финансово-правовой альянс: Отсутствие белой ЗП и соцпакета.

Отсутствуют

1. Белая ЗП здесь отсутствует.

2. Систематическое нарушение ТК РФ: работа по графику 5/2 с 9-часовым рабочим днём (вместо заявленных 8), увольняют одним днём без всякого предупреждения. В организации крайне развита система штрафов (именно денежных, которые не предусмотрены ТК РФ) за любой чих, а премии вы никогда не увидите.

3. Жадное и неадекватное руководство, которое получает сверхприбыли и экономит буквально на всём (какую-либо критику не воспринимают). Сотрудники здесь — расходный материал, которых нагружают задачами явно несоразмерными зарплате. Отсюда большая текучка кадров и что часто ваши коллеги будут меняться.

4. Придётся обманывать клиентов, особенно если будете работать менеджерами, да и на остальных должностях. Множество ситуаций, когда есть проблемы в деле и о них клиенту не сообщается или говорят полуправду.

5. Отдельный пункт про СБ, где сидят, предположительно, бывшие уголовники. Их главная цель — запугать работников, чтобы они были шёлковыми и вообще не поднимали голову. Рассказывают небылицы и угрожают, сами по себе абсолютно безграмотные. Также эти господа осуществляют тотальную слежку за вашими действиями в течение всего рабочего дня, о чём вам, конечно, не будут сообщать до последнего.

6. Соц.пакет отсутствует от слова совсем. Болеть в этой компании тоже опасно, т.к. зарплата серая, то и больничные выплаты будут копеечными.

7. Постоянные ротации по кабинетам и подразделениям. Без вашего согласия вас постоянно будут пихать в разные кабинеты, переводить к другим людям, поэтому о какой-то стабильности в этом плане говорить не приходится.

8. У компании потрясающий регламент, который регулирует каждое ваше действие максимально строго и подробно. От этого ощущение, что находишься в тюрьме (в совокупности с остальными минусами), а не на работе. Причём пункты регламента, которые относятся к руководству, — написаны для галочки, на них плюют и де-факто не исполняются.

9. В компании отсутствуют корпоративы от слова совсем. Обосновывают это тем, что вкладываются в ваше обучение в виде семинаров. Знаете, сколько было семинаров за всё время работы? 0. Ни обучения, ни корпоративов.

10. Тебе запрещают дружить и общаться с коллегами. Любые разговоры вне обеда, помимо «рабочих тем», руководство расценивает как ужасный проступок вплоть до увольнения. Оруэлл нервно курит в сторонке.

Компания пытается сохранить хорошую мину при плохой игре, поэтому на этом сайте вы можете обнаружить огромное количество хвалебных отзывов. Подавляющее большинство из них — написаны самими сотрудниками или куплены. Можете их перечитать и сравнить содержание: пишут про огромнейшие достоинства и мелкие недостатки. А некоторые и совсем нагло врут, например, про 8-часовой рабочий день…