Шаверма На Углях : Нечего хорошего

28.11.2022 СаратовАдрес: Усть Курдюмская
Преимущества:

Нечего

Недостатки:

Расскажу свою историю, чтобы больше никто не повторял моих ошибок и не терял время на данную организацию по поиску работы. Итак, начнём с самого начала: стажировалась 2 дня. В первый день уже хотела сбежать оттуда. Помимо того что ты кассир, ты ещё повар и уборщик в прямом смысле слова. Ладно, думаю, работа очень нужна, буду терпеть. Так сказать, можно ко всему привыкнуть, я трудолюбивый человек. Я работала 4 года в общепите, и начала получать оскорбления от З., что я безрукая, как я вообще могла работать в общепите, что мне нужно повторять по сто раз, как нужно делать, что я медленная, и это всё в первый день стажировки. Ладно, я промолчала, я не конфликтный человек. День второй: всё то же самое по кругу. Я, казалось бы, уже привыкла к работе и оскорблениям. Ну, мне было сказано: старайся, если ты нам не понравишься, мы скажем хозяину, тебя не возьмут сюда. На что сказать, я была в шоке, промолчала. Утро второго дня, казалось бы, всё хорошо, но нет, я чем-то не угодила З., она написала админу, и через 5 минут мне указали на дверь. 1000 р за 2 дня стажировки. Я была в шоке: стажировка по 13 часов 2 дня на ногах.

P. S. Уважаемый, [А.] [Е.], следите пожалуйста за своими сотрудниками, вы им дали полную волю, за ними нужно следить не только по камерам, но и слушать, как они общаются. Они творят что хотят и общаются как хотят, тем самым вы не можете найти сотрудников к себе в кафе. Вы им дали волю, они создали просто пчелиное гнездо.

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38989
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 01.05.2026 СаратовОператор швейного оборудования👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Доставка до работы, обед за 30 руб Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных. 1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:... Далее →
  • 29.07.2026 СаратовАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Мед книжка за счет компании, бесплатная униформа Далее →
    ✗ Недостатки
    Стажеров тут ненавидят. Когда тебе тренер объяснил базу, ты, конечно же, запомнишь, но есть такое свойство — первые недели путаться. И им это явно очень не нравилось. Проработал около трёх недель и «сбежал». В различных предприятиях разный коллектив, и все себя позиционируют как «дружный», но не везде таковым являются. В комнате отдыха или прямо на станции менеджер и какой-нибудь сотрудник, который хорошо держит контакт с менеджером, могут высмеивать стажеров или обсуждать. Как-то слышал, что менеджер и тренер одной девчонки над ней ржали в комнате отдыха и обсуждали её «медленность». Если спросить какой-нибудь совет у сотрудника, хочешь — считай, что уже через 5 минут о твоём запросе будет знать менеджер. Работал на кассе с женщиной средних лет. Это был ужас из-за того, что нужно делать всё быстро. Я проработал всего неделю, я много путался, и она всегда наезжала на меня, потом жаловалась менеджерам, что я перечу ей. Всегда орала на всех, но больше всех ненавидела меня. Как-то сильно разозлилась за что-то на меня и поставила на пакер (сборку заказов). Из-за того, что много заказов и надо собирать всё быстро, плюс опыт работы всего неделя, я чуть не сошёл с ума. Она специально... Далее →