Эргоцестельер : Симплекс и Контракт. З/п вовремя. Проживание в хороших
Преимущества:
З/п строго 15 и 30 в полном объёме. Жили в квартирах тёплых, современная бытовая техника. Бригадир решали все конфликтных ситуации. Оплата 1980 смена (Контракт). Ни разу никого не штрафовали, так как по закону не имеют права. Хотя меня стоило (каждых час бегала курить), просто бригадир попросила не делать так, могут уволить.
Недостатки:Для себя не нашла.
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Брянске (25 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Брянске (8 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Брянске (1424 отзыва) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаСвободный доступ в бассейн раз в неделюСтоловая с 12Буфет на территории с 8 до 15.30График работы с 8 до 16.30 Далее →✗ НедостаткиМинусов гораздо больше, чем плюсов. Основной вектор работы — полное обесценивание рядовых сотрудников, позиционирование примитивных малознающих руководителей и начальников. Как говорят в отделе по работе с персоналом: «ну он же начальник, ему всё можно». Начальники гуляют по полдня, трижды в неделю. Сотрудники отдела пишут без сохранения заработной платы 5−10-15 минут в случае выхода или опоздания.Особую ценность представляют безпринципные «лижущие» товарищи. Просто любой примитив может сказать «Именно я способен на любую гнусь и подлость» и, вуаля, он начальник отдела. Закрываем на всё глаза и стрижём своё баблишко — главный принцип руководящего состава.Процветает выдача грамот «под столом», чтобы никто на заводе не знал о том, что снова выделили и премировали бестолочь. Если человек стал неугоден, то его выживают. Неугоден он часто становится потому, что не хочет выполнять работу за троих, конечно, без оплаты. На его место берут нового с зп на 30% больше, чем у ушедшего с формулировкой «зато он лоялен». Рекомендации для увольняющихся по собственному всегда плохие. Причём свое мнение они именно навязывают новому работодателю, даже если он его и не спрашивает.Никакого карьерного роста или поощрений за год. Ты можешь вкалывать сколько угодно, премию получит в карман... Далее →
-
✓ Преимущества! Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать о шестерках: Оля мыла туалеты возле столовой, а Олеся — туалеты корейцев. После первого моего непослушания перед а.с.п. эти шестерки попросили меня домой со смены забрать Олин пакет из комнаты, где стирают вещи узбекам, и отнести в общежитие, и.к. они сразу пойдут в магазин, так объяснили мне. Я уставшая, без задней мысли, забыв о том, о чём меня предупреждали люди с родины перед отъездом, согласилась, идя со смены, забрала пакет большой и отнесла на Родину кровать. Это шестерка а.с.п. жила со мной в одной комнате, койко-места рядышком. Кто она — я узнала не сразу, конечно. Я её несколько раз перепроверяла, вначале догадываясь, и не ошиблась в точности, поэтому, придя, сразу ложилась спать. Она вела себя как основная у нас, точно как а.с.п. с т.с.п. на пищеблоке и столовой. Одно по постельному белью все понимали, что я не такая, как все они: да, не курю, все вещи светлые, выстирывались, всегда в идеальном состоянии, очень выделялась я, сама тому не рада. Я на вахте впервые, никак не могла знать, что попаду в комнату, где все отбросы. И Мишка-цыган всегда в идеально чистых светлых вещах и в общежитии, и на работе, спокойный исполнительный. На пищеблоке мы с ним были... Далее →
Валя
17.06.2022 13:44
Не ходите туда. Данных вакансий, котор
ые на рабочих сайтах, их вообще не существует. Я бывший работник, и могу вас сказать, что там кидалово. С зп обманывают, фото общежитий, которые вам присылают менеджеры из отдела кадров, вообще не соответствуют, и соответственно жить вы будете в бомжатнике за 1200 без питания, и в конце ещё с зп кинут. Находятся они на м. Тульской и Менделеевской. Даже не вздумайте туда приезжать и тратить свое время и деньги.