Этажи Санкт-Петербург: Неудовлетворительные условия работы и обучения

Неплохой офис. Красивые девчонки.

Относительно неплохой процент с ваших же заработанных комиссионных — 49% (есть места с ещё худшими условиями, ровно как есть и лучше).

Берут без опыта работы в сфере недвижимости. Какое-никакое обучение (скорее никакое).

Потолка нет, принесли 1 млн комиссии — чуть меньше половины ваши. (Работая на себя, ваш был бы весь миллион).

Как и в большинстве подобных агентств, никакого оклада и трудоустройства здесь нет, будьте к этому готовы. Через полгода работы нужно будет открывать ИП.

Если опыта в недвижимости нет, то есть обучение, хотя толку от него немного. Исключение — обучение от практикующих экспертов. Основная же часть обучающего персонала, которые будут рассказывать вам «волшебные фразы риелторов», отношения к риелторству и к продажам вообще никогда не имели, соответственно, смысла от этого обучения 0. Прикрепляют вас к менеджеру, который будет вам рассказывать, что и как делать, и должен ходить с вами на первые 3 сделки, с которых он получит часть вашей комиссии. Среди менеджеров куча людей, которые сами никогда риелторами не работали, поэтому наставничество у них соответствующее. Благо политика в этом гибкая, и если менеджер вас не устраивает, то можете перевестись к другому. Если опыта в недвижке нет, то обязательно идите только к менеджеру с риелторским прошлым, иначе будете слушать бесполезные мотивационные речи про успешный успех с 0 полезной информации.

В компании огромнейшая текучка, начиная с риелторов, заканчивая эйчарами. Набранная группа у менеджера сменится через полгода почти полностью.

Клиентов компания вам не предоставляет, ищите все сами (небольшое исключение — дежурные дни, там входящий поток обращений, что-то выловить иногда можно). Набор базы обязателен, иначе у менеджера — премия, поэтому мозги на этот счёт делать вам будут постоянно. Т. к. акцент именно на бесполезном количестве, качество базы зачастую страдает. Базу набираете на Циане и Авито. Поскольку риелторов полно, конкуренция огромная. Услышав «Этажи», многие собственники вешают трубку, ибо за первый же день ему позвонят буквально все ваши коллеги.

С ипотекой помогут ипотечные брокеры, с подготовкой договора — юридический отдел. За юристами обязательно все нужно перепроверять, ибо ни разу не был договор без ошибок. Переделав одну ошибку, тут же чудесным образом добавляется другая…

И да, напоминаю, за это вы компании отдаете 51% вашей комиссии.

Резюмируя: если никогда не работали в такой сфере, то можете прийти на месяц и попробовать себя, пройти обучение и идти в другое агентство, где условия получше. Уже на других правах, как более опытный сотрудник.