Частный детский сад "ДАР": отзыв сотрудника
При трудоустройстве в данный частный садик мне обещали 20 000 рублей на руки. После двух недель работы (10 рабочих дней) и двух дней бесплатной стажировки, заплатили 8700. А я ведь хотела уйти через неделю работы, но меня попросили поработать еще недельку. Вот, пошла навстречу и что получила взамен? На мой вопрос, почему такая сумма, заведующая разразилась потоком бессмысленных обвинений в мой адрес, сочиняя их буквально на ходу. Ну, к примеру, она меня обвинила в том, я сказала маме о своем уходе из детского сада. Но это же, правда!
Потом всплыл другой аргумент — это вычитается подоходный 13 процентов. Но ребята, я была не трудоустроена официально. Никакого договора составлено не было. Когда подходила к администрации вопросом официального трудоустройства, мне сказали, что они еще думают. Какой тогда подоходный? И вообще, еще раз повторюсь, при приеме на работу речь шла о 20 000 рублей на руки чистыми!
Руководство данного детского сада понятия не имеет, что такое адаптация сотрудников к новому месту работы, коллективу, детям, что существуют должностные инструкции, где все мои обязанности были бы расписаны. Я бы ознакомилась, подписала и вот тогда — спрашивайте. Хотя какие инструкции, если нарушают закон об официальном трудоустройстве. При отсутствии должностных инструкций, все тонкости и нюансы работы узнаются на месте, через бесконечную критику и нападки методиста.
Обещали няню в помощь. Но я работала на две группы без няни. В тот момент в садике была одна няня на три группы. Одеть 10−12 детей на прогулку и с прогулки — самой. А я и не знаю, кто и во что одет, и помочь мне некому.
И вот, к примеру — привели утром девочку в новой куртке. А я на смену заступила только днем, с 14.00. И мне никто об этом не сказал, даже та же методист, которая в этот день как раз в первую смену и работала. Одеваю девочке на вечернюю прогулку старую куртку. Вечером — скандал, упреки — как я так могла. Здесь виновата всегда была я, всегда. Вот такая история с несчастливым концом.
Я так понимаю, что в данный детский сад уже почти год как не могут найти воспитателя. Видно, не одна я не выдержала такого непрофессионального отношения администрации к персоналу.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Казани (312 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Казани (282 отзыва) →
- 🏰 Работа в Казани (4426 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОпытным и неопытным сварщикам, то есть каждому новенькому сварщику, предлагают работать за гроши, при этом обещают поднять уровень зарплаты позже, если новенький сварщик сдаст экзамен и покажет свою суперсварку.Ну конечно же никто из новеньких этот экзамен ещё не смог сдать, так как хозяину этой шараги выгоден этот [censored]. Ведь они заставляют новеньких людей работать на них за гроши.Из-за этого обмана в этой помойке бесконечная текучесть кадров. Уже вся Казань у них успела поработать, все их знают как аферистов.Не рекомендую связываться с этими мошенниками. Ищите работу у порядочных работодателей.. Далее →
-
Сама ответила на отклик на hh. Вакансия ветеринарный врач-кассир. Учитывая нововведения в ветеринарном законодательстве, в моём понимании, это должность человека, который отвечает конкретно за ветеринарную аптеку. По факту, кроме человека с ветеринарным образованием никто права не имеет продавать препараты. А уж если кто-то из кассиров без рецепта продаст рецептурный препарат, то штраф потом выплачивать организации предстоит немалый. Но, в понимании Зоозавра, ветеринарный фармацевт — это швец, жнец и на дуде игрец. И всё за 35к в месяц. (Хотя в вакансии обещают 54к. Даже за вычетом налога что-то не сходится). По обязанностям пришлось всё спрашивать самостоятельно, потому что собеседование проводил не директор, не HR, а сотрудник магазина. Такой же замученный, как и в Детском мире. Почему? Давайте по порядку. График 2/2, но вас могут попросить выйти в другие точки, потому что «персонала не хватает». Если вы не добираете два часа от 160 в месяц, вас просят выйти и отработать ровно эти два часа. Потому что работодатель не хочет вам платить сверхурочные. Вы должны: отпускать товар и консультировать, производить выкладку, следить за сроками, выполнять планы, обрабатывать, собирать и выдавать интернет-заказы, выгружать товар, принимать товар, заносить товар самостоятельно в 1с. Причём неважно,... Далее →

