Шарик.ру: Проблемы с руководством и коллективом.
Их нет и быть не может
Недостатки:Всем здравствуйте!
Если вы планируете устроиться на работу в «ООО Калинка-Малинка» продавцом в магазин праздника Весёлая затея, настоятельно прошу вас хорошо подумать.
Я устроилась в затею по договору временного найма в декабре 21 года. Торговый центр Нарва. В магазине уже было 2 продавца, и им был нужен третий, перед Новым годом, так сказать, в помощь.
По началу было все хорошо. Мне нравилось, меня ласково называли по имени, хвалили каждую смену. Какая я умница и какая я молодец. Но все это было лишь пыль в глаза.
По факту управляющая магазина свои обязательства выполняла посредственно. Скорее делала вид.
Когда я только пришла, мне показалось странным, что в базе, когда пробиваешь товар, его нет в остатке, но физически он есть в магазине. Или наоборот. В базе на остатке товар есть, но в магазине он отсутствует. На вопрос, почему так, мне сказали, это нормально, не беспокойся. Окей…
Беспокоиться стоит. Потому что по итогу все, чего не достаёт, вешают на продавцов.
Что касается коллектива, тут как повезёт. И мне не повезло. Моя смена очень хорошо «подружилась» с директором. И, заручившись её поддержкой, они обе начали меня гнобить. Директор никак не пресекала такое поведение. «Девочки, разбирайтесь сами», к слову, у директора 5 магазинов, с которыми она не справляется. Но бабки гребёт))))
Кстати о деньгах. Постоянные просьбы от директора взять из кассы деньги и перевести ей на карту. Сумма бессословные. Это даже не зарплата, а типа за проезд.
Через 3−4 месяца к вам будет приезжать ревизор и смотреть камеры. Искать нарушения. И за каждое вас будут штрафовать. Сидите в телефоне? Штраф. Сидите, не работаете? Штраф. Не ходите как хвостик за покупателем? Штраф. Не продаёте (навязываете) покупателю товар? Штраф!
Что касается верховного начальства. Ему абсолютно пофиг на вас. Вы им нужны временно. Свой коллектив в магазинах они меняют каждые полгода-год.
Курьер позволяет себе грубить и нецензурно выражаться в адрес продавцов. Представляете, да? Взрослый мужчина орет на юную девочку-студентку. Что на это говорит высшее руководство? Пишите кляузы и не портите никому настроение))))
Девиз этой конторы: кто везёт, на том и едут. Не ведитесь на красивую картинку. Внутри царит полная гниль и разруха.
- 👉 Работа в ШАРИК.РУ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ШАРИК.РУ курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Санкт-Петербурге (613 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36286 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПовезло с девочками, с которыми мне было хорошо работать Далее →✗ НедостаткиНачальство. Начнём с того, что постоянно задержка зарплаты и всё в чёрную. Только первая выплата из трёх на карту, и то, каких-то 20к (смешно), а остальное наличкой. На секундочку, собрать на трёх работников во вторую выплату около 90к — то ещё приключение. Само начальство — это нечто. Вешают на тебя каждый косяк, абсолютно всё, и им плевать, что этого не было (да, вам не докажут, а просто отправят откуда пришли). Они захотели переставить что-то в магазине — убирать вам, оставлять сразу после себя они могут, а ещё ухудшать обстановку на работе тоже могут. Итак, начнём с А.М.: женщина без тормозов, ты ей слово — она тебе пять, буквально: было бы желание (она говорила про хождение пешком до метро), в ответ ей говорю о том, что полгода назад был перелом и я не могу долго идти (а идти минут 30−40 до метро), на что получаю ответ: а у нас в СССР… Честное слово, меня мало волнует этот факт из её жизни. Если человек не умеет адекватно коммуницировать, то пусть сидит молча. Дальше, директор сия франшизы. Ощущение, что человек вообще не понимает, что и как, и чисто мешок с деньгами, бегающий за женой. В конце концов, директор магазина. Вполне неплохая, но если бы не её навязывание товара,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
