Центр превентивной и интегративной медицины Инны Кононенко: Неправомерные условия труда и токсичная атмосфера.

Преимущества:

Зарплата всегда вовремя, уютное чистое помещение

Недостатки:

Проработала на протяжении полугода в этом месте. Что могу сказать, 6 месяцев — это максимальный срок, который можно выдержать у [К.] Главный врач и руководитель клиники, вы должны понимать, что никакого главврача и клиники нет. Есть натужная попытка и амбиции у данного конкретного человека — к.и.а. иметь свой бизнес. Именно как к зарабатыванию денег она и относится к работе. Надо сказать, что девочка из обычной семьи, поэтому воплощает свою мечту, идя по головам и относясь просто по-скотски к администраторам клиники. Поэтому долго они не задерживаются.

Море она увидела впервые в 17 лет, выдраивая вагоны до Анапы. Поэтому гордость, что теперь к ней ходят сериальные актриски на прием сгонять свой жир, запредельная. Начинает проверять администратора, насколько он выдержит закрутку гаек. Что бы ни случилось — пациент не хочет у нее лечиться, пациент не сдал или сдал анализ, у пациента побочные эффекты — виноват администратор. Любимая фраза: «Яаа! Кандидат наук, а они все кто? Я пишу статьи, веду школу нутрициологов, выступаю по телевидению. А они что делают?» (имея в виду других врачей). Любимая претензия к администраторам и да вообще ко всем: «Чем же вы все это время занимались?» (подразумевая, что только она занята (всего 3 дня на работе), а остальные бьют баклуши…). И вот перл: «Я кандидат наук, мои услуги не могут стоить дешево». Не понимая, что есть и профессора и оперирующие профессора, принимающие в 5 раз дешевле. Как вы понимаете, никто там не оформлен, кроме нее, соответственно, нет отчислений, нет стажа, нет больничных. Но есть штрафы за ошибки. А так как она, как «кандидат», ошибиться просто не может, то ошибаются, конечно же, и виноваты в плохом расписании, падении дохода и т. д. только «рукоопые администраторы», об которых эта мадам вытирает ноги и реализует свои садистские наклонности. Так как подобное тянется к подобному, она набрала такую же команду теток — «руководителей» и теперь это серпентарий.

Никогда не спрашивается, может ли человек присутствовать на виртуальном собрании или нет. Ты просто обязан быть и до лампочки, что у тебя дети, семья, учеба. «Собрание» состоит из поиска решения: чтоб ещё такого придумать, чтоб снять с этих богатеньких буратин ещё больше денег! И с разбора полетов администраторов. Остальные все сотрудники, которые даже не появляются на работе, у нее все делают правильно. Надо сказать, что её и её «помощниц» связывают только денежка. Как их не будет — исчезнут и эти ядовитые жабы. Рекомендую там работать только тем, у кого явно мазохистские наклонности, и он может за копейки по 10−12 часов в сутки терпеть на свою голову, как его шпянют и обесценивают. Никто вас за руки держать и уговаривать работать и остаться там не будет. Администратор как и уборщик это для нее низший расходный материал.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 111 538
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.09.2026 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Не замечено. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →
  • 11.11.2026 • Санкт-Петербург • работник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет, от слова совсем. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обман начинается при собеседовании, всё чётко и красиво рассказывают, но на деле всё совсем по-другому. Сразу не трудоустраивают официально, я отработал две недели, оплатили наличными, но не полностью. При подписании трудового договора условия изменились, часть зарплаты официальная, часть наличными.По обязанностям на эту зарплату накидывают всё и твоё, и всё остальное.Условий для отдыха нет, общая раздевалка, душная и возле туалета, в ней постоянно куча молодёжи, которые дымят своими вейпами.Администратор А. не компетентна от слова совсем, не разделяет функции работника от функций подрядных организаций.В помещении для приготовления пищи с вечера куча грязной посуды, тараканы.Практически весь персонал работает за наличку, оплата в конце смены.Уверен, на эту компанию должна обратить внимание налоговая инспекция и инспекция по труду. Далее →