Уральский центр систем безопасности: Неудачное собеседование с офис-менеджером
Я сама не успела оценить. А отзывах, которые прочитала, народ хвалит кухню с чаем и печеньками за счёт компании, такие восторги, будто никогда еду не видели.
Недостатки:Общалась со специалистом (если можно так назвать) по кадрам, должность офис-менеджер. Я в момент звонка ехала в междугороднем автобусе, в конце дня. Мне задают вопрос: вот у меня Ваше резюме, расскажите, чем на прошлом месте работы занимались. Я не выдержала и ответила: Вы же видите, чем, раз перед глазами резюме, может, есть вопросы конкретно по пунктам? Мне кисло ответили, что «спасибо, мы свяжемся». Забавная очень. Ради чая с печеньками откликаться точно не стоит, я так поняла, на собеседование не по разу гонять планируют и тестами завалят..
👉 Работа в УРАЛЬСКИЙ ЦЕНТР СИСТЕМ БЕЗОПАСНОСТИ в Екатеринбурге (11 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в УРАЛЬСКИЙ ЦЕНТР СИСТЕМ БЕЗОПАСНОСТИ офис-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе офис-менеджером в Екатеринбурге (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6677 отзывов) →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы в этой компании оказался крайне неприятным. Самое главное разочарование — откровенное враньё со стороны руководства. В начале весны нам объявили о повышении зарплаты и даже назвали конкретные цифры. Но в конце марта начальство заявило, что якобы «ошиблись» в расчётах, и в результате сумма повышения оказалась в несколько раз меньше обещанной. А некоторым сотрудникам повышение и вовсе отменили. Всё, что говорит руководство, можно сразу делить на ноль. Если вы уважаете своё время и нервы, обходите эту компанию стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая компания в качестве первого в карьере работодателя, видала и хуже. Отзыв про ДУП. Далее →✗ НедостаткиОсновная цель существования департамента — это отмывание денег нашего Национального достояния: отсюда бюрократия, переработки и постоянное вранье. Пойдем предметно по вакансии: 1. Официальное трудоустройство и полностью белая зарплата — всегда вовремя; Трудоустройство официальное, в договоре только МРОТ. По факту все, что выше МРОТа, проводится премией. 2. Гибридный график / удаленная работа с 9:30 до 18:30 5/2 с возможностью корректировок по согласованию с руководителем; Неделю пьете кофе, неделю график 24/0 7/7. Распределение нагрузки Руководству не удается, задача непосильная. 3. Работа в аккредитованной IT-компании; Можно взять льготную ипотеку, другие ипотечники будут завидовать вашим процентам. 4. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и зависит от уровня твоих знаний и компетенций; Обсуждается единоразово при выдаче оффера, дальнейшие переговоры кончаются завтраками или предложением позиций, которые даже HR не может закрыть по полгода. 5. Качественная адаптация: кураторство, поддержка опытных и вовлеченных коллег; Вовлеченных во что? Попробуйте спросить их, чем они занимаются и понимают ли процесс хотя бы наполовину. 6. Комфортные условия: современный офис рядом с парком, уютная кухня... Далее →