Элевел: отзыв сотрудника

22.11.2017 • Москва

Как могут не ставить работодателя в чёрный список тогда как отзывов о нем весь интернет. Экономит на сотрудниках. В предпраздничные дни работа полный день что противоречит законодательству, офис находится не по месту которое в выписке из егрюл, на производстве сам начальник говорит что приходят из прокуратуры и ничего не могут сделать, ясное дело что дают откатов хорошо, рабочие работают по субботам, а за это премии раскидывают на весь год, а не то что человек отработал в выходные дни и ему их оплатили, зарплата в конвертах, на карту приходит одна сумма, наличкой еще плюс и общий листок рассчетный вместе с чёрной дают. Рабочие не понимают, а я как аудитор говорю об этом. Больничные не оплачиваются как положено, и наконец не берут персонал потому как специалисты на такую маленькую зарплату не пойдут, а учеников просто прогибают. Зарплата начальника производства маленькая, а ответственность Большая, это потому что всеравно платить откаты. Вот она вся правда.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 60300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников ELEVEL 15 отзывов

  • Elevel

    09.08.2024 • Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата ДМС после 1 года Зарплата во время Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство не компетентное — везде сидят друзья, друзей. Кум-кума. От сюда и все беды. Работать за эти деньги никто не хочет. Убежало и убегает огромное кол-во дельных сотрудников, проработавших от 2−3 ++ лет. Набрали новых вместо ушедших опытных, которым подняли оклад на 5−10 тысяч рублей. Люди не соответствуют своей должности, никто обучать их не хочет, не умеет и не будет. В целом системы адаптации никакой нет. Толмут учи, тесты проходи. Базу предоставляют полумертвую В отделах пятиэтажный мат, курящие не уходят из курилки. Ищу работу проработав приличное время. Компания скатилась за последний год ниже плинтуса. Сотрудников не ценят, ценных сотрудников не удерживают. Такая тенденция на все филиалы. Планы по продажам выше прошлого года на 30%. Выполнять эти планы некому…. Новых сотрудников, которые реально будут приносить пользу и догонять план — HR не берут, точнее им просто нечего предложить т.к условия на рынке у многих компаний гораздо лучше. ЗП не индексируют. Роста в компании нет. Всё что вам говорят на собеседованиях — не верить. Вас затаскивают в секту, а потом заставят работать за оклад 50−60 тысяч Далее →

  • Elevel

    14.02.2022 • Москва
    ✓ Преимущества
    Легко вычеслить и свалить Далее →
    ✗ Недостатки
    Итак, много я прочитала отзывов именно на этом сайте, все говорят про [censored] но почему-то никто не смеет говорить что это неиронично компания Тяньши (тиенс). Известный по России [censored] секта, зомбиленд, сборище инфоциганов и далее и далее. Отличить их можно по первому же звонку. Хотя и названий ввдуманных у них много. Вам позвонили и пригласили на собеседование в определённое время, (где-то 10−11 утра или с — 16−17 вечера) сказали на входе назвать определённое имя отчество и иметь с собой ручку? Поздравляю, Тяньши пришли забрать твои мозги. За более подробной информацией обращайтесь к блоггеру [П.] [К.] он провел собственное исследование и снял достаточно объёмный ролик. Сейчас ищу работу, уже раз пять мне позвонили. Далее →