Уни Трейд, Уни Хоум, ГК Универсал, Триада, ЭйДжиСи: отзыв сотрудника
Отвратительный директор Сигалов Станислав Исаевич!
Очень жадный, неадекватный и истеричный!
Орет, всегда все и все по его мнению делают плохо и вообще не работают. Дает невыполнимые задачи (к примеру найти машину перевезти товар, за три копейки, когда ставка от 30 тысяч. Разницу вычитает из зарплаты)
Штрафует ни за что, меня оштрафовал на 4 тысячи рублей за то, что электрик, которого я вызывала, сделал не то, что он там себе в своей голове думал. В итоге работу электрика вычел из моей зарплаты. Не оплатил мне два дня работы, за то, что я не нашла перчаток за пять рублей (за такую цену он покупал их два года назад, цены выросли, естественно), а нашла за 6,5. Типа я ничего не делала, хотя я и работала (обычная текучка) и вместо курьера по рабочим вопросам ездила в те дни.
Большего жлоба и хама я никогда в жизни не видела. Жаден до судорог, самодур, логики никакой, задания противоречат друг-другу. Затягивает все сроки, потом сваливает всю вину на сотрудников и штрафует. продлевает испытательный срок до полугода, что запрещено законодательством, лишь бы не повышать зарплату.
С организацией никто не хочет иметь дела, раз столкнувшись, бегут. Занимается якобы производством межкомнатных дверей, на деле просто закупает, клиентов мало и те немногие спешат побыстрее слиться.
Еще он болен псориазом в тяжелой форме, постоянно чешется, оголяется, может снять носок и бросить на свой стол — в общем ведет себя, как свинья. но самое отвратительное — специально садится на чужое рабочее место и начесывает все это на стол, стул и все вокруг. Что специально — я проверяла, опускала стул до максимума и задвигала под стол — выдвигал, подымал и садился.
В общем, хуже работы в моей жизни не было, зарплата черная в 5 тысяч, может рассчитать из нее, сиди и переживай — заплатит он тебе нормально или из этих копеек. Отпуск оплачивается всего за две недели, остальное — за свой счет. Больничный лист оплачивается из белой зарплаты, из пяти тысяч.
НИ В КОЕМ случае НЕ ИДИТЕ туда!
Как в том анекдоте — вход туда бесплатный, выход — платный.
Плата — ваше здоровье (у меня открылся нейродермит — неврологическая алергия), нервы и ваши деньги.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4612 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4159 отзывов) →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Москве (1463 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74515 отзывов) →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
