ЦНИИАГ: Неквалифицированные специалисты в кадровом отделе

Немного отредактирую свой отзыв, как бывший сотрудник данной организации.

В данной организации проработал около 3 лет.

Итак, начнём.

Если вы собираетесь сюда устроиться, то только как студент (или после универа), чтобы поднабраться стажа и немного опыта. Вероятность того, что вы тут прокачаетесь, крайне мала, в зависимости от НТО, в которое вы попадете.

Если вы человек со стажем, хороший специалист, и вас зовут устроиться сюда, обещая какие-либо перспективы, развитие и хорошую зп, не верьте, обман. Хорошую зп получает только руководство.

Отдельная история — это отдел кадров, который представляет из себя сборище неквалифицированных специалистов под руководством комуняки. Они не знают ни ТК РФ, ни внутренний устав. Оформление сюда происходит минимум месяц, и то, если луна будет в нужном созвездии.

На момент моего ухода все крутые специалисты уволились, потому что начался бардак. Все ушли, счастливы, зп в 2−3 раза выше и должности старше.

Бумажной бюрократии и пустых обещаний очень много.

Насчет развития, как такового, его нет. Оклад инженера индексируется с некой периодичностью, за 3 года работы примерно 280 рублей это составило. Зп повышали 2 раза, но когда я приносил заявление на увольнение, руководство ходило выбивать деньги.

Вертикальный рост тоже странная вещь — повышение в должности выбирается рулеткой раз в полгода, несмотря на твои заслуги.

До руководителя добраться практически невозможно. 80% руководства, которые я знаю, это чей-то знакомый, друг, брат, сын, дочь.

Поэтому не редкость, что в руководстве неквалифицированные спецы.

На этом пока все.

P. S. Забыл, все, что разрабатывается сейчас, полная хрень, которая устарела)) и работает так себе.