Экополис (ИП Сафроний, ООО Мегаполис): полу-секта во главе с неадекватом
На этапе собеседования компания «продала» себя хорошо, директор обещал много, нарисовал красивую «бирюзовую» картину. Из положительных сторон — коллектив, который потихоньку бежит из полу-секты.
Недостатки:Положительные отзывы заставляют писать сотрудников, которые в данный момент ещё работают. Презентуют себя как дружную команду без условных руководителей. По факту: более токсичных людей (руководство) сложно найти. Заявленная белая зарплата -ложь. Директор напишет одну сумму, потом разобьет ее на тысячу частей-премий за выполнение задач, которые вы не выполните никогда. С финансовой и кассовой дисциплиной полный крах…
Руководитель крайне абьюзивный, невоспитанный человек, любитель пошлых шуток. Помешан на чатиках в телеграмме, психологическом давлении и собственном эго.
Работают и расстаются с людьми скандально, трудовую книжку забрать проблематично. Большая текучка, хотя вам скажут «у нас ни один не уволился»…люди отрабатывают 2−3 недели (которые предлагают поработать без оформления за определенную сумму), после этого уходят под разными предлогами. Просто пожалейте своё время и нервы, и не связывайтесь с данной компанией.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких. Далее →✗ НедостаткиФирма поделилась на 2 части. И теперь в той части, где владелец и управляющий — женщины, стоит полный беспредел. От них и так раньше бежали, а теперь ушли все, кто мог. Никакой лояльности к новым сотрудникам. С первого дня требуют, обвиняют в отсутствии выручек, всё на нервах и с психозами. Заявления не принимают текущей датой. Начинают орать, что некому работать и что они будут делать. А это чьи проблемы, извините?! Вы всех старых сотрудников добили, а теперь требуете от новеньких терпения за такое отношение. Обнаглели настолько, что имеют подпольную кассу, и при этом позволяют себе так общаться с сотрудниками. Ничего не боятся! Только трудовой инспекцией пугать — по-другому не понимают! Далее →
Экополис
30.10.2024 14:23
Уважаемая [О.] [В.] Абакумова, благодарим вас за отзыв. Нам важно слышать мнение каждого, кто общается с нашей компанией. Однако следует внести ясность, так как ваш отзыв не отражает действительности, а некоторые заявления и вовсе являются откровенной клеветой. Вы отработали в нашей компании 23 дня. Факт №1 В «Экополис» практикуется прозрачная система премирования, о которой каждый сотрудник получает подробную информацию ещё на этапе оффера, что позволяет ему принять решение - устраиваться в компанию или нет. Вас полностью устраивала система начисления премий, возражений не было и принятый оффер тому свидетель. По итогам Вашего увольнения Вам была выплачена полная сумма обещанная в оффере и это факт №2 В компании нет преград для общения и любой сотрудник может напрямую обсудить рабочие моменты или личные вопросы с любым из руководителей. На протяжении вашей работы мы регулярно получали восторженные отзывы о том о том, как в нашей компании классно, какие крутые инструменты мы используем, какие классные смыслы заложены в фундамент организации и как потрясающе с нами работать и вы ни разу не обратились с заявлениями как тяжело и токсично - Факт №3 Мы уважаем мнение наших сотрудников, и не считаем нужным принуждать их к написанию отзывов. Доступные на сайтах положительные отзывы сотрудников являются честным отражением их опыта работы в компании. Факт №4 В компании принято работать на результат, эффективность каждого сотрудника измеряется в соответствии с его должностными обязанностями и в Вашем случае получилось так, что с 5-го раза вы не справились с поставленной задачей: "Сбор ключевых запросов для сайта". Конструктивная критика, описание недостатков работы и просьбы их устранить по нашему мнению являются рабочим процессом, а не "Токсичным Абъюзом" Факт №4 Мы обеспечиваем соблюдение трудового законодательства. Весь комплект документов вам был выдан в день увольнения. Факт №5 Мы сожалеем, что вы не прошли испытательный срок в нашей организации. Возможно вы остались недовольны этим опытом и имеете возмущение. При этом вы отработали в компании всего 23 дня. Мы считаем содержание вашего отзыва крайне необъективным и даже оскорбительным для компании. Тем не менее мы решили не добиваться удаления Вашего отзыва, а оставить как есть. По нашему мнению он даже может принести пользу компании и поможет отсеять особо мнительных кандидатов, готовых верить "каждой надписи на заборе" и наоборот даст фактуру для людей думающих. В Экополис принято обсуждать любые ситуации открыто и честно, слышать стороны и говорить на языке фактов и аргументов. Раз уж вы решили оставить нам свой отзыв публично, поступим зеркально и подробно изложим наше мнение об опыте работы с вами. Отзыв об авторе данного отзыва (простите за "масло маслянное") все желающие могут найти в сети по запросу: "Отзыв о сотруднике: Абакумова [О.] [В.] Женщина, 35 лет, 1988, проживает в г. Воронеж" Если у вас остались вопросы, мы будем рады обсудить их с вами в приватном порядке. С уважением, Команда компании «Экополис»