Абакан — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Абакане и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из АБАКАНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (435)
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая зп. Далее →✗ НедостаткиВесело читать отзывы о данной компании на всем известном сайте hh, которые просят написать менеджеры по персоналу, чуть ли не под диктовку, а по факту текучка кадров в компании скоро приблизится к 100% как административного персонала, так и сотрудников аптек-провизоров и фармацевтов. Персонала катастрофически не хватает, город маленький, а рейтинг компании падает в геометрической прогрессии. Казалось бы, перспективная компания, межрегиональная и динамично развивающаяся, но конкретно в городе А., работа сети построена на давлении сотрудников со стороны РС. Непонятно, куда смотрит трудовая инспекция, но у сотрудников адовая переработка, по каждому направлению, планерки до позднего вечера, иногда и ночи, в офисе бесконечный поток совещаний с разговорами ни о чем, театр одного актера, точнее ежедневный бенефис, чтобы навести смуту и показать свою вовлеченность в рабочий процесс, держать персонал в тонусе, выставлять задачи, планы, вещать о показателях. При этом, рабочий процесс не должен останавливаться никогда, от слова совсем, не важно, что происходит и где ты, нужно всегда быть на связи, в работе, рядом с компьютером в любое время суток и дня недели. Ноль реальной мотивации, нагрузка очень высокая, стрессы, переутомление, при этом будьте готовы к изменениям в расчетах ЗП на усмотрение РС. В случае, если отработали на показатели, при этом выполнив план... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВообще никаких достоинств, зато в уши льют красиво Далее →✗ НедостаткиА в общем, приехали они к нам в город, не буду уточнять, в какой. И начали набирать сотрудников. Взяли трёх девочек, в том числе и я. На второй день стажировки, когда начальство поняло, что я не разделяю его мнение насчёт того, что продавец должен облепить покупателя и буквально присосаться к нему, чтобы человек купил какую-то хрень, бред. Самое смешное, что они очень много врут, даже покупателям, объясняю: к нам пришли покупатели, и нам руководитель всучил пакеты, якобы с покупкой. И нам пришлось сыграть подставных покупателей. Бред вообще. А если вы не видели ценники на эти куртки, то это вообще трэш. Цена на бирках варьируется от 30 тыс. рублей до 91 тыс. рублей за какое-то [censored] А начальство любит поунижать и показать своё превосходство.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в пто 1. Моноблоки — довольно мощные. 2. Зарплата хоть и не большая (и меньше той которую говорили кадры), но день в день, при задержке отправляют за данные дни удержания в соответствии с тк. 3. Питание — лично мне нормально (хотя многие жалуются) 4. Есть спортзал Далее →✗ Недостатки1. Профсоюз, если вступите, никаких бонусов не ощутите, особенно на испытательном сроке — деньги вычитывают, но ничего не дают. 2. Сборы на мероприятия. 3. Если вы ИТР, а особенно ПТО — готовьтесь к тому, что на участке СМУ 13 будете жить на работе. Начальство требует сидеть до 10−12 ночи. Объёмы нереальные даёт. А если напрягаешься и справляешься до 19:00, то тебе ещё кинут в догонку, чтобы [censored] до 22:00. А чтобы было не повадно, резанут ЗП тысяч на 20 просто потому, что уходил в 19:00. О сокращённой субботе и выходном в воскресенье можете и не мечтать. 4. Отношение начальства [censored] отношение как к скоту — даже к ИТР, (девушки из МТО не в счёт, за потрахаться с начальством им организованы шикарные условия). 5. Общага — такое себе, даже вагончик типа кедр уютней (а рабочих запихивают в 1 комнату по 16 человек). 6. Как говорил выше — урезание зарплаты, причём безосновательное — очень многим урезают за то, что ушли в 19, за спортзал, за важный вопрос в общий чат или несогласие с чем-то и т.д. — сразу можете считать,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДешевая, несуразная контора. Красиво обещают, а на деле все в точности до наоборот. Что такое трудовой кодекс, понятия не имеют, думают, что серьезные задачи можно сделать за копейки, а лучше бесплатно, при этом с непомерным пафосом будут требовать и сроков, и объемов. Никакого оформления в штат, даже ГПХ и то будут думать, чтобы «осчастливить». Коммерческий необязательный, назначает встречи и не является, молчит, не перезванивает, даже не извиняется. Внутри все дешево и мелочно, ограниченно и убого. Знают, что есть правильные слова, но что они значат на деле не знают абсолютно. Приглашают человека (специалиста, которого найти непросто) и потом всячески вставляют ему палки в колеса, не давая толком работать, и это при том, что задачи серьезные, связанные с бизнесом компании. Правда, слово «бизнес» — это не про них, местечковая конторка, какой там бизнес, ведут себя как на базаре, абсолютно не представляя, что такое современный рынок… Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСмешная, дешевая контора, правильно ниже сказали, шарага. Не, может, хозяева компании и не вкладывают в свое детище, но персонал и впрямь дешевые и недалекие люди, это про двух смешных директоров)), что уж про остальной «персонал» говорить. Те вообще как дети, глазками лупают и двух слов связать не могут, как в неадеквате)). Не стоит внимания, не то, что общаться, даже смотреть не стоит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, за исключением, если вы считаете, что выплата з/п в положенный срок, является плюсом. Далее →✗ НедостаткиПо сути, каждая сторона этой компании является отрицательной чертой: — С 2020 года выручка стабильно падает, компания, естественно, урезает всё, что можно, первые это — продавцы; — Уставной капитал 10 тысяч, микропредприятие со своими местными царьками, с очень серьёзными проблемами с мировосприятием; — Подробная инфа тут — https://checko.ru/company/smg-1 167 232 065 626; — Огромные переработки продавцов, в 1.5−2 раза это норма для компании, естественно, никто вам это компенсировать по увеличенной ставке не будет; — Нет никакой мотивации продавцов, только демотивации и штрафы; — Старое и ушатанное оборудование, витрины, полки и пр., сис.админ сидит на [censored] ровно, при проблеме посылает в тех.поддержку; — Трудоустройство только после одобрения одной главной [censored], из белой ЗП только МРОТ, сейчас это около 13 тысяч, отпускные по минимуму — 2−3 тысячи; — Постоянная и чудовищная текучка, низкоквалифицированный персонал, средняя зп 18−20 тысяч, за исключением сторожил, которые могут получать до 30 тысяч и которые расставлены на самые прибыльные точки; — Вакансии висят постоянно, не убираются вообще. В своих вакансиях пишут, что они «Ведущий дилер», на самом деле, по финансовым показателям, показателям по персоналу и прочим, они являются худшими среди дилеров, значительно уступающими... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНикаких комфортных условий для работы нет. Вся бухгалтерия черная, устройство ни по ТК, ни по ГПХ. Дают подписать бумажку (якобы договор), а там ни печати, ни юридической силы. Бумажка в одном экземпляре, т.е. никакой копии, подписанной со стороны руководства, не ждите. По этой бумажке зарплата составляет 21 000. Ну и на самом деле, зарплата мизерная, платят 150 руб./час, при этом хотят, чтобы работал по 12, а то и по 13 часов 5, 6, 7 дней в неделю. За эти деньги ты должен не только проконсультировать по товару, но и уметь настраивать велосипеды, чинить их, затачивать коньки (что входит в обязанности механика, а не продавца). Каждый месяц инвентаризации, за кражи платишь со своего кармана. После того, как все магазины посчитали товар, в конвертах привозят зарплату. Бонусную часть, которая должна идти за проценты с продаж, могу и не выплатить. Как объясняют, «не было настроения». Никаких перерывов на обед нет, тебя могут отвлечь прямо за едой. В некоторых магазинах этой сети и подсобки нет, куда можно сложить личные вещи. Все на виду у людей, так и паспорта, и деньги, да что угодно, можно потерять. Карьерного роста тоже нет. Максимум можно выбиться в администраторы магазина. У них ставка 175... Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаПриход в офис с 8 до 10 Есть чай Далее →✗ НедостаткиТоксичный коллектив Убогий офис Старая техника Постоянные переработки Неадекватный руководитель О. Зарплата большая часть наличной Не хотели подписывать трудовой договор Рада, что проработала две недели и ушла, никому не рекомендую. Экопромсервис по соседству намного лучше. Далее →
-
✓ Преимущества0 плюсов Далее →✗ НедостаткиЯ 8 апреля 2022 года подписал ученический договор, после чего прошёл три [censored] 11, 12, 13 числах этого же месяца. После чего 17 апреля 2022 года пришёл в офис «Билайн», где должен был проходить практику три дня. 18 числа я прошёл первый тест успешно, а сегодня 19 апреля мне сообщили, что они, мол, нашли другого кандидата в офисе. После этого мне пришло сообщение-отмазка, что ученический договор расторгнут якобы по инициативе директора, хотя директор магазина узнал об этом вчера поздно вечером, и это решение вообще не его инициатива. Из чего я сделал для себя вывод, что данная компания не нуждается в новых кадрах и чисто для галочки выкладывают в интернет, мол, что им требуются работники. И не советую подавать заявки на трудоустройство, так как мне кинули, и вас кинут. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение руководства, как к собакам, вечные оскорбления и шушуканья между собой руководства выше. Директора и все, кто выше этого подразделения — это отдельная история, одна из особ директоров подразделения просто неадекватная, может позволить себе разговаривать и орать матом, интересно, кто позволит. О заработной плате можно даже не говорить ничего, регламентные работы у них никто оплачивать не собирается, хотя обязаны. Набил себе 20 тысяч, значит, их и получил, для них не существует никаких законов, проиграла эта компания в суде больше 200 судебных дел, интересно, из-за чего, хаха. Требуют чрезмерно много всего, и все равно всегда что-то не нравится, работать нужно каждый день, и, видимо, не должно быть выходных, пахать 25/8 — и это норма, «А что вы хотели? Это федеральная компания!» — орут это всем и каждому. Обман сплошной, все скидывают на сотрудников, а после увольнения начинают гнобить, им не важна причина, все равно все плохие. Пожалела 100 тысяч раз, что я туда пошла. Там вы должны и коробки тоскать, и разгружать поставки, и успевать постоять на кассе, и поработать в зале с покупателями, свинское отношение! Никому не нужны эти правила и регламенты на кассе, людям тошно это... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамая ужасная контора. Люди, не ведитесь на обещания, зарплата в половину меньше, чем обещают, и не важно, какой ты специалист. Смены день и ночь, ночью работал, ничего не доплачивали. Зарплату задерживают постоянно. Условий нет, от слова совсем, роба дешманская, начальству на вас [censored] пофигу. Одни минусы. Я пишу не потому, что не хочу работать и не понравилось, я специалист. Так получилось, что повелся на сладкие речи и лапшу их, поэтому занесло туда. Полгода отработал там, сейчас апрель, еще за февраль зарплату остатки не скинули. Проблема оттуда улететь вечная. У кого нет корочек, можете туда ехать, там вам сами дадут корочку, какую хочешь, лишь бы работал))) Одни минусы. Самая ужасная контора, что я видел. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят зарплату. Далее →✗ НедостаткиНачнем, пожалуй, с руководства: при Бурцеве было хорошо, было построено производство весьма неплохо. Потом пришел [Ф.] (ругались на него все за его отношение, но не знали мы все, что придет беда покрупнее …) и вот пришла беда под фамилией [Д.] С.В. (родственник кого-то с верхов, вообще беда производства, что пропихивают некомпетентных родственничков, из-за чего и страдает производство). Так вот [Д.] пришел не один, а со своими дружками [Е.] [В.] и начали кроить производство под себя (в своих интересах разворовывая завод, не жалея ни людей, ни оборудование, а если что-то и происходило, то всегда кто-то находился виноватый… или рабочий, или мастер… ведь они-то не могут быть виноватыми. Вот так, сваливая вину и прикрывая собственные интересы и задницу, поувольняли много достойных людей. Вообще считаю, что всё это кумовство — бич нашего времени. Дальше у нас по иерархии идет старший мастер [Е.] и [П.], про [Е.] можно сказать следующее: раньше был за производство, но как пришли инноваторы (Давыдов, Ежов, Васильев), прогнулся и стал откровенным предателем (видимо, не хочется терять должность). [П.] использовали как козла отпущения (заткнули свой очередной косяк, уволив и отрапортовав, что спасли завод... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата труда — во время, белая Далее →✗ НедостаткиУсловия труда, на питание в 12 ч день выделяют только 175 р, еду со скидкой сотрудникам покупать нельзя, нет кулера с водой. Непрофессиональное руководство, в частности [Т.] А. С. Не умеет общаться с сотрудниками, не участвует в командной работе, может нагло обвинять, слушает только сплетни, вместо того чтобы реально понять, как работает сотрудник, увольняет профессиональных людей. Смотрит на работу через призму Ватсап и чатов, отвлекая от настоящей работы, сама фактически не участвует в работе. Никакой грамотной организации, понимания процессов, только отчеты и необъяснимые требования. Если во Вкусвилл будут работать такие, мягко говоря, «непрофессионалы», скоро компания увидит дно, что очень жаль.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВремя от времени присылают заказы. Далее →✗ Недостатки- Низкая ставка для требуемого объема работ — Чёрная зарплата и условия выплат меняет компания — хочет на карту оплатит, не хочет будет прикрываться проблемами с банками и т.д. — Никаких соцгарантий или выплат — Зарплата никак не индексируется. Далее →
-
✓ Преимуществабыла 12.03.2022 в городе Абакан, зашла в магазин Командор по ул. Пушкина 124, зашла за покупками, а там такое было … какой-то мужик орал так что все стены тряслись, какой-то (отморозок) так кричал на женщину матами, посылал перед всеми на …й, я просто в шоке, кто набирает таких идиотов, кто позволил ему так разговаривать с женщиной. Женщина так плакала, ее не могли успокоить. у сотрудников узнала что это какой-то [С.] и кричит на товароведа, и сказали что он ее специально гнобит и прокинули такое, что она в его игры не хочет играть, очень честная товаровед и за него она написала заявление на увольнение. хотя она одна воспитывает сына инвалида. до сих пор не могу прийти в себя, позвонила в красноярский командор и сказала если не разберутся, я снова поеду в абакан и помогу этой женщине поставить на место этого Бога-мира. я оставила телефон свой в магазине в воскресенье (т.к. ни кто не дал мне ее номер и адрес- товаровед была на выходном). И сейчас жду звонка, хотя мне сказали вряд ли она позвонит, его все бояться СК-ник [А.] [А.] -вроде как. Вот запугал работников, из-за него говорят и увольняются. Так как работники все бояться, я прошу за них- переведите... Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет в этом магазине, кроме этого товарища! Девчонки там все хорошие, очень часто езжу в Абакан и только там покупаю продукты, всегда чистота, порядок — все свежее и добрые, хорошие сотрудники. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую идти работать на ферму по выращиванию зелени Greensbe. При чем не рекомендую там работать ни удалённо, ни при непосредственном нахождении на ферме. На моей памяти, более чем пару месяцев никто не задерживается. Так и уходят с пустыми руками, как пришли. Адрес: Самара, Юзовская 3б. Отвратительное отношение руководства к работникам, убогая логистика, будете пахать без выходных от рассвета до заката, в итоге так и не дождётесь своей зарплаты. Далее →
-
-
Шаблонная ситуация произошла и со мной. Позвонил мужчина, предложил работу в офисе на должность администратора, офис находится м. Контрактовая, ул. Константиновская 27б, при входе обязательно сказать, что к руководителю на собеседование. В телефонном разговоре уточнила обязанности (работа с накладными, договорами, ведение переговоров). Зарплата 18.000, сразу предупредила, что график работы офисный мне не подходит, только 2/2, ответил, что вполне возможно. Договорились на собеседование, приехала в назначенное место, этот «офис» находится на углу дома, никаких опознавательных знаков, только табличка с текстом бизнес-центр. При входе встречает мужчина, интересуется, есть ли резюме, если нет, дает анкету и провожает в комнату заполнять. В комнате большой экран и где-то 5−8 посадочных мест. Со мной сидело ещё 2 девушки и один мужчина, заполняли анкету. После этого зашёл А.Л., потенциальный руководитель, и пригласил на собеседование. В комнате таких как он «руководителей» сидело 4−5 человек, оргтехники в помине не было. Столы и стулья. Вопросы были об опыте работы, как далеко добираться до этого места, хобби. Про компанию было мало сказано, только то, что занимаются оптовой торговлей ширпотребом (утрирую) и из-за того, что компания расширяется, нужны администраторы. ЗП озвучил... Далее →