Центр превентивной и интегративной медицины Инны Кононенко: Неправомерные условия труда и токсичная атмосфера.
Зарплата всегда вовремя, уютное чистое помещение
Недостатки:Проработала на протяжении полугода в этом месте. Что могу сказать, 6 месяцев — это максимальный срок, который можно выдержать у [К.] Главный врач и руководитель клиники, вы должны понимать, что никакого главврача и клиники нет. Есть натужная попытка и амбиции у данного конкретного человека — к.и.а. иметь свой бизнес. Именно как к зарабатыванию денег она и относится к работе. Надо сказать, что девочка из обычной семьи, поэтому воплощает свою мечту, идя по головам и относясь просто по-скотски к администраторам клиники. Поэтому долго они не задерживаются.
Море она увидела впервые в 17 лет, выдраивая вагоны до Анапы. Поэтому гордость, что теперь к ней ходят сериальные актриски на прием сгонять свой жир, запредельная. Начинает проверять администратора, насколько он выдержит закрутку гаек. Что бы ни случилось — пациент не хочет у нее лечиться, пациент не сдал или сдал анализ, у пациента побочные эффекты — виноват администратор. Любимая фраза: «Яаа! Кандидат наук, а они все кто? Я пишу статьи, веду школу нутрициологов, выступаю по телевидению. А они что делают?» (имея в виду других врачей). Любимая претензия к администраторам и да вообще ко всем: «Чем же вы все это время занимались?» (подразумевая, что только она занята (всего 3 дня на работе), а остальные бьют баклуши…). И вот перл: «Я кандидат наук, мои услуги не могут стоить дешево». Не понимая, что есть и профессора и оперирующие профессора, принимающие в 5 раз дешевле. Как вы понимаете, никто там не оформлен, кроме нее, соответственно, нет отчислений, нет стажа, нет больничных. Но есть штрафы за ошибки. А так как она, как «кандидат», ошибиться просто не может, то ошибаются, конечно же, и виноваты в плохом расписании, падении дохода и т. д. только «рукоопые администраторы», об которых эта мадам вытирает ноги и реализует свои садистские наклонности. Так как подобное тянется к подобному, она набрала такую же команду теток — «руководителей» и теперь это серпентарий.
Никогда не спрашивается, может ли человек присутствовать на виртуальном собрании или нет. Ты просто обязан быть и до лампочки, что у тебя дети, семья, учеба. «Собрание» состоит из поиска решения: чтоб ещё такого придумать, чтоб снять с этих богатеньких буратин ещё больше денег! И с разбора полетов администраторов. Остальные все сотрудники, которые даже не появляются на работе, у нее все делают правильно. Надо сказать, что её и её «помощниц» связывают только денежка. Как их не будет — исчезнут и эти ядовитые жабы. Рекомендую там работать только тем, у кого явно мазохистские наклонности, и он может за копейки по 10−12 часов в сутки терпеть на свою голову, как его шпянют и обесценивают. Никто вас за руки держать и уговаривать работать и остаться там не будет. Администратор как и уборщик это для нее низший расходный материал.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1698 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Санкт-Петербурге (281 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36181 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →


