Энергомикс, ГК: отзыв сотрудника

К достоинствам можно отнести наличие кондиционера в офисе и наличие обучение, которое проводит опытная сотрудница, вполне адекватная и готовая помочь новичку.

Мой отзыв направлен на то, чтобы предостеречь девушек и женщин от работы в отделе продаж по Ленинградской области. В этой компании каждый отдел имеет своего начальника, свои порядки и зп. Про другие отделы сказать не могу, возможно там условия лучше.

Что касается работы в отделе [Т.] А. И. по ЛО: на собеседовании данный человек говорит, что зп будет соответствовать сумме указанной у вас в резюме (т. е. у каждого сотрудника зп разная). В моем случае это 50 000 руб на руки. У моей коллеги было 40).

В 1й месяц работы, помощница начальника, которая нас обучала, ушла в отпуск, и мы с коллегой работали этот период, выполняя повышенную нагрузку и обязанности сверх наших должностей, часто даже не могли сходить на обеденный перерыв.

После 2х недель в таком режиме, [Т.] А. И. позвал нас с коллегой, похвалил, что какие ся молодцы и сказал, что мы «почувствуем благодарность за свои труды во время получения премии».

Как же наивный мы были). Что касается зп, то официально вы получаете около 30−35 тыс. на карту, а остальное якобы должен заплатить ваш начальник на руки в конце месяца. Забегая вперед, скажу, что никакой премии за те 2 недели мы не получили, когда дошло время до выплаты денег, он [Т.] сказал, что это норма замещать друг друга и никаких премий это не полагается).

Далее по зп. Первые 3 месяца вы будет получать очень-очень мало. Впрочем, на руки тоже или совсем ничего. Я ни разу не получала сумму в 50 000 за месяц. За 51 отработанную смену (50 000/21 = 2381/смена), вместо 51*2381