ук региональный оператор: отзыв сотрудника
Официальное оформление, ДМС.
Недостатки:Проработал в компании достаточно, чтобы сформировать объективную картину происходящего в сфере обучения. К сожалению, в компании происходят отвратительные вещи — на ключевые позиции ставятся некомпетентные и токсичные сотрудники.
Так,
[С.] [В.] [Э.] — руководитель отдела обучения УК РО. Прекрасно «рисует» отчеты и паразитирует на работе, выполняемой другими сотрудниками. Работу выполняют сотрудники группы компаний находящиеся в функциональном подчинении (специалисты, по обучению работающие в МПК, ранее в РО, «Эколайфе») [С.] же в отчетах ставит свою фамилию везде где можно, якобы это «совместный» или лично его проект. Работа ради отчетов и имитация бурной деятельности. На самом деле он тормозит реализацию действительно нужных проектов в обучении. Почти все к чему причастен [С.] происходит на уровне отчетов. Реальная же картина удручающая. Есть десятки примеров, описать которые здесь невозможно. Действительно ценные кадры — специалисты по обучению в РО, Эколайфе и МПК, после прихода [С.] увольняются. Начиная с 2020 года уволилось несколько человек из ГК. В итоге, ущерб компании и от неэффективного обучения и ухода профессионалов.
[В.] [С.] не тянет на руководителя — нет лидерских и профессиональных качеств — не знает, как нужно проводить адаптацию и обучение. Поэтому регулярно их лично не проводит — не в состоянии показать «как нужно» регулярным личным примером. Зато умеет с умным видом «эксперта» критиковать других и плести интриги.
Подобно чеховскому хамелеону, тонко чувствует, что и как нужно показать руководству кому улыбнуться и на кого переложить ответственность, в случае если будут вопросы. Токсичный приспособленец и лизоблюд.
Со стороны этого не видно. Сверху Витя может показаться нормальным специалистом (отчеты выглядят красиво), но те, кто реально работает в обучении видят абсурд происходящего и прямой вред для группы компаний.
Кроме этого, сотрудники должны по ценностям подходить компании. Как, человек проработавший несколько лет в табачной компании и разделяющей её ценности (но сам не курящий) может всерьез говорить о заботе об экологии?
У руководителя должно быть стратегическое видение функции обучения, лидерский потенциал, профессионализм и умение показать что-либо личным примером. Проводить обучение и адаптацию на уровне отчетов — все равно, что заниматься саботажем и вредительством. Позор и для компании, и для профессии.
Знает ли руководство и служба безопасности, что происходит? Сколько теряется денег? Почему не происходит ротация кадров и ключевые должности занимают неэффективные сотрудники?!

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в УК РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОПЕРАТОР в Москве (23 отзыва) →
- 👨🏫 Отзывы о работе специалистом по обучению в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72355 отзывов) →
Комментарии (2)
Клара
30.05.2023 12:01
спасибо. Видала этого перйца на хантере. буду знать
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, выплаты происходят вовремя. Вся работа регулируется ТК РФ. Есть ДМС. Деятельность компании-социально значимая. В компании можно работать, все зависит только от вас самих, от вашего уровня развития. Далее →✗ НедостаткиЕсть плюсы, есть и минусы, как во всяком большом коллективе. Идеальных больших компаний нет. Доверяйте своей интуиции во время собеседований. И как говорил профессор [П.] «боже вас сохрани не читайте до обеда советских газет»)) Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Если вы умеете делать презентации и рисовать красивые цифры — велкам. Более от сотрудников ничего не требуется, только презентации! Далее →✗ Недостатки1. Руководство само не знает, как работает эта помойка 2. Малейшее увольнение — все — бизнес процесса нет. 3. Нет системы менеджмента, есть бардель 4. Низкое качество менеджмента, хамло. Генеральный директор при всех на совещание кроет крышу матом. 5. Коммерция не адекватная, во главе с ИИЮ. Не имеют ни стратегии ни понимания, ни опыта. Далее →
Илья
11.07.2023 14:36
[С.] [В.] [Э.] - действительно токсичный и неэффективный сотрудник. Хитрожопый. Вредит бизнесу УК РО. Держится за свое место благодаря подковерным интригам.