Шельда: Не рекомендую от слова совсем

06.10.2021 Москва
💸 Средняя зарплата

150 000

Преимущества:

Переговорная

Недостатки:

Шёл на собеседование, не имея никакого представления о компании — в открытых источниках практически ничего нет.

Единственное, что настораживало, — так это то, что в телефонном разговоре пригласили в офис сразу, без затей и вопросов (хотя попытался парочку задать). Офис старый, ремонт, вероятно, как сделали в 90-х, так и оставили. Встретили 2 немолодых мужчины и пригласили пройти в переговорную (она у них как оазис среди прочего). Приступили к собеседованию с того, что задали вопрос: а чего Вам нравится в продажах? Вы же последний год в закупках были… Пришлось инфу о компании выуживать уже самому. Из расспросов стало понятно, что (может быть) компания знала времена получше, однако уже на последнем издыхании, т.к. перекупы с не очень комфортными условиями. Услышав про склад, задал вопрос: склад, вероятно, в Ивантеевке? На что очень обиделись и, в прямом смысле этого слова, стали заставлять меня убедить их в том, что я нужен их компании. Решил «съехать» и не говорить в лицо, что в сущности понял, что компания ни о чём и работать тут не собираюсь. Это восприняли, прям с победным видом, что я им не интересен и закончили на этом интервью.

Теперь о том, что выяснил:

1. Холодняк прям жёсткий

2. Мотивация 45 + 10 либо 35 — дальше не слушал.

3. Возможно, есть склад, но, т.к. не хочется с ним заморачиваться, то перекупают у металлобаз (они же на рынке давно и их все знают).

4. Зарабатывать необходимо 150 т.р., а то им неинтересно с тобой работать. (вот я тут подумал, если человек приходит со своей базой или холодняком, заработает такую сумму в зп  (а по факту больше), нафига Вы вообще нужны?)

5. Пару историй о прошлых сделках.

Не рекомендую от слова совсем.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍8
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
  • 20.10.2025 Москва собеседованиеРуководитель PR-направления
    Общая оценка:
    1
    Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →