Формула контроля: отзыв сотрудника
Во-первых, судя по тому, что зарплата до сих пор в компании на уровне 2016 года, то компания на каком-то дне, с которого не может всплыть.
Решила внести свой вклад в эту мерзкую копилку.
Если у вас есть возможность найти другое место, даже за эти же копейки, то лучше выбрать какой-то сетевой магазин или любое другое место!
Я уверена, что ничего не поменялось.
Во-первых, это персонал. Постоянные интриги, работает какое-то совсем необразованное быдло. Во-вторых, копейки за тяжелую работу.
В-третьих, обещают одну зарплату, а потом какие-то штрафы. Нудно отсканировать много единиц и выполнить план, только никто вам не собеседовании не расскажет, что менеджеры дают зоны с большим количеством, кт можно отсканировать тем, с кем дружат или к кому проявляют интерес. И получается, что один сканирует много и зп большая. А другой сканирует недостаточно и зарплата копейки. Хотя как раз именно самые тяжелые зоны дают меньше количество единиц. Менеджерами всегда было какое-то колхозное быдло без образования, которое считало, что оно выше всех и наделено особой властью. Учитывая бесперспективность компании, отсутсвие легальности, страховки, роста, то нормальный человек изначально не пойдёт за эти копейки работать и набирают тех, кому в этой жизни больше некуда податься. И собственно уровень интеллекта такой же. Возможно если бы была выше зарплата, социальный пакет, то там работали бы приличные люди. А так это не компания, а помойка с отстойным быдлом. Работа очень тяжёлая физически. Если сменены в Подмосковье или по России, то про сон можно забыть. Вспоминаю это как какой-то жуткий этап жизни и чёрную полосу и счастлива, что это всего лишь страшное воспоминание из прошлого! Нормальному человеку там не место!
👉 Работа в ФОРМУЛА КОНТРОЛЯ в Москве (8 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ФОРМУЛА КОНТРОЛЯ менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1113 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимущества- Много обещаний на этапе агитации за счастливое будущее. — Нет необходимости предоставлять какие-либо справки по поводу здоровья. Поэтому, вы можете хоть туберкулёзом любой формы болеть, можете не переживать — вас с радостью примут! — На этом достоинства заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков: — вы бесправны, как любой представитель прекариата. — вы во всём зависите от прихоти менеджера, даже если полтора-два часа добирались до места подработки, можете быть отправлены домой с минимально компенсацией за проезд. — после отработанной смены можно столкнуться тем, что вам будет отказано в оплате труда под любым надуманным предлогом. — по окончании смены у вас на руках не остаётся ни одного документа, подтверждающего сам факт выполнения работ. Вас просто ставят перед фактом, что нужно уповать на добросовестность работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПлохо у них стало. Хорошие зоны забивают своим, а то и уже некоторые сами знают куда идти и забивать, а тебе самое тяжёлое и копеечное по оплате, тут пословицу можно про эту компанию дать- грязный труд (зоны) с копейками вам, нам лёгкой работы и максималку. Только тут дают искать расхождения без доплаты. Подработка тут- это себя не уважать. Далее →
Отдел Персонала "Формула Контроля"
08.11.2021 11:41
Благодарим за то, что находите время на то, чтобы поделиться вашими переживаниями и болями)
Что хочется сказать? Не скажем, а дадим вам совет:
в некоторых Компаниях во время собеседований проводят "Проективное интервью". Так вот. На нем вам могут задать вопрос: "Опишите самый типичный конфликт в коллективе. В чем его причины?", "Как вы считаете, почему люди не могут найти общего языка со своими коллегами?" и т.д.
Если ваш ответ будет аналогичный отзыву, то все - финал) Возможно, проблема была в вас, а не в "быдло-персонале"? Возможно, не зарплата маленькая, а просто вами не выполнялись целевые показатели? Возможно, не просто так выставлялись штрафы, а вы нарушали технологию пересчета?
Все правила внутреннего трудового распорядка, систему мотивации озвучивают на собеседовании, обучении и далее также на стажировке. Подписывая договор подряда, сотрудник ознакомлен со всеми моментами. Так что тут всплывает еще одно "возможно". Возможно, у вас запоздалая невысказанная субъективная и импульсивная обида.
В любом случае желаем вам хорошего дня и чтобы все ваши страшные воспоминания из прошлого оставались в прошлом.