Эпарх: отзыв сотрудника
Позавчера на hh.ru пришло приглашение на собеседование от данного работодателя. В письме была указана ссылка на вакансию сборщика электрощитов. Также было написано откликнуться на данную вакансию, если все указанные условия удовлетворяют. Вчера, ознакомившись с описанием вакансии, оставил отклик, тем самым подтвердив свою готовность работать в данном месте. Сегодня на почту с того же hh.ru приходит ответ: «Данный работодатель не готов вам сделать предложение». Меня как ошарашило! Это что за спектакль был?! Это что вакансия в драм-кружок или в театр сценического искусства?! Я чем такое заслужил?! Ещё до самого собеседования сделали отказ! После такой несерьезности данных действий, уверен нет смысла идти работать в это место даже за желаемые деньги! Уверен что данный отзыв не останется без внимания и поможет тем кто пребывает в раздумьях идти или не идти в сеЁ место.
- 👉 Работа в ЭПАРХ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЭПАРХ сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Москве (544 отзыва) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве (485 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74907 отзывов) →
-
Практически то же самое, что и описывают другие люди. Приглашают на собес, но через другую вакансию, а там делают отказ. Порылся в интернете и в целом, как и везде, многовековая компания, которая открылась пару дней назад (утрирую), но по факту так и есть. Что за контора, сложно понять, и при устройстве в неё я бы делал это очень аккуратно и осмотрительно. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
