Яндекс.Еда: Ухудшение условий работы и снижение доходов.

13.10.2023 • Москва
🚀 Должность

🚚Курьер

Преимущества:

Свободные слоты.

Недостатки:

Начну с того, что работаю там уже несколько лет. Я гражданин России, живу в городе Москве. Когда начинал сотрудничать с сервисами, первым был Delivery Club, и я там отработал 1.5 года. В принципе был доволен всем. Платили они минималку 150 рублей в час, но всегда получалось заработать больше. За каждый заказ платили 120 рублей + 20 рублей за каждый километр от ресторана до клиента. В среднем эта цена составляла без бонусов от 150 до 280 рублей. В плохую погоду добавляли +30 или +50 рублей. Вообще за 12 часов, да даже за 5 часов можно было легко заработать 2500−3500 рублей, и даже 7000 рублей за 12 часов.

Что произошло с сервисом? Туда пришли управленцы из Яндекса и начали закручивать гайки. Сначала они придумали штрафовать курьеров за опоздание к клиентам 3 рубля в минуту, и специально давали заведомо в обрез времени. До этих деятелей вообще не было понятия опозданий, к слову, я за все время работы и не опаздывал без нужды.

Потом сделали за заказ 90 рублей и добавили 20 за километр до ресторана. А потом, и вовсе когда дело стало плохо, поглотили этот сервис. Сам же Яндекс платил разные минималки от 150 рублей до 450 рублей в час. Фиксированная часть у них против Delivery была 110р за заказ, в мультизаказе один 70 второй 110. Плюс 25 рублей за каждый километр от ресторана до клиента. Выходило тоже неплохо за 20 заказов 3000−3500, иногда больше, все зависело от километров и бонусов. Да, были фиолетовые бонусы +50 +100 +150 +200 +250 +300 +400, всего перечислять не буду, это то, что лично я получал иногда. Этот бонус давали, когда был повышенный спрос и мало курьеров. Допустим, дают заказ это 110р + допустим километры до клиента 75р + 150р бонус, итого 335 неплохо, да? Как видите, пишу правду как оно действительно было хорошо.

По идее каждый год должны повышать зарплаты в цивилизованных компаниях, да? Но это не про Яндекс! Хотите узнать сколько они платят сейчас на момент 11 октября 2023 года? Фиксированная часть составляет 70 рублей, так же они платят 20 рублей до ресторана и от ресторана до клиента. Ну до ресторана можно не считать, так как зачастую курьеры стоят на отправной и автоматом получают 0 или пару рублей, вот и получается 70р + 1 километра к примеру 20 рублей, 90 рублей итого. Так же есть коэффициенты, которые должны увеличивать сумму за километры. Допустим 3 километра по 20 рублей = 60 рублей умножим на коэффициент 1.2 получим 72 рублей, 601.5 = 90 рублей, 602

Какая ставка за час в Яндекс.Еда? ₽ 150

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 252912
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Здравствуйте! Так быть, конечно, не должно простите нас. Пришлите, пожалуйста, номер телефона, привязанный к аккаунту, и описание проблемы на почту digital@eda.yandex.ru. Внимательно во всём разберёмся.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.08.2026 • Москва
    Хочу предостеречь специалистов, которые рассматривают работу в команде под руководством К. К. (UX-редактура / контент-менеджмент). За внешней медийностью и экспертностью скрываются токсичные методы управления. С чем пришлось столкнуться на практике: Изоляция сотрудника. При возникновении рабочих разногласий руководитель полностью избегает открытого диалога. В моем случае были прекращены встречи 1-on-1 под предлогом того, что «сейчас они не проводятся ни с кем». Обсудить проблемы или получить развивающую обратную связь стало невозможно. Профессиональный дебаффинг. Вместо решения конфликта руководитель начинает давать только самые простые, рутинные и неквалифицированные задачи, искусственно ограничивая профессиональный рост. Нарушение конфиденциальности и публичное давление. Попытки проявить инициативу и наладить процессы воспринимаются негативно. Самый вопиющий факт: руководитель взяла цитаты из моего личного сообщения и без моего согласия выложила их в общий рабочий чат команды. Это было подано как «учебный кейс по софт-скиллам на тему того, как делать не надо». Хотя имя не называлось, это грубое нарушение корпоративной этики, конфиденциальности переписки и элемент психологического давления на подчиненного. В команде создается атмосфера дискомфорта, небезопасности и манипуляций. Если для вас важна экологичная атмосфера, честный фидбек и уважение к вашим границам — обходите... Далее →
  • 26.08.2026 • Москва
    ✓ Преимущества
    Фактически нет Далее →
    ✗ Недостатки
    - Свободный график по факту не свободен. Так или иначе своими условиями всегда принуждают выходить при графике 7/0. Если не можешь — будешь зарабатывать меньше мрот. — Приложения и сервисы. Те, кто делал приложения, сервисы и прочее этой знаменитой конторы, понятно, кто попадут в ад. — Поддержка. Отдельный самый горячий котёл уготован именно им. Сначала думал, что отвечает ИИ, но, как оказалось, человек научился мимикрировать под него специально, чтобы работать в поддержке курьеров Яндекса. Кто думает, что сможешь тут заработать, что тут свободный график, что чуть-чуть поработает и уйдет — не стоит того. Не суйтесь в это никогда. Самая главная монополия страны не заинтересована в нормальном работнике и не может предоставить адекватную оплату труда просто по факту своего существования. Далее →