Файнэкс: ЗП не соответствует реальности
Погнали…
Враньё начинается с описания вакансии на сайте hh, та зарплата, которая указана, минимальная 80т — враньё, враньё и ещё раз враньё!
Далее, когда приходите на собеседование, вы первым делом наблюдаете за красивым Шоу-Румом, и в голове прокручиваете: «ох, я сейчас как бабок подниму тут». Но, товарищи, давайте я вас приземлю!
Если вы пришли на данную вакансию, и вам сказали, что будете работать на входящем отделе, желаю вам удачи и успеха. Запаситесь терпением, каждодневным отчётам, сами не будете успевать набивать свою базу, так как будете проводить встречи за других менеджеров, и это за 35т рублей (ещё минус подоходный налог).
Суть работы в компании: вы должны сами найти себе контрагентов, которые заходят сотрудничать и покупать товар. Но есть гигантский минус. В данном Торговом Доме работают люди, у которых самые крупные игроки в строительном, архитектурном и диз. бизнесе. Поэтому вы будете искать частных дизайнеров, возможно, небольшие дизайн-студии и т.д., и рассчитывайте на ЗП в 35т минимум ближайшие 3−4 месяца, далее возможно, вам повезёт. Но это ещё не все!
Мотивация менеджеров: если вы сделали сумму продаж менее 2 500 000 руб, вы получите 0% с продаж, то есть голый оклад 35т.р. А если вы сделали более 2 500 000 руб, то ваш процент с продажи будет 1%.
Короче, решайте сами, идти вам или нет!
Я считаю, что нужно идти тем, кто особо не нуждается в деньгах и хочет просто интересной работы. Интересная работа заключается в общении с дизайнерами и архитекторами)) мне лично это нравилось..
- 👉 Работа в ФАЙНЭКС в Москве (7 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ФАЙНЭКС менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1168 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73505 отзывов) →
-
Ложь и лицемерие начинаются сразу! Хозяйка компании-барыня М., а все вокруг холопы. Подай и принеси. При этом крайне редко знает, что хочет. Цели и направления будут меняться каждую неделю. Как водится при дворе, имеются шуты — HR отдел. Источник зла. Тут будут вам обещать золотые горы, большой оклад и дружный коллектив, готовый прийти на помощь и т.д. Все ложь! Позиционирует компания себя как крупная и современная. Зарплаты в конвертах. Оклад минимальный на рынке, но и его сложно получить в полном объёме, т.к. штрафы будут сыпаться как из рога изобилия! По любым поводам! Всех к ногтю. Вы же нелюди. Холопы! Вход по отпечаткам пальцев, ведь очень надо знать, на сколько минут позже или раньше вы пришли или ушли. Но это не единственное зло, с которым тут борются. Ещё не дай бог случится театр и нужно уйти пораньше или день взять, тогда тут целая бюрократическая процедура с танцами и бубнами, заявлениями и порицанием. Коллектив по большей части женский и выживает тот, кто любит тайны, интриги, расследования. Сплошные родственники и знакомые, которые пристроены, разваливают бизнес. Друг на друга стучат, подсиживают, собирают сплетни и их распространяют. За это получают поощрение у придворных шутов, они... Далее →
-
Перед собеседованием специально не стала читать отзывы сотрудников, чтобы не настраивать-расстраивать перед первой встречей. Теперь понимаю, что зря: не пришлось бы тратить свое время на пустые собеседования. Люди увольняются целыми отделами (мебельное направление). Скорее всего, это говорит о реальном отношении руководства компании к своим сотрудникам. Если вы — состоявшийся квалифицированный специалист, то делать в этой компании просто нечего, уступите дорогу молодым — пусть учатся на своих ошибках. Далее →
