Элевел: отзыв сотрудника
Как могут не ставить работодателя в чёрный список тогда как отзывов о нем весь интернет. Экономит на сотрудниках. В предпраздничные дни работа полный день что противоречит законодательству, офис находится не по месту которое в выписке из егрюл, на производстве сам начальник говорит что приходят из прокуратуры и ничего не могут сделать, ясное дело что дают откатов хорошо, рабочие работают по субботам, а за это премии раскидывают на весь год, а не то что человек отработал в выходные дни и ему их оплатили, зарплата в конвертах, на карту приходит одна сумма, наличкой еще плюс и общий листок рассчетный вместе с чёрной дают. Рабочие не понимают, а я как аудитор говорю об этом. Больничные не оплачиваются как положено, и наконец не берут персонал потому как специалисты на такую маленькую зарплату не пойдут, а учеников просто прогибают. Зарплата начальника производства маленькая, а ответственность Большая, это потому что всеравно платить откаты. Вот она вся правда.
👉 Работа в ELEVEL в Москве (11 отзывов) →- 🔙 ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Москве (455 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74519 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗп во время, Некоторые коллеги — прекрасные люди, с которыми хоть в разведку иди Далее →✗ НедостаткиНедостатков много, в целом все, что писалось в отзывах ранее, — все правда, ничего не изменилось со временем, независимо от филиала. Компания не заботится о сотрудниках, нужно постоянно доказывать свою лояльность к компании, зачастую наступая себе на горло. ДМС отменили, удаленку тоже. В почёте по-прежнему лицемерие, стукачество, подсиживание, вылизывание пятой точки руководству. Хотите расти и развиваться вместе с компанией? Тогда будьте готовы к тому, что из вас вытянут все соки, прожуют и выплюнут на обочину. На следующий день о вас уже не вспомнят. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата ДМС после 1 года Зарплата во время Далее →✗ НедостаткиРуководство некомпетентное — везде сидят друзья, друзей. Кум-кума. Отсюда и все беды. Работать за эти деньги никто не хочет. Убежало и убегает огромное количество дельных сотрудников, проработавших от 2−3 ++ лет. Набрали новых вместо ушедших опытных, которым подняли оклад на 5−10 тысяч рублей. Люди не соответствуют своей должности, никто обучать их не хочет, не умеет и не будет. В целом системы адаптации никакой нет. Толмут учи, тесты проходи. Базу предоставляют полумертвую. В отделах пятиэтажный мат, курящие не уходят из курилки. Ищу работу, проработав приличное время. Компания скатилась за последний год ниже плинтуса. Сотрудников не ценят, ценных сотрудников не удерживают. Такая тенденция на все филиалы. Планы по продажам выше прошлого года на 30%. Выполнять эти планы некому… Новых сотрудников, которые реально будут приносить пользу и догонять план — HR не берут, точнее, им просто нечего предложить, так как условия на рынке у многих компаний гораздо лучше. ЗП не индексируют. Роста в компании нет. Всё, что вам говорят на собеседованиях — не верьте. Вас затаскивают в секту, а потом заставят работать за оклад 50−60 тысяч. Далее →