Эфко: Жесткие условия, постоянный стресс
Белая зп
Своевременные выплаты
Недостатки:Проработал в компании с октября 2020 по феврале 2022. В компании как в армии, постоянный стресс, напряжение, переработки. Работал в дивизионе эффективных кормов. [Р.] А.С. (зам директора ДСМ) разваливает дивизион, устанавливает свои порядки, не разбираясь в бизнесе, увольняют за 1 день на любой должности, без компенсации, если отказываешься, могут уволить по статье. Жёсткий режим, скажу что нельзя:
— ставить воду, чай на стол
— только дресс-код
— нет своего мнения
— все для галочки
— нельзя носить бороду
Везде камеры, прослушки, стукачи. Ходят, фотографируют твой внешний вид и позорят на комитетах, если что-то не так.
Либо ты становишься рабом системы, и тебя прогинают как хотят, либо вышвыривают на улицу ни с чем. Не тратьте своё время и здоровье. Кстати, стороннее обучение и интересы категорически не приветствуются и берут на карандаш..
👉 Работа в ЭФКО в Москве (24 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ЭФКО замом директора дсм? →
- 👉 Отзывы о работе замом директора дсм в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73505 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе. Абсолютно все. В компании огромная текучка кадров, о чем в компании осведомлены. Поэтому у них менеджеры по подбору потокового персонала (это не шутка, с такой должностью мне пришло письмо на почту от эйчара на этапе оформления). Начнем по порядку: Неуместные часовые тесты, собеседования, в которых проговаривали, что нельзя опаздывать, и дресс-код, еще упомянули обучение (ассимиляцию). Мне и в голову не приходило расспрашивать, т.к. не представлялся уровень этого мероприятия. Вас будут пичкать абсолютно бесполезной информацией (д.б., вкусы кетчупов, майонезов, сроки годности, логистические параметры, технологию производства продуктов, информационные системы, в которых не работаешь, и прочей белебердой, которая абсолютно не нужна при работе). По этим темам вам нужно будет: 1. Сдавать тест 2. Устный экзамен 3. Практическую часть (презентация) 4. Итоговый контроль (даже серьезнее чем в универе) 5. Аттестацию под камерами, от которой будет зависеть ваша премия. При всей этой важности, вас не будут или очень плохо обучать своим должностным обязанностям. Пообщавшись с коллегами из других департаментов, оказалось, что сотрудники не чувствуют себя уверенными, проработав (кто дотянул) полгода в компании! В первый день моей работы ко мне подошла сотрудница... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела вкусить всех прелестей Далее →✗ НедостаткиЧто ж, это было весьма увлекательное собеседование. Забегая вперед, описание компании можно сложить в пару характеристик — СЕКТА и ДУРДОМ. Итак, я находилась в поиске работы, т.к. маячил переезд в первопрестольную к суженому. Опыта в продажах на федеральном уровне вагон, относительно молода, без обременений в виде малых детей. В общем, конфетка, а не кандидат. Узнаю на ХХ о вакансии «Федеральный менеджер по работе с сетевыми контрагентами», нахожу номер шапочного знакомого, работающего в этой богоизбранной (!) компании. Человек, к счастью, в момент созвона оказался уже бывшим работником «эфко». И всё, что я от него услышала, это только: — зачем это мне надо? — там секта и дурдом (многократно повторяющееся определение в разных наклонениях) с описанием множества случаев скотского отношения со стороны руководства, повального стукачества, какого-то мазохистского отношения к дресс-коду, изощренной системы штрафных санкций и всеобщего подавления собственного мнения и чувства человеческого достоинства. Полезла читать отзывы на все сайты, все один-в-один. Кстати, заметила слабые потуги отдела HR ЭФКО обелить конторку «позитивными отзывами», но куда там. При таком вале негатива, всё равно, что плевать против ветра. Что ж, подумаете вы, на этом можно было бы и закончить. Но не в моем случае. Ибо, свободным временем обладала,... Далее →