10.2022 Тверь
    Бред, отработал 50 мин, ознакомился с системой штрафов 24 пункта. Камеры с видео-аудио записью будут вашими верными «спутниками» на этой работе! Жаль, что обычные отличные ребята вынуждены так работать!. Далее →
  • 21.10.2025 Тверь6 месяцев и на выход! Чуть не стал РОПом)
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Есть возможность учиться на своих ошибках (как делают все дураки) и быть обманутыми жуликоватыми комерсами, которые считают себя царьками и поэтому вправе вешать лапшу на уши простым людям, которые ищут работу. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очередная «семейная» шарашка в поисках бесплатных ишачков, готовых развесить уши на их обещания.Вакансия называется Руководитель отдела продаж с заявленной з\п на дату отзыва 120-260К. Далее идет много бла бла бла и описание обязанностей обычного менеджера в том числе есть фраза «ПРЕИМУЩЕСТВА работы в „АльфаТЭКС“- Привлекательная система мотивации (оклад + KPI + % от продаж+)- Карьерный рост до Руководителя отдела продаж через 6 месяцев с уровнем дохода от 150 000 руб.;- Отдел продаж уже частично сформирован из опытных сотрудников;- Средний уровень дохода в отделе 187 000 руб…» Ну, допустим, В Твери трудно найти сразу хорошего РОПа и вот, настоящие «отцы» бизнеса, героически готовы полгода выращивать себе РОПа прям-таки с нуля. По этой «логике» (враньё) можно было назвать вакансию, например, Коммерческий директор с з\п 400К. Ну, а что? Лет через 10 это же вполне реально! А пока — вот. Эта черная коробочка называется телефон — позвоните и найдите нам клиентов. в моем случае на этом можно было и закончить, но я не привык отступать при первых трудностях, а также могу помочь людям, понять в чем тут дело. Откликаюсь своим супер-резюме РОПа, пол жизни проработавшего... Далее →