Элитстрой ООО Леском: отзыв сотрудника
Работаю более 2ух лет в данной компании и всем довольна. Сразу оформили официально с первого дня, есть стандартный соц. пакет, условия работы вполне нормальные. Интересные задачи. Отзывчивые руководители. Дружный коллектив что тоже играет важную роль, с ребятами комфортно вместе работать. Выплачивают з/п как по часам, ни разу не было такого, чтобы задержали. Переработки оплачиваются, так что можно чуть больше заработать. Большие и интересные планы по развитию компании. Всем рекомендую!
- 👉 Работа в ЭЛИТСТРОЙ ЛЕСКОМ в Тюмени (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЭЛИТСТРОЙ ЛЕСКОМ инженером? →
- 👷♂️ Отзывы о работе инженером в Тюмени (12 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2206 отзывов) →
-
Отвратительная организация Два, , [П.] и [В.], один швыряла, второй шизофреник, оба переобуваются на раз два с зарплатой кидают, вообщем гниль, платят копейки. [П.] так вообще муд..а [Л.] офис менеджер та еще овца, ходит стучит Очень не рекомендую идти на работу в эту организацию! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПожалуй, единственные плюсы это своевременная оплата труда и удобное расположение места работы. Далее →✗ НедостаткиУлучшить нужно все, от уровня дохода до условий труда. Уровень заработной платы находится не на рынке. Зачастую премия, которая выплачивается 4 раза в год, не превышает 10 тысяч.Объем работ не соответствует уровню з/п. Вы являетесь и маляром, и декоратором, и работником типографии, как-то здесь затесалась и работа со складскими перемещениями и много всего, чего не перечислишь. Также розница и директор магазина время от времени считают своим долгом предъявлять претензии по поводу того, почему специалисты отдела мерчандайзинга не выполняют обязанности, которых НЕТ в их должностных инструкциях. На ответные претензии и замечания взрослые люди реагируют как дети, обиженно уходя в закат писать гневные письма руководителям о том, как их здесь не уважают. В общем, вы будете заниматься всем, чем можно, но равноценного денежного вознаграждения и адекватного отношения к себе вы не увидите.Возможностей карьерного роста ноль. Возможностей проявить творческие способности ноль. Адекватных условий для отдыха нет. Коллектив конфликтный, причем агрессия часто поступает именно от руководящих должностей. Так называемый корпоративный тренер, который должен помогать при налаживании коммуникаций и решении конфликтов, на деле является пассивным агрессором, исподтишка устраивающим разборки с вашим руководителем, если ей не понравился ваш взгляд в ее сторону. Не понятно, для чего он вообще присутствует. Менеджеры розничных... Далее →
