Умное пространство: отзыв сотрудника

Началось все с отклика на сайте. На следующий день мне перезвонила HR, спросила про опыт работы, почему ушли и т. д. Назначили второе собеседование на следующий день с другим hr, задавали достаточно шаблонные вопросы, типа «как бы вы повели себя, если заметили кражу», или «как заставить курьера раздавать листовки, если он весь день развозил заказы в -30 и сильно устал?» «какими личностными качествами вы обладаете, которые помогают вам в работе?» и т. д. Все ок, назначили итоговое собеседование с hr, руководителем территории и супервайзером, а вот тут то не ожидалось такого. Хамское и предвзятое отношение со стороны руководства начинается уже здесь, с тупыми вопросами про прошлые места работы, настойчивое требование объяснить, почему вы решили менять сферы деятельности, намекая на то, что я вообще не имею такого права. Еще немного и, казалось, эта особа под названием должности «супервайзер» начала бы в открытую поливать грязью. Которая почувствовала власть, оказавшись из грязей в князах, так сказать… абсолютное отсутствие этики общения и тона. Конечно же, разговор был прерван по моей инициативе. Позже hr прислала извинения, ссылаясь на стрессовое собеседование и просьбу, чтобы не складывалось негативное впечатление о компании. Я понимаю, было бы собеседование на руководящую должность, к примеру, в банк с окладом 100+, тогда бы отнесся с пониманием и адаптировался к ситуации. А тут за разгрузку товаров, надзирательство над курьерами и все это за 45к такое себе позволяют. Ну, очень смешно, что мнят себя такими крутыми. Рано или поздно станут как деливери или яндекс, если не уже.