Экополис (ИП Сафроний, ООО Мегаполис): полу-секта во главе с неадекватом
На этапе собеседования компания «продала» себя хорошо, директор обещал много, нарисовал красивую «бирюзовую» картину. Из положительных сторон — коллектив, который потихоньку бежит из полу-секты.
Недостатки:Положительные отзывы заставляют писать сотрудников, которые в данный момент ещё работают. Презентуют себя как дружную команду без условных руководителей. По факту: более токсичных людей (руководство) сложно найти. Заявленная белая зарплата — ложь. Директор напишет одну сумму, потом разобьёт её на тысячу частей — премий за выполнение задач, которые вы не выполните никогда. С финансовой и кассовой дисциплиной полный крах…
Руководитель крайне абьюзивный, невоспитанный человек, любитель пошлых шуток. Помешан на чатиках в Телеграмме, психологическом давлении и собственном эго.
Работают и расстаются с людьми скандально, трудовую книжку забрать проблематично. Большая текучка, хотя вам скажут «у нас ни один не уволился»… люди отрабатывают 2−3 недели (которые предлагают поработать без оформления за определённую сумму), после этого уходят под разными предлогами. Просто пожалейте своё время и нервы, и не связывайтесь с данной компанией..
Комментарии (1)
-
ооо Медицинская фирма Здоровье г. Воронеж Ленинский пр-т 77А Генеральный директор Г. В. Д. 81 год — расстройство, усугубленное возрастными изменениями. Постоянно публикует всякого рода вакансии, вводя в заблуждение граждан города. Заработная плата складывается из двух частей: оклад + доплата. Что за доплата, никто не знает, но предусмотрена она для того, чтобы ее не платить по отдельному приказу задним числом за «не выполнение своих должностных обязанностей». Задержки по выплате заработной платы на два с половиной месяца. Отпускные не отдают, отпуск только 14 дней. При увольнении радуйтесь, если заберете свою трудовую книжку. Никаких справок не выдают, руководитель их просто не подписывает. Расчет только через суд. Оформление не с первого дня, через пару недель генеральный директор Г. В. Д. будет кричать на Вас при других работниках — «За что я тебе плачу деньги?», если выдержите, на следующем этапе он Вам предложит перейти на зарплату 15−20 тысяч и самому написать заявление на этот перевод, отказываетесь, Вам матом скажут куда идти, без расчета, естественно))). Если Вам пришло приглашение на собеседование в ООО Медицинская фирма «Здоровье», охота посмотреть на больной цирк, идите смотреть, а так бегите от этой конторы как можно дальше. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что я проработала в этой компании почти год, на проекте Аптеки. Обучение было 5 дней, была какая-то оплата, которую выплатили только через месяц, разбили на три части: 6, 17 и 26. Это премия (поделённая на две части) и 17 — оклад. ЗП копейки. Это единственная организация, которая оплачивает не часы работы, а полезные минуты, то есть сколько ты говоришь с клиентом в звонке. Стоимость минуты 3,5 рубля, выходит меньше МРОТа. Отпускные выплачиваются в последний день месяца. Сила этого — ещё есть система штрафов. Меня лично оштрафовала Супервайзер за невыход по уважительной причине, при чем сделала это из-под тишка. Мы договорились, что те дни, когда я болела с высоким давлением 180/100, будем считать, что я уволилась. Согласилась и впаяла штраф за 2 дня, каждый по 2к. Сырая программа, конверсия снижается, если ты работаешь с жалобой и по уже готовым заказам.. Далее →
Экополис
30.10.2024 14:23
Уважаемая [О.] [В.] Абакумова, благодарим вас за отзыв. Нам важно слышать мнение каждого, кто общается с нашей компанией. Однако следует внести ясность, так как ваш отзыв не отражает действительности, а некоторые заявления и вовсе являются откровенной клеветой. Вы отработали в нашей компании 23 дня. Факт №1 В «Экополис» практикуется прозрачная система премирования, о которой каждый сотрудник получает подробную информацию ещё на этапе оффера, что позволяет ему принять решение - устраиваться в компанию или нет. Вас полностью устраивала система начисления премий, возражений не было и принятый оффер тому свидетель. По итогам Вашего увольнения Вам была выплачена полная сумма обещанная в оффере и это факт №2 В компании нет преград для общения и любой сотрудник может напрямую обсудить рабочие моменты или личные вопросы с любым из руководителей. На протяжении вашей работы мы регулярно получали восторженные отзывы о том о том, как в нашей компании классно, какие крутые инструменты мы используем, какие классные смыслы заложены в фундамент организации и как потрясающе с нами работать и вы ни разу не обратились с заявлениями как тяжело и токсично - Факт №3 Мы уважаем мнение наших сотрудников, и не считаем нужным принуждать их к написанию отзывов. Доступные на сайтах положительные отзывы сотрудников являются честным отражением их опыта работы в компании. Факт №4 В компании принято работать на результат, эффективность каждого сотрудника измеряется в соответствии с его должностными обязанностями и в Вашем случае получилось так, что с 5-го раза вы не справились с поставленной задачей: "Сбор ключевых запросов для сайта". Конструктивная критика, описание недостатков работы и просьбы их устранить по нашему мнению являются рабочим процессом, а не "Токсичным Абъюзом" Факт №4 Мы обеспечиваем соблюдение трудового законодательства. Весь комплект документов вам был выдан в день увольнения. Факт №5 Мы сожалеем, что вы не прошли испытательный срок в нашей организации. Возможно вы остались недовольны этим опытом и имеете возмущение. При этом вы отработали в компании всего 23 дня. Мы считаем содержание вашего отзыва крайне необъективным и даже оскорбительным для компании. Тем не менее мы решили не добиваться удаления Вашего отзыва, а оставить как есть. По нашему мнению он даже может принести пользу компании и поможет отсеять особо мнительных кандидатов, готовых верить "каждой надписи на заборе" и наоборот даст фактуру для людей думающих. В Экополис принято обсуждать любые ситуации открыто и честно, слышать стороны и говорить на языке фактов и аргументов. Раз уж вы решили оставить нам свой отзыв публично, поступим зеркально и подробно изложим наше мнение об опыте работы с вами. Отзыв об авторе данного отзыва (простите за "масло маслянное") все желающие могут найти в сети по запросу: "Отзыв о сотруднике: Абакумова [О.] [В.] Женщина, 35 лет, 1988, проживает в г. Воронеж" Если у вас остались вопросы, мы будем рады обсудить их с вами в приватном порядке. С уважением, Команда компании «Экополис»