Центр онлайн бронирования: отзыв сотрудника
Работают не по ТК! Испытательный срок 1 месяц без оформления! Мне почти месяц работы не оплатили ни копейки. Сказали — «не подхожу, не моё это, а за что». Если не за что, зачем использовали так долго? Ждали пока новый поток рабов придет. Конвейер из новичков. Бесплатная раб сила в центре Краснодара по обработке заявок, продажам туров по телефону, создания положительного мнения о компании у туристов. Не тратьте свое время, не повторяйте моей ошибки! Достойнных работодателей много! План продаж на испытательный без оформления сразу же ставят от 70 тыс. руб. одних лишь процентов.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЦЕНТР ОНЛАЙН БРОНИРОВАНИЯ в Краснодаре (10 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЦЕНТР ОНЛАЙН БРОНИРОВАНИЯ сотрудником? →
- 👨💼 Отзывы о работе сотрудником в Краснодаре (6 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6590 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиИдите хоть полы мыть, но не в эту шарашкину контору. Работать вы будете в обычной квартире, переделанной под офис. Касса рядом с туалетом, переодеваешься в кладовке (метр на метр) с каким-то хламом, кухня на балконе. Всё по семейному. Здесь вам нужно будет врать бабушкам, что вы и есть санаторий, и втюхивать им путёвки. А чем больше от обычной стоимости вы накинете, тем лучше. Самые наглые и беспринципные даже получают нормальную по меркам Краснодара зарплату, остальные же получают копейки, чтобы выполнить план. Если не дотягиваешь, то тебя депремируют. Поэтому работать в свой выходной, или задерживаться на несколько часов — это обычная практика. Штрафы за всё, вот прям за всё. Поэтому если зп будет 15−20 тыс, то не удивляйтесь. Но на начальство прям молятся, иногда казалось, что это секта какая-то. Они им сочиняют песни, какие-то представления устраивают, постоянные подарки, и всё это добровольно-принудительно. Ты не можешь уйти после работы вовремя, нужно идти петь песни. Что меня всегда удивляло, как пытаются навязать командный дух. Каждое утро ты должна всем пожелать доброго утра в чате, поздравить с каким-то очередным праздником, скинуть гифку и тд. И не важно сколько у тебя работы и чем ты занята, если нет гифки с цветами, то объясняй, почему ты это... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Замечательный новогодний корпоратив. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве были оговорены одни условия, по итогу обстоятельства изменились. При окладе 25 000 ₽. Будьте готовы выйти в свой выходной на дежурство, которое дополнительно не оплачивается. Приходить на работу нужно на 15−20 минут раньше чтобы успеть получать Лиды вместе со всеми, если опаздываешь на минуту или две, то обязательно нужно будет отработать это время после работы. Уходишь с работы тоже обязательно минута в минуту и ни минутой раньше. Обучение проводится вначале стажировки как ознакомление с рабочим процессом, даже после этого обучения приходится дополнительно всё узнавать и всем интересоваться, никому не интересно вкладывать в тебя как в сотрудника ресурсы чтобы повышалась производительность работы. Компьютеры постоянно виснут, программы лагают, это очень сильно мешает продуктивной работе. Руководитель компании может позволить себе оскорбить сотрудников и позволить себе пренебрежительное отношение. Под самый конец моей работы в этой компании, меня попросили выйти дополнительно в свой выходной бесплатно поработать дополнительно к дежурству, после получения отказа меня уволили «по собственному желанию» задним числом. Далее →💬1 комментарий