Аксай — глазами сотрудников. Что пишут в 71 отзывах?

Их нет! Далее →

Люди, не ведитесь на этого придурка! Не идите к нему работать! Самый ужасный, неадекватный [censored], даже человеком не назовёшь! При трудоустройстве рассказывал и обещал золотые горы! Заманил мужа уговорами прийти к нему работать, по факту муж был даже официально не трудоустроен. При увольнении еле отдал трудовую книжку и не отдал зарплату за месяц, а это (100 000 т.р.). Не берёт трубки, не отвечает на сообщения! При личном разговоре объясняет тем, что ты купил ему новые колёса на КамАЗ! [censored] просто, а не человек! Работаешь за всех и на всех транспортах, а он смотрит на тебя как на раба, которому подумает ещё платить или нет! При трудоустройстве он сказал так: я всегда прав, во-первых, потому что я начальник, во-вторых, потому что я овен. Так вот первое можно тут не применять, а второе — это точно про него! Теперь его ждёт трудовая инспекция и прокуратура. Далее →

за 1 год работы преимуществ не увидела Далее →

Рабская и тяжёлая работа, устраиваешься кладовщиком, слушая сказки супервайзеров и веря красочным объявлениям и сайтам, а на деле будешь и грузчиком, таская тяжёлые ящики с продукцией, и уборщиком (убирая не только склад, но ещё и туалет, куда ходит толпа курьеров), а вдобавок будешь ещё и кладовщиком, и всё это за 40 тыс. рублей.))) Вы серьёзно??? Да катитесь вы колбаской по Малой Спасской! Эта организация точно мимо! Далее →

Наличие каких-либо преимуществ равны 0 Далее →

Делюсь лично своим опытом работы в Яндекс Лавке по адресу Крауля, 63. Сейчас мы переехали с нашим старым директором Федоськиной [censored] на новый склад Металлургов, 44а. Меня назначили замом, и я расправила свои крылышки и решила, что я хоть что-то значу в этом бренном мире, но мои мечты растворились в момент! Директор Федоськина обещала мне золотые горы, что прекратит хамить и доводить до слёз, но обманула, и всё продолжилось с новой силой! Она так переживает за своё место, ведь ей пора уже на пенсию, а она в тёплом месте директора и палец о палец не ударяет, а лишь орёт и унижает сотрудников. Люди, подумайте, куда вы устраиваетесь работать? У вас есть чувство собственного достоинства? Вы себя уважаете? Тогда вам явно не в эту организацию, и не верьте супервайзерам, они тоже лишь прикрывают свою пятую точку и обо всём знают, но действий не предпринимают! Так что, люди, вам точно не сюда, есть много других организаций, где вам будут рады и вас будут ценить и уважать! А тут — дно и ужас! Конечно, я ещё всегда недовольная, потому что мой молодой человек плохо старается, ну вы понимаете, о чём я) В.З., и да, чуть не забыла, директора на мыло! Далее →

Нет Далее →

Директор общается высокомерно, вульгарно, отношение к работникам как к личным вещам. Постоянно пытается поставить себя выше всех, «козыряет» высшим образованием. Не знает, что такое ТК РФ, ни договора, ни оформления. Цитата при собеседовании: «Я всегда прав, потому что я директор и потому что я Овен». Умеет только считать деньги и ложить их в свой карман. В диалоге двух минут умудряется наорать, похвалить, пожаловаться и оскорбить. При увольнении не выдает расчет за месяц (зарплата один раз в месяц). Очень жалею, что поддался на уговоры в стиле «легенды из знаменитого видео с таксистом», «Ты приходи ко мне работать, я тебе нормально сделаю». Никому не советую данную фирму! Далее →

Официальное трудоустройство, Зар. Плата во время. Далее →

Я работала в Дельте с сентября 2023 года по январь 2024 года продавцом-консультантом. Но начнем с собеседования. На собеседование я шла в хорошем настроении, так как сам магазин Дельта в городе Аксае, Ростовская область, хороший, много интересного, хорошего, недорогого товара, и думала, что коллектив и руководство тоже хорошее, наивная. На собеседовании мне администратор сказала, что тяжести поднимать не буду, что работать буду строго 2/2. Сама работа мне нравилась, мне очень нравилось общаться с покупателями и торговать, никому никогда не нагрубила, покупатели уходили очень довольные, но вот отношения с администратором не сложились. Администратор очень грубая, желчная и злая, не было дня, чтобы она не испортила настроения, себя считает королевой, нас — рабами, может оскорбить, унизить и повышает постоянно голос. График часто нарушали, и он не был 2/2, а 3/1, особенно перед Новым годом все работают до упаду 3/1, три дня работаешь до упаду, один день лежишь пластом с больной спиной. Я доработалась до того, что мне перед Новым годом стало плохо с сердцем, три дня брала больничный, у меня сильно болело сердце и отнималась левая рука, впрочем, никто на работе не поверил, что мне было... Далее →

Не выявлено Далее →

Работала чуть больше года в Газпроме Аксайского филиала. Поначалу всё было нормально, но, как перевели на новую должность, выяснилось, что предыдущая девушка на этой должности практически ничего не делала за последние 3 года. Получается, что руководство ни за чем не следило. Всю эту работу благополучно свалили на меня. Были постоянные разговоры, чтобы я оставалась после работы и выходила в выходные дни, хотя я была против. Но слушать никто не стал. Молодым сотрудникам однозначно не советую идти в данную компанию, так как молодых там ни во что не ставят и обращаются как с грязью из-под ногтей. Вынудили уволиться, потому что не хотела замещать секретаря в приемной, так как в мои обязанности это не входит. Когда отдавала заявление на увольнение, начальник сказал, что поговорит с кем-то ещё и вызовет меня. Но никто не вызвал и даже не удосужился сообщить, что моё заявление подписано, из-за чего была в неведении почти три дня. И в последний день меня просто вызвали и сказали, чтобы я всё объяснила новому сотруднику. Вывод: если вы не соглашаетесь прислуживать директору, то вас увольняют. Увольнительные мне так и не выплатили. На просьбу прислать деньги на карту кадровики ответили, чтобы приходила в кассу, хотя зарплату всегда получала на карту.... Далее →

Их нет Далее →

Всем привет, расскажу ситуацию, которая произошла со мной при устройстве в данную компанию Вакансия «Специалист по интеграции и развитию партнеров/Аккаунт-менеджер». Обязанности, к слову, — поддержка текущих клиентов «без поиска и продаж», только на 3-м этапе собеседования сказали, что работу отдела они меняют и хотят перейти из сферы поддержки в сферу продаж активным клиентам. Пришел отклик на мое резюме на всем известном сайте по поиску работы, связался с HR. Прошел первый этап, к слову, этих этапов у компании 3 (Разговор с HR, тестовое задание, общение с руководителем). После прохождения первого этапа отправили тест, в котором было 5 вопросов (те, кто работал в данном направлении, сложностей с ответами не должно возникнуть). Через день со мной созвонился HR, тест я прошел и пригласила меня на 3-й этап «Общение с руководителем». Пообщались с руководителем. Очень сильно акцентировал внимание на «Есть проблема с клиентом по вине Сбера, на работу нужно будет 4−5 недель, как будете удерживать клиента». Похоже, в данной IT-компании нет нормальных разработчиков, которые могут решать проблемы клиентов. Данный вопрос был и на втором этапе «Тестовом задании». Через час мне позвонила HR и поздравила с прохождением всех этапов и предложила... Далее →

Нет, кинули на деньги, последние 1,5 мес. работы отработала почти бесплатно (20 тыс. подкинули по окладу), еще и с доп. сменами по 12 часов. О себе могу сказать, что я ответственный сотрудник, не опаздывала, все делала вовремя, не уходила на больничный, отзывы о моей работе также хорошие. Далее →

Пора сделать ремонт, клиника по дизайну сильно отстала, все неопрятное, сами пациенты это замечают. Ненормированные выплаты, серая зарплата, устраивают вас на 0,5 ставки с минимальным окладом. Когда придет время увольняться, то будьте готовы, что вас оставят ни с чем. Руководство требует, чтобы вы работали на продажи услуг: процедурный кабинет, анализы и пр. Нет компьютеров для специалистов, все пишется от руки. Даже если нужно напечатать протокол для комиссии, то будете набирать текст на старом компьютере, если он будет свободен. Постоянно просят выходить в дополнительные смены, с 9 до 9, или в выходной. Отпуск не оплачивается, как и больничный. График сложно поменять. Текучка, постоянно новые лица. Нужно отсиживать по 7 часов в день, даже если к тебе никто не записан, и несмотря на то, что работаешь за процент. Далее →