Абакан — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Абакане и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из АБАКАНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (427)
-
✓ ПреимуществаУдобно добираться Далее →✗ НедостаткиДанная компания не рекомендуется к трудоустройству — как вахтовым методом, так и в офисе. Обманывают по зарплате — задерживают регулярно. Трудовые договора на руки не выдают. Письма не принимают. Работают в черную. В офисах большинство сотрудников некомпетентны. И мало приятного, когда утром приходишь в офис — стоит запах устойчивого перегара (в общем, все как на подбор). Если хотите понизить свой уровень в своих глазах — Вам в ХК Новолекс.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=185 827. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбращаю внимание на качество работы персонала данной организации. Например, в моем случае мне без согласования стал названивать какая-то наглая девица (не соизволившая представиться и назвать свою должность) и требовать мои личные данные и еще что-то невнятное. Потом еще и посыпались угрозы в почту)), мол, мне будут «постоянно отказывать». Правда, неизвестно в чем)). Если это тренинги на кошках, то я тут при чем? Вообще сложилось достаточно негативное впечатление, отбивающее желание к сотрудничеству. Если ранее я периодически закладывал продукцию данной фирмы в проекты учета электроэнергии по причине относительной дешевизны, то теперь трижды подумаю — а надо ли? Полно конкурирующих производителей, делающих электросчетчики получше, да и не дороже, по крайней мере, уважающих потребителя их продукции. Вообще какая-то крайность и дикость в поведении «представителя компании» налицо, давно с таким не сталкивался. Коллеги, не связывайтесь с неадекватами, берегите нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаДействительно хорошая зарплата Далее →✗ НедостаткиНедостаток есть один и очень большой, это управляющая салоном на Невском, причём не сменная управляющая, которая интересным способом держится в этой компании. Ну да ладно, но этот человек позволяет себе пить на работе водочку, разносит сплетни, и каждый месяц выбирает себе жертву, до кого же она докопается в этом месяце, причём у тебя могут быть хорошие выручки, идеальные тайники, ну не нравишься ты ей и все тут. Если этот отзыв читает руководство в Москве, рекомендую проводить Вам проверки как можно чаще и желательно так, чтобы в Питере об этом не знали. И тогда я думаю, вы задумаетесь, кто и каким образом так долго держится на одном месте. Очень жаль, что много хороших людей ушло из этой компании, из-за сплетен интриг, которые создают вот такие управляющие.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость от метро Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование и после выхода из здания поняла, что работать здесь не хочу. На мое решение повлияло несколько факторов. 1. В ходе телефонного разговора сотрудником HR была озвучена заработная плата 55 тысяч рублей, оказалось, что на испытательном сроке она составляет 45 тысяч рублей. При этом должностных обязанностей достаточно. 2. Рабочий день как бы нормированный, но почему-то составляет 9 часов в день (при норме 8). 3. В ходе собеседования неоднократно задавался вопрос о моих связях, знакомствах среди судей, ФСБ и прокуратуры. Возможного работодателя интересовал вопрос моих родителей и окружения. Посредством новых сотрудников ищут полезные знакомства? Странно… в общем, у меня сложилось неприятное ощущение, и рекомендовать это место для работы я не могу. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании на вакансию системного администратора со стороны компании присутствовал какой-то не очень умный мальчик-сисадмин, который пытался по листочку задавать вопросы, запинался, не понимал, о чём спрашивает, всем видом показывал, что он некомпетентен, при этом с умным видом строил из себя знающего специалиста. После того, как ему предложили перейти в другой формат собеседования — вопросы из практики, обсуждения реальных проектов и задач, обсуждение резюме, он сказал: «все собеседование закончено», ну не урод ли? Не рекомендую устраиваться к ним на работу, раз там работают такие глупые горе-специалисты.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиВся организация держится на работе администратора, деньги, если отработал, — получить с трудом, Бардак. Отдыхающие жалуются на клопов в номерах. Те, кто передумал там отдыхать, возврат получить придётся только через суд. Ужасное место, где директор даже не знает, что внутри творится; сотрудники матерятся при отдыхающих, курят… Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз достоинств выбрать не могу, по началу нравится, узнаешь работу с компьютером побольше… Далее →✗ НедостаткиПисать в каком именно городе я работаю, не буду, но отношение начальства к сотруднику — это просто невообразимо! Работаю около года, но за это время столько всего навидался, на одного человека приходится работы как за 5-х, указывается время работы до определенного времени, а по факту уходить намного позже, одни выходные, хотя знал, куда и зачем иду. Отпуск дать не могут, потому что некому выходить на смену. Здесь не ценят сотрудников, ссылаются на то, что мол не ты, так мы другого найдём, часто ругаются, хотя даже если вина и не твоя, человеческого отношения некого! Сколько я натерпелся уже в плане того, что даже сами работники набережной обращаются с грузом…. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть нормальные работники, хотя всем верить не стоит! Далее →✗ НедостаткиРаботяги для руководства — расходный материал. О должностных обязанностях забудь, будешь делать то, что прикажут. Многоуважаемый Ч., ему на пенсию пора, поэтому пожизненно злой на всех. Спецодежда выдаётся через Москву, поэтому она едет, едет и едет с Москвы. Питание за свой счёт, холодильник, плита, посуда тоже. Удачи. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфис на фоне лахта центра, хорошая зп, стильный офис Далее →✗ НедостаткиРуководство компании просто жесть. Критику воспринимать вообще не хотят, советов не слушают, у них, походу, цель развалить Телемаркетинг. Тренерский состав просто без слез не взглянешь. В общем, попал в пенсионный фонд. Нет продвижения, улучшения продаж, компания как будто застряла, и всех все устраивает. На самом деле отдел может приносить огромную прибыль, но никто не хочет вкладываться. Думаю, у руководства ещё много бизнесов, и это не единственное их детище, иначе бы не смотрели на ТМ сквозь пальцы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая зп. Далее →✗ НедостаткиВесело читать отзывы о данной компании на всем известном сайте hh, которые просят написать менеджеры по персоналу, чуть ли не под диктовку, а по факту текучка кадров в компании скоро приблизится к 100% как административного персонала, так и сотрудников аптек-провизоров и фармацевтов. Персонала катастрофически не хватает, город маленький, а рейтинг компании падает в геометрической прогрессии. Казалось бы, перспективная компания, межрегиональная и динамично развивающаяся, но конкретно в городе А., работа сети построена на давлении сотрудников со стороны РС. Непонятно, куда смотрит трудовая инспекция, но у сотрудников адовая переработка, по каждому направлению, планерки до позднего вечера, иногда и ночи, в офисе бесконечный поток совещаний с разговорами ни о чем, театр одного актера, точнее ежедневный бенефис, чтобы навести смуту и показать свою вовлеченность в рабочий процесс, держать персонал в тонусе, выставлять задачи, планы, вещать о показателях. При этом, рабочий процесс не должен останавливаться никогда, от слова совсем, не важно, что происходит и где ты, нужно всегда быть на связи, в работе, рядом с компьютером в любое время суток и дня недели. Ноль реальной мотивации, нагрузка очень высокая, стрессы, переутомление, при этом будьте готовы к изменениям в расчетах ЗП на усмотрение РС. В случае, если отработали на показатели, при этом выполнив план... Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще никаких достоинств, зато в уши льют красиво Далее →✗ НедостаткиА в общем, приехали они к нам в город, не буду уточнять, в какой. И начали набирать сотрудников. Взяли трёх девочек, в том числе и я. На второй день стажировки, когда начальство поняло, что я не разделяю его мнение насчёт того, что продавец должен облепить покупателя и буквально присосаться к нему, чтобы человек купил какую-то хрень, бред. Самое смешное, что они очень много врут, даже покупателям, объясняю: к нам пришли покупатели, и нам руководитель всучил пакеты, якобы с покупкой. И нам пришлось сыграть подставных покупателей. Бред вообще. А если вы не видели ценники на эти куртки, то это вообще трэш. Цена на бирках варьируется от 30 тыс. рублей до 91 тыс. рублей за какое-то [censored] А начальство любит поунижать и показать своё превосходство.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в пто 1. Моноблоки — довольно мощные. 2. Зарплата хоть и не большая (и меньше той которую говорили кадры), но день в день, при задержке отправляют за данные дни удержания в соответствии с тк. 3. Питание — лично мне нормально (хотя многие жалуются) 4. Есть спортзал Далее →✗ Недостатки1. Профсоюз, если вступите, никаких бонусов не ощутите, особенно на испытательном сроке — деньги вычитывают, но ничего не дают. 2. Сборы на мероприятия. 3. Если вы ИТР, а особенно ПТО — готовьтесь к тому, что на участке СМУ 13 будете жить на работе. Начальство требует сидеть до 10−12 ночи. Объёмы нереальные даёт. А если напрягаешься и справляешься до 19:00, то тебе ещё кинут в догонку, чтобы [censored] до 22:00. А чтобы было не повадно, резанут ЗП тысяч на 20 просто потому, что уходил в 19:00. О сокращённой субботе и выходном в воскресенье можете и не мечтать. 4. Отношение начальства [censored] отношение как к скоту — даже к ИТР, (девушки из МТО не в счёт, за потрахаться с начальством им организованы шикарные условия). 5. Общага — такое себе, даже вагончик типа кедр уютней (а рабочих запихивают в 1 комнату по 16 человек). 6. Как говорил выше — урезание зарплаты, причём безосновательное — очень многим урезают за то, что ушли в 19, за спортзал, за важный вопрос в общий чат или несогласие с чем-то и т.д. — сразу можете считать,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДешевая, несуразная контора. Красиво обещают, а на деле все в точности до наоборот. Что такое трудовой кодекс, понятия не имеют, думают, что серьезные задачи можно сделать за копейки, а лучше бесплатно, при этом с непомерным пафосом будут требовать и сроков, и объемов. Никакого оформления в штат, даже ГПХ и то будут думать, чтобы «осчастливить». Коммерческий необязательный, назначает встречи и не является, молчит, не перезванивает, даже не извиняется. Внутри все дешево и мелочно, ограниченно и убого. Знают, что есть правильные слова, но что они значат на деле не знают абсолютно. Приглашают человека (специалиста, которого найти непросто) и потом всячески вставляют ему палки в колеса, не давая толком работать, и это при том, что задачи серьезные, связанные с бизнесом компании. Правда, слово «бизнес» — это не про них, местечковая конторка, какой там бизнес, ведут себя как на базаре, абсолютно не представляя, что такое современный рынок… Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСмешная, дешевая контора, правильно ниже сказали, шарага. Не, может, хозяева компании и не вкладывают в свое детище, но персонал и впрямь дешевые и недалекие люди, это про двух смешных директоров)), что уж про остальной «персонал» говорить. Те вообще как дети, глазками лупают и двух слов связать не могут, как в неадеквате)). Не стоит внимания, не то, что общаться, даже смотреть не стоит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, за исключением, если вы считаете, что выплата з/п в положенный срок, является плюсом. Далее →✗ НедостаткиПо сути, каждая сторона этой компании является отрицательной чертой: — С 2020 года выручка стабильно падает, компания, естественно, урезает всё, что можно, первые это — продавцы; — Уставной капитал 10 тысяч, микропредприятие со своими местными царьками, с очень серьёзными проблемами с мировосприятием; — Подробная инфа тут — https://checko.ru/company/smg-1 167 232 065 626; — Огромные переработки продавцов, в 1.5−2 раза это норма для компании, естественно, никто вам это компенсировать по увеличенной ставке не будет; — Нет никакой мотивации продавцов, только демотивации и штрафы; — Старое и ушатанное оборудование, витрины, полки и пр., сис.админ сидит на [censored] ровно, при проблеме посылает в тех.поддержку; — Трудоустройство только после одобрения одной главной [censored], из белой ЗП только МРОТ, сейчас это около 13 тысяч, отпускные по минимуму — 2−3 тысячи; — Постоянная и чудовищная текучка, низкоквалифицированный персонал, средняя зп 18−20 тысяч, за исключением сторожил, которые могут получать до 30 тысяч и которые расставлены на самые прибыльные точки; — Вакансии висят постоянно, не убираются вообще. В своих вакансиях пишут, что они «Ведущий дилер», на самом деле, по финансовым показателям, показателям по персоналу и прочим, они являются худшими среди дилеров, значительно уступающими... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНикаких комфортных условий для работы нет. Вся бухгалтерия черная, устройство ни по ТК, ни по ГПХ. Дают подписать бумажку (якобы договор), а там ни печати, ни юридической силы. Бумажка в одном экземпляре, т.е. никакой копии, подписанной со стороны руководства, не ждите. По этой бумажке зарплата составляет 21 000. Ну и на самом деле, зарплата мизерная, платят 150 руб./час, при этом хотят, чтобы работал по 12, а то и по 13 часов 5, 6, 7 дней в неделю. За эти деньги ты должен не только проконсультировать по товару, но и уметь настраивать велосипеды, чинить их, затачивать коньки (что входит в обязанности механика, а не продавца). Каждый месяц инвентаризации, за кражи платишь со своего кармана. После того, как все магазины посчитали товар, в конвертах привозят зарплату. Бонусную часть, которая должна идти за проценты с продаж, могу и не выплатить. Как объясняют, «не было настроения». Никаких перерывов на обед нет, тебя могут отвлечь прямо за едой. В некоторых магазинах этой сети и подсобки нет, куда можно сложить личные вещи. Все на виду у людей, так и паспорта, и деньги, да что угодно, можно потерять. Карьерного роста тоже нет. Максимум можно выбиться в администраторы магазина. У них ставка 175... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПриход в офис с 8 до 10 Есть чай Далее →✗ НедостаткиТоксичный коллектив Убогий офис Старая техника Постоянные переработки Неадекватный руководитель О. Зарплата большая часть наличной Не хотели подписывать трудовой договор Рада, что проработала две недели и ушла, никому не рекомендую. Экопромсервис по соседству намного лучше. Далее →
-
✓ Преимущества0 плюсов Далее →✗ НедостаткиЯ 8 апреля 2022 года подписал ученический договор, после чего прошёл три [censored] 11, 12, 13 числах этого же месяца. После чего 17 апреля 2022 года пришёл в офис «Билайн», где должен был проходить практику три дня. 18 числа я прошёл первый тест успешно, а сегодня 19 апреля мне сообщили, что они, мол, нашли другого кандидата в офисе. После этого мне пришло сообщение-отмазка, что ученический договор расторгнут якобы по инициативе директора, хотя директор магазина узнал об этом вчера поздно вечером, и это решение вообще не его инициатива. Из чего я сделал для себя вывод, что данная компания не нуждается в новых кадрах и чисто для галочки выкладывают в интернет, мол, что им требуются работники. И не советую подавать заявки на трудоустройство, так как мне кинули, и вас кинут. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение руководства, как к собакам, вечные оскорбления и шушуканья между собой руководства выше. Директора и все, кто выше этого подразделения — это отдельная история, одна из особ директоров подразделения просто неадекватная, может позволить себе разговаривать и орать матом, интересно, кто позволит. О заработной плате можно даже не говорить ничего, регламентные работы у них никто оплачивать не собирается, хотя обязаны. Набил себе 20 тысяч, значит, их и получил, для них не существует никаких законов, проиграла эта компания в суде больше 200 судебных дел, интересно, из-за чего, хаха. Требуют чрезмерно много всего, и все равно всегда что-то не нравится, работать нужно каждый день, и, видимо, не должно быть выходных, пахать 25/8 — и это норма, «А что вы хотели? Это федеральная компания!» — орут это всем и каждому. Обман сплошной, все скидывают на сотрудников, а после увольнения начинают гнобить, им не важна причина, все равно все плохие. Пожалела 100 тысяч раз, что я туда пошла. Там вы должны и коробки тоскать, и разгружать поставки, и успевать постоять на кассе, и поработать в зале с покупателями, свинское отношение! Никому не нужны эти правила и регламенты на кассе, людям тошно это... Далее →