Чайхона 1 Братьев Васильчуков: Много штрафов и задержка зарплаты
Не нашла
Недостатки:Если вы думаете идти или нет, не тратьте своё время.
Не надо верить всему, что вам расскажет улыбчивая девушка HR; с её слов вы попали просто на работу мечты.
Так какая она, ваша работа мечты?
Для того чтобы вы перешли в ранг менеджера, вам нужно пройти аттестацию по меню и +35−40 вопросов; разрешено сделать 2 ошибки.
Материал для изучения и вопрос: нужно ли учить все три тома меню (бар/сезонное и основное)? Все дружно УР и менеджеры говорили: нет, только основное меню. О том, как проходит аттестация, тоже никто не сказал, что знать вы должны все меню (бар и сезонное), много вопросов с алкоголем; вы, наверное, на сомелье сдаёте аттестацию…
Итог: вы не сдаёте аттестацию и пашете за 40 тысяч, но и это не самое неприятное.
1. Система штрафов своя; естественно, никто об этом не скажет.
Минимальный штраф — от 500 руб и выше: нет чека, нет фото паспорта о ДР, неправильно удалили блюдо, не тот написали комментарий — за всё штрафуют. Вы возмутились? Вы же стажёр, ничего страшного, вы же на работе, значит, и штрафы вам платить.
2. Выплата зарплаты только после поваров и шеф-повара, и то только когда соберётся наличка. А так — да, зарплату вам не задерживают :)))
3. Нарушение трудового кодекса: за год работы вам оплачивается 7 дней отпускных, и то вам об этом никто не скажет… а зачем?
4. Граждане СНГ, постоянно молящиеся везде и моющиеся везде, где можно.
Поголовно все разговаривают на своём языке.
5. Постоянные проблемы с кухней из-за задержек блюд на 1,5−2 часа и всегда (а это, естественно, недовольные гости). Вы готовы работать по 14 часов и постоянно получать ушат негатива от гостей?
А ещё за плохие отзывы вас штрафуют… не правда мило…
6. Чёрная компания — ваш белый оклад копейки.
7. Внутренние проверки, за которые вас будут постоянно штрафовать, плюс к штрафам, описанным выше.
Видео-КРО (коллегу оштрафовали на 1500 руб за то, что собрание провела не в то время); а самое забавное: регламента нет никакого, в какое время должны проводить собрание.
КРО — проверка работы с отчетностью и Ркипером.
АТО — 3 раза.
Тайные гости.
И все это за 40 тысяч; после аттестации, дай бог, 60 наскребёте со сменами 18−20.
Делайте выводы: я не озлобленный сотрудник, но жаль потраченного времени на вас. Научитесь не обманывать людей, и тогда с вами останутся поистине верующие вам люди.
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. За преимущество выдавали питание в столовой, среди курсантов, не ставя на довольствие. Приходишь туда икак вор хавки у курсантов надо сидеть и жрать, позорясь. На свой страх и риск. Омерзительно. Далее →✗ НедостаткиКидают на бабки, грузят работой вместо бригады из 20 человек только одного. Каждый день напоминаешь, чтобы заплатили за хостел. Порой забывают. То есть сознательно это делают. А вдруг человек придёт к ним с палкой и переломает их всех после такой бессонной ночи. Унижение конкретное. Ищут бомжей. На Авито за контакты не платят. За специалиста им жалко заплатить 100 рублей. Потом придётся разбираться, с кого их вычесть между собой. Работник у них подаётся как снег на голову посреди зимы. А его там никто не ждёт. Посылают во все стороны и в выходные, и в рабочие дни. Делать надо всё и везде, а большей частью менять лампы, которые они не сдают в утилизацию, а выбрасывают в обычные отходы. Работать никто не хочет. Платить так же. Отвечать за это не хотят. Взяли в обслуживание полицейское училище им. К. Прячутся за спинами начальников, выезжать пытаются на одной технике. Короче, за более чем отработанную неделю заплатили около 4000 рублей. Нет. Не за день. Просто делается стрёмно, когда вот такие толпы, ни на что, кроме ограбления своих работников неспособных людей, начинают обливать тебя помоями и потом лгать в инспекции, которая по какой-то причине не занимается их делами, а просто начинает советовать, чтобы работник накопил денег и подал на них... Далее →
