Финансово-Правовой Альянс: отзыв сотрудника
Если умеете продавать — у вас будет отличная зп. Если вы умеете продавать упорно, тупо и, при этом, успешно, то высокая зп и скорее всего в перспективе станете руководителем отдела.
Недостатки:Официально устраивают не сразу, испытательный срок ты в компании вообще никто (даже ГПХ нет, ничего вообще). Зарплату платят по стандарту: МРОТ на карту официально, остальное налом. Своих же сотрудников они по определенному графику заставляют писать хвалебные отзывы, также эти отзывы покупаются у сторонних организаций, т.к. в компании очень много [censored] которое пытаются скрыть. Договор придуман у них хитро, и по нему сложно будет вам вернуть деньги назад, если вас обманут, а обманывать вас здесь будут много. Продажники из-за любви к высокой зп заключают договоры со всеми подряд, кто внесет деньги, тем самым подставляя компанию и самого клиента, а также юристов, которые матерят этих продажников, не понимая как таких клиентов можно было брать в работу, а начальству вообще плевать на это, лишь бы хвалиться как у нас много дел и какая мы обалденная компания. Сами получают свою высокую зп и все у них хорошо. Руководство очень любит долгие и бестолковые совещания, где они пафосно сидят и часами занимаются мотивационной ерундой, а также очень любят унижать и обсуждать за спиной людей ниже их по должности. Душевно ли в коллективе? в моем было комфортно работать, а в остальном не рекомендую. Воспитанным, честным и исполнительным людям там нечего делать. Такие фирмы помогают в полной мере единицам, у них основная цель: прибыль.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ФИНАНСОВО ПРАВОВОЙ АЛЬЯНС в Санкт-Петербурге (121 отзыв) →
Работа в ФИНАНСОВО ПРАВОВОЙ АЛЬЯНС: 125 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34703 отзыва) →
Прежде чем выйти на работу, нужно пройти несколько этапов собеседований. Первое с рекрутером, второе - с руководителем, также предлагают пройти тестовый день. Как мне сказали, ответ получу в течение 3-х дней, но пока только первый этап прошла, поэтому надо быть готовым, что на слеующий день сразу не возьмут работать. Но это понятно, чтобы пройти, надо постараться еще показать себя)...
В компании есть обязательный дресс-код, обычный офисно-деловой стиль. Надо будет привыкнуть носить рубашку и брюки каждый день....
К счастью наткнулась на видео, перед походом на собеседование молодым юристам предлагаю ознакомиться, чтоб не тратить своё время https://youtu.be/eg-XHIxbyGI?si=tDfcFmbhlcskXCMv...
В свое время прошел достаточно непростое собеседование. Однако потом понял почему оно было таким - здесь действительно ждут не просто работника, который работает от звонка до звонка, а тут работают профессионалы своего дела и настоящие энтузиасты. Я пришел сюда практически без опыта работы, но при поддержке коллег я вырос и за это в последствие получил повышение....