ЧОО "Бастион-Р": Неправильная информация о зарплате и вакансии
В ООО ЧОО «Бастион-Р» собеседование на вакансию специалиста по кадрам проходило по телефону с [Д.] [Б.], которая сказала, что переслала мне на электронную почту анкету, которую нужно заполнить и переслать ей для проверки службой безопасности. Я не была даже у них в офисе, не видела рабочего места, не беседовала с директором, не видела и эту [Д.] [Б.]. Может, меня и не устроит их вакансия. Непонятно, зачем я должна заполнять эту анкету. Вдруг это вообще мошенники. В анкете просили указать о себе все, в том числе паспортные данные, прописку и многое другое, а также данные родственников, которые своего согласия на проверку своих данных не давали. И запрашивать их данные через кого-то само по себе незаконно. Эта вакансия была открыта в октябре 2023 года и вот апрель 2024, и эта вакансия открыта снова. Судя по всему, так хорошо у них работать, что сама [Д.] [Б.] проработала у них всего 6 месяцев и увольняется, поэтому и ищет человека на своё место. В описании вакансии на hh.ru сначала указывали зарплату 50−55 тыс. руб., потом 60−65 тыс. руб. И когда мы разговаривали с [Д.] [Б.], она сказала, что зарплата будет 60−65 тыс. руб., а после разговора с ней опять исправили на 55−60 тыс. руб. Вы бы уже определились. Вас самих проверять надо, мутная контора, которая не знает уже, что написать, чтобы обмануть соискателя.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Ростове-на-дону (229 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Ростове-на-дону (105 отзывов) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Ростове-на-дону (126 отзывов) →
- 🛡️ Отзывы сотрудников ЧОП в Ростове-на-дону (21 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4447 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаХорошая коммуникация. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть позитивные и очень хорошие люди, зп вовремя Далее →✗ Недостаткия, наверно, очень скучаю, но правду скажу. Раньше, когда я работала быстро, неделей раньше, стояла на упаковке и была свидетелем, как контролёры уничтожали очередную жертву матом и оскорблениями, и те же лица Авганская борзая Ольга с игривой причёской блондин под каре называла её обидными словами и другие тоже подключались к этому и орали на одного человека. Так же в какой-то из чудесных дней подработки я на линии стояла с молодой, красивой, стройной девушкой Ариной, кажется, точно не помню, они её ласково шалавой называли. Материли. Она рассказала, что контролёры часто себе такое позволяют в её адрес, орут, матерятся и говорят, что ошибки только у неё. Далее меня отправили на упаковку, а там много косяков с линии и по списку надо собрать и добавить в заказы, причём ошибки даже у опытных работников, это человеческий фактор. Мне хорошая контролёрша, с которой я работала, распечатала список и я подошла к этой девушке и сказала: посмотри. Она долго вглядывалась в него, не веря своим глазам, там не было её секций. Они настолько внушили ей, что она тупая и косячит и запугали, что очень ужасно. Хотя я просто показала огромный список ошибок с линии и не хотела никого огорчать) На мои вопросы менеджера, почему они так к людям... Далее →