Финн Флер: отзыв сотрудника
с трудоустройством обманывают, вышла на 6 часов на стажировку, отработала на 100%, в конце сказали, что подошла, очень понравилась, обещали завтра-после завтра позвонить на счет графика, когда выходить на работу… звонка так и не дождалась, сделала вывод, что им нужен не сотрудник, а бесплатная рабочая сила, а через пару дней увидела обновленную вакансию на эту должность…, видимо ищут следующую бесплатную рабочую силу…
-
✓ ПреимуществаБелая зп, возможность выбрать удобный график, скидки на продукцию, частичная компенсация проезда Далее →✗ НедостаткиОгромные планы, мизерный процент с продаж, который к тому же могут урезать, т.к. посчитают, что вы много заработали. Неадекватное руководство, самодуры правят компанией. Штрафы за всё, что сотрудники СБ посчитают неприемлемым, об этом узнаете по факту штрафа (к примеру, повернулся спиной к покупателю — штраф). Весь день на ногах, присесть можно только во время обеда, будете бегать весь день, как белка в колесе, за копейки. Вы за мизерную зарплату будете и за кладовщика, и за охранника (стоять на входе, чтоб не украли ничего, и не дай бог покинуть пост, весь мозг вынут). Кражи, кстати, оплачивать будете тоже вы, т.к. при таком зверском ценнике вам в месяц выделяют ничтожно малую сумму на компенсацию краж. Вечная отпарка вещей, бегать за каждым размером на склад, сложки, поразмерка, общение с покупателями, не всегда адекватными, и вечно недовольное начальство, выносящее мозги персоналу. Поберегите свои нервы, за копейки можно найти другую работу, спокойную и без выноса мозгов. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому (на дорогу тратила минут 20), нормальный уровень зп, своевременные выплаты, трудоустройство в первый день, удобный график 2/2, в течение дня два перерыва по 30 минут, скидка на продукцию Далее →✗ НедостаткиИзначально я пришла на позицию продавца-консультанта, в итоге из-за нехватки персонала меня начали обучать на кассира. В идеале (как было обещано на собеседовании и в первые дни работы) меня должны были обучать месяц, однако через 4 рабочих дня меня поставили в смену как кассира, который должен был открывать и закрывать смену, делать возвраты, сдавать инкассацию и тому прочее. Наставника и обучения как такового не было. Рабочие процессы не отлажены, руководству все равно: наш директор сам не работал, да и за работой нашей особо не следил. За месяц работы меня несколько раз просили выйти в свой выходной подработать, потому что «не хватает людей в смене», зато как-то в воскресенье, когда был огромный трафик людей, мы работали с девочкой вдвоем в зале. Магазин, в котором я работала, был открыт совсем недавно (пару месяцев назад буквально), поэтому планы мы не выполняли. В первый же месяц мне поставили 1/3 плана, к слову, в конце месяца наш магазин и выполнил всего лишь эту одну треть. Ценообразование странное, три переоценки на повышение за неделю — это норма. А еще будьте готовы выслушивать от покупателей претензии по ценам и качеству (торчащие нитки и кривые швы почти на каждом изделии за 30 тысяч).... Далее →💬1 комментарий