Холдинг Дом (страховой дом дбк): отзыв сотрудника
Плюсы:
Офисы хоть и в [censored] мира, но приличные более-менее.
Техническое оснащение офисов приемлемое, хоть и отсталое лет на 10.
По началу все милые.
График работы поставят какой хочешь (если ты хочешь 7/0 конечно)
Деньги платят почти вовремя, хоть и не те что обещали.
Пока едешь на доставку есть время поискать другую работу или сходить на собеседование.
Недостатки:Минусы:
Офисы в [censored] мира, ездить нормально можно только если есть машина.
На машину тут не заработаешь, так как процент менеджера в целом несильно, но заметно ниже средней ставки по городу. Кроме того, вкусных и жирных клиентов отдают своим местным прикормышам, даже если клиент не входящий, а из твоего же портфеля с прошлого места работы.
Надо ездить на доставки.
Входящий поток клиентов слабый.
Пожелания по графику не учитываются, есть дежурства в выходной день.
Переработки не оплачиваются.
Начальство занимается самодеятельностью.
На поддержание штанов зарплаты здесь хватит — на новые же штаны очень врядли.
Не рекомендую.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ХОЛДИНГ ДОМ СТРАХОВОЙ ДОМ ДБК в Санкт-Петербурге (22 отзыва) →
Работа в ХОЛДИНГ ДОМ СТРАХОВОЙ ДОМ ДБК: 25 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
Комментарии (1)
Соискателям наверняка очевидно, что на нашу компанию организована атака негативных отзывов. За месяц их количество достигает до 10 штук, порой по 3 отзыва в один день слишком огромное внимание в сторону компании, в которой коллектив насчитывает 60 человек.
Тратить ваше время и свою энергию, чтобы на каждый отвечать по пунктам, дальше не видим смысла, но и оставлять без внимания подобный набор предложений откровенно лживой информации мы не можем. Поэтому вынуждены копировать один и тот же разъясняющий текст.
Да, многие отзывы генерят боты, они слово в слово повторяют отзывы о других компаниях, лишь изменены имена и названия. Возможно, что из всей массы есть парочка реальных негативных мнений соискателей о нашей непростой работе. Есть и еще одно объяснение.
Накануне Нового 2022 года был уволен сотрудник, проработавший в компании 5 лет, из-за установленных случаев оформления поддельных полисов по несуществующим завышенным ценам. По всем полисам, заключенным им в период работы, мы продолжаем нести ответственность. Сотрудник уволен, получив расчет.
В страховых кругах ему дана соответствующая характеристика, за которую он пообещал заполонить интернет негативными отавами о Страховом Доме ДБК (и не только!).
Понимая, как Вам важны отзывы о своем будущем работодателе, чтобы у вас была возможность оценить реальный взгляд действующих сотрудников, мы обращаемся к ним с предложением описать свое мнение о работе в компании. Пишут и действующие сотрудники и те, кто находятся сейчас в декретном отпуске и даже те, кто покидает компанию, меняя сферу деятельности и/или место жительства! И мы не видим в этом ничего зазорного, так как редко, когда люди сами добираются до интернета, чтобы поделиться своими положительными впечатлениями о своей работе.
Так же, как и оператор колл-центра, направленного на сбор информации о качестве обслуживания, предлагает клиентам оценить нашу работу и оставить отзыв в интернете.
Дальше, по факту:
Да, отдел кадров у нас находится, как писали выше «в промзоне». Это закрытая территория, за шлагбаумом, где предусмотрены парковочные места для сотрудников. А для удобства пешеходов офис располагается в 5 минутах от метро (в подтверждение этому Яндекс карты).
Да, офисы продаж преимущественно не рядом с метро. Большинство сотрудников передвигается на автомобилях, поэтому не испытываю дискомфорта по этому поводу. Для нас приоритетом в выборе точки продаж является удобное расположение с точки зрения возможности припарковаться нашим клиентам и нашим сотрудникам. А также выбор падает на густонаселённые спальные районы, вблизи торговых и бизнес-центров, магазинов, где много людей потенциальных входящих клиентов. С уровнем комфорта в офисах Вы можете ознакомиться с помощью фото на Яндекс/Гугл картах, в нашем Инстаграме или посетив их лично=)
В соц сетях мы не рекламируем наш профиль. Пару раз практиковали рекламу, когда устраивали конкурс среди подписчиков и дарили им подарки.
Опоздания и правда запрещены, дисциплинированность один из необходимых качеств будущего успешного продавца.
Скидки клиентам предусмотрены. Решение о их размере специалист принимает самостоятельно. Как и в любой сфере продаж итоговый доход сотрудника зависит от количества продаж и размера собранной маржи. Мотивация специалиста по страхованию строится из базовой окладной части и процентов с продаж.
С коллективом можете познакомиться при первом же визите в офис продаж на втором собеседовании (при условии, что первое с отделом кадров, будет пройдено успешно). Пообщаться со многими ребятами, которые работают в компании более 5 и даже более 10 лет! Далее, как правило, знакомство с коллективом происходит в течение 10-дневного обучения, которое проводится в разных офисах, где удается организовать место для новенького и менеджера-наставника. Также, можете почерпнуть немного «о нас» в Инстаграмме и на нашем сайте в разделе «О компании».
График предусмотрен в зависимости от нужд офиса и пожеланий сотрудников разный: 5/2 или сменный, обговаривается на этапе собеседования.
Офиса в Москве у нас пока нет. Зато 5 негативных отзывов именно о Московских офисах уже есть=) А еще в нескольких про СПб упоминается, что именно там начальство проводит все время=) Верить в них или нет решать Вам.
Работа в продажах, тем более в одной из самой конкурентной сфере занятие не из простых. Приходится работать с огромным объемом информации, так как представляем интересы 25 страховых компаний-партнеров. Но если Вы хотите стать профессионалом в сфере страхования и Вам нравится помогать людям, мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру и помочь Вам самореализоваться в продажах и добиться внушительных успехов. Вакансия актуальна почти всегда, так как именно под новых специалистов, когда уже нам не поместиться в действующих офисах, мы постепенно открываем новые.
Офисы чистые, конечно, более менее. Но, зарплата за три месяца максимум 45 тысяч. Для мужчины в Санкт-Петербурге, с каким-никаким, но личным автомобилем, который ещё должен свои и чужие полисы возить на доставку, ну я не знаю.В любой доставке при таком же графике (5/2 плюс дежурства по субботам) можно получать от 100 тысяч просто катаясь на тачке. Ну, это не все наверное могут. Некоторым лучше пят...
Гендерная дискриминация Хамство и панибратство Несправедливое распределение бонусов Неоплачиваемые переработки Офисы в е**нях Выезды на доставку Система штрафов Неподъёмные планы Зп ниже МРОТ Несоблюдение ТК Отсталые методички Скудная материальная база Отсутствие карьерных перспектив и в целом профессионального развития Кумовство, интриги, сплетни, неуставные отношения с позволения руководства с...
В целом коллектив норм, есть молоденькие персонажи. Но сам процесс работы и то, что у тебя получается на выхлопе просто тухляк. От Руководства, когда с ним общаешься - создаётся впечатление что они живут в своей вымышленной позитивной бутафории, такие сказки нарративят конечно… но отдавая должное, с каким лицом это делается, ты всегда можешь сделать вид что ты согласился с, о Боже, пустым словесны...
Специалист по связям с общественностью, Страховой Дом ДБК
25.02.2022 16:00