Центр иностранных языков Reward: отзыв сотрудника
Коллектив. Сотрудники с горящими глазами. Хотя тушат их директор уже через пару месяцев.
Работа с детьми
Недостатки:Условия труда. Менеджеры и учителя раздают листовки у школ и детсадов. Про элементарные «воду в куллере» вообще молчу. И такое отношение во всем.
Постоянный прессинг. Будь готов к скайпу с главной в субботу. Часа на четыре. Ты должен больше работать. Ты должен все успевать. Чем невозможнее ставится задача, тем сильнее тебя будут прессовать.
Отчеты. Ежедневный, еженедельный, и 7 раз на дню. Менеджеры тратят свое время на никому ненужные таблицы. Преподаватели постоянно должны. Разработать программу, поехать в лагерь. провести мастер-класс (им оплачивают, а менеджеру нет) ну и что, что в 10 утра в субботу?
Объем работы НЕ соответствует зарплате. Но здесь давят на ИДЕЮ и миссию.
Руководство. Владелица может крикнуть во время скайпа «я обиделась», отключиться и не отвечать по рабочим вопросам три дня.
а может и не отключиться, и вот не знаю, что хуже, тк тебя будут унижать перед всем остальным коллективом, поднимая все личные вопросы (начиная от болезней, заканчивая мужем и ребенком, не шучу)
Тебе поставят в вину само наличие каких-то еще интересов кроме работы.
Если нравится пассивная агрессия — велкоме) если нет — даже не думайте. За эти деньги оно того НЕ СТОИТ
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЦЕНТР ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ REWARD в Волгограде (6 отзывов) →
Работа в ЦЕНТР ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ REWARD: 6 отзывов →
Работа в Волгограде (2015 отзывов) →
Условия труда в «Реводе» отвратительные! Директор - женщина, умная конечно, но директор, управляющий и бизнесвумен из нее так себе! На собеседовании [М.] А.М. обещалась в течении месяца-двух всем сотрудникам повысить зп! В итоге повысила зп только одному… и проработав достаточное там время, обещанного повышения в зп я не дождалась! Требует в работе очень много, иногда дает невыполнимые задачи…ал...
Можно с лёгкостью отследить манеру написания двух последних отзывов. В каждом из них упоминается всеми «любимая» [М.] Так вот, [А.] [М.] прекращайте писать отзывы от имени других людей или хотя бы делайте интервал отзывов больше, потому что знающий человек, который действительно работал в компании, с лёгкостью увидит вашу манеру написания. Становится смешно от того, что генеральный директор ТАКОЙ ...
Работа Вам не подойдёт, если Вы не любите общение и если хотите только готовых решений, чтобы каждое слово за Вас написали....
Недостатков огромное количество, начиная от заработной платы, заканчивая поведением генерального директора. Мне «посчастливилось» работать в данной компании и ее «кухню» я знаю изнутри. Забудьте про то, что вам говорят на собеседовании. Забудьте про то, что «мы предоставим вам планы уроков и все необходимые материалы». На практике оказывается, что половина учеников сидят на альтернативных учебника...