Никогда не устраивайтесь работать в отель «Имера» в поселке Витязево! Я проработала там месяц и у меня до сих пор волосы на голове шевелятся при воспоминании. Во-первых условия жизни. Тёмный кубрик с двух этажными кроватями по стенам которого сочится вода. Невыносимая канализационная вонь и сырость. Но самое главное — это отношение к обслуживающему персоналу. Особенно к администраторам и горничным.
Хозяин отеля Петр Дмитриевич не упустит момента, чтобы всячески унизить и оскорбить, по любому поводу, дать понять что ты никто и звать тебя ни как. Я проработала без жалоб и замечаний, но меня не устроили такие условия и я хотела просто уволиться и спокойно уйти. И вот тут он (П. Д.) показал себя. Не буду описывать весь ужас произошедшего. Скажу только, что впечатление осталось неизгладимое на всю жизнь. Как я бежала от туда сломя голову, а в след летели ругательства и оскорбления…
В общем, дорогие соискатели, НИ В КОЕМ случае, НИ ПРИ КАКИХ обстоятельствах, ДАЖЕ В САМЫЙ чёрный ДЕНЬ НЕ устраивайтесь НА работу В ОТЕЛЬ «имера» В С. витязево! Далее →
Анапа: отзывы сотрудников 🔥
Хотите найти работу в Анапе с приличной зарплатой?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Анапа - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из АНАПЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (335)
-
-
Здравствуйте. Хозяйка так называемого ресторана Ольга Георгиевна. Это заведение на ровне с тюрьмой… Вздох выдох расстрел. Сотрудники постоянно меняются благодаря необъяснимому характеру хозяйки ресторана. Она доводит людей и как правило многим просто не выплачиваем зарплаты, а тем кто хоть как-то смог вызвать у нее положительные эмоции выплатит лишь половину. Такие заведение надо закрывать, а не просто обсуждать о том как там ужасно. Далее →
-
Ребята, ни при каких обстоятельствах не нанимайтесь к предпринимателю Наскевич Ольге Георгиевне, город Анапа. Список причин может состовлять более 40 едениц. Проще говоря, если Вам хочется в АД, вперёд. Наутилус, Бумеранг это точки где Вам перемелят память, совесть и честь. За подробностям пишите wizard6979387@meil. Ru Берегите себя, не совершайте глупостей! Далее →
-
Работали на охотниче-рыбаловной базе отдыха «Кубанский хутор». Владельцем которого является Стерлигов Владимир Владимирович. Работы выполняли по низким ценам, питались за свой счет, приходилось брать авансы на продукты. В итоге этот человек кинул нас на 200 тысяч. Вместо 239 тысяч отдал нам 30 тысяч рублей. Пока работали все устраивало, как дошло дело до оплаты труда все изменилось. Советую отказываться от работы на этого человека. Обещает работы минимум на год с хорошей оплатой по факту так вот и наживается за наш счет. Далее →
-
Обманывают, обещают зарплату одну, а в итоге платят как хотят. Договор был такой, стажеровка 500р, дальше 1000р. Проработал 3 дня стажером и день сушистом. На следующий день прихожу утром на работу, а мне ты уволен и в качестве причины увольнения несут всяку ересть. Когда пришёл за зарплатой за стажеровку дали по 250р за день, а за смену 500, еще в день увольнения удержали типа штраф 200р, хотя пришел за 5 мин до начало и вижу что на моём месте уже другой работает, вот так, чистые уроды. Далее →
-
Хочу предостеречь от этой «фирмы». Набирают людей на испытательный срок, обещают неплохую зарплату, которую с учетом вычетов в первый месяц платят, а потом, либо начинают затягивать с выплатой зарплаты, либо — «извините, вы нам не подходите» не заплатив! Далее →
-
Постоянная текучка. Порой скотское обращение с персоналом. Зарплата только на словах. Точнее ни какой. Выписывает штрафы, высасывая из не понятно откуда на давно испорченные вещи. Угрозы на расправу с вами. Еще ее фирма ООО Этнографический парк «ЗА околицей» Далее →
-
Наталья Альбертовна — заместитель генерального директора компании Фэшн Гурмэ — хамка и не профессиональный руководитель. Главная ее задача — экономить фонд заработной платы. Компания обещает работникам питание и проживание. Зарплата задерживается на два месяца. Мало того, что она очень низкая, ее еще и получить в полном объеме практически не возможно. Реально можно получить только ту сумму, которая указана в договоре. Она, обычно, в четыре раза меньше той, которая оговаривается при приеме на работу. Работникам хамят безнаказанно. Наталья Альбертовна общается исключительно на повышенных тонах и в приказном порядке. При этом редко выбирает выражения. Фраза " Заткнись иначе зарплату не получишь» — является нормальной и часто применяемой. Люди месяцами живут в общежитии и ждут расчета. Требовать деньги — себе дороже. Люди сидят молча, в надежде получить полную зп, в итоге получают копейки и вышвыриваются на улицу. Далее →💬1 комментарий
-
-
Хозяин магазина неадекватный тип, как только у него люди работают.таких хамов я еще не видела, поэтому ему постоянно требуются продавцы, людей за скотов считает.избегайте таких работадателей.ему бы в психушке полежать нервы подлечить.и научиться уважать людей Далее →
-
Добрый день! Директор агентства недвижимости Эксперт Коренева Варвара Викторовна, является нечестным работодателем по отношению к работникам компании, которые не имеют НИ окладной части, НИ компенсации за расход бензина, НИ за аммортизацию личного авто, и как только происходит сделка купли-продажи, то выплата комиссии (вознаграждения) агентам либо оттягивается, либо НЕ производится вовсе, как произошло со мной, также являюсь свидетелем невыплаты полной расчетной суммы офис-менеджеру при увольнении, хотя прошел уже месяц. Далее →
-
Управляющая компания офис находится на ул. Лермонтова 116А. Должны зарплату всем много уволилось без зарплаты. В штате осталось один слесарь и то потому что жить негде так он в офисе живет, бухгалтер пенсионерка из соседнего дома и управляющий он же слесарь, он же типа если сидеть придется. И эта компания управляет несколькими многоквартирными домами. Генеральный Матвеев Николай Вадимович — сибирский аферист. Его слова после обращения сотрудника в прокуратуру о не выплате зарплаты за несколько месяцев: «Мне проще фирму обанкротить, чем вам зарплату отдать». Далее →
-
Неадекватные руководители, муж с женой, официально директор жена, Елена Прима. При устройстве на работу, кажется, что директора очень милые люди! Не проходит и недели, как начинается моральное подавление, ежедневный прессинг, унизительный тон общения, с высока, съедают персонал, не смущаются даже клиентов, каждый день меняются правила, появляются какие-то штрафы, о которых ранее не было известно, меняется график работы и пр.. Перед выплатой з/п все вышеперечисленное в удвоенной форме! В итоге персонал увольняется один за одним. А они благополучно кидают на деньги, не выплачивают за отработанные смены! Далее →
-
Очень ужасное отношение директора Наскевич Ольги к сотрудникам, она только хочет их обучать и зп не платить. Ищет бесплатный труд. Тотальный контроль. Думает что ее хотят обворовать, а на самом деле ворует у вас время нервы, и не дает зп. Так же забирает документы. не возвращая их. На вас как на человека ей будет наплевать. Далее →
-
Работал в пансионате 1,5 месяца, зарплату задерживали всем, после того как всем выплатили — пришел с требованием, а вышел с увольнением. Начальство просто кучка старых невменяемых маразматиков. Наживаются на кидалове по зарплате. При мне уволили всю бухгалтерию подчистую и еще кучу людей-медиков. за 2 года у них сменилось несколько главврачей. Далее →
-
Работников в центр привлекают обманным путем со всей страны, кучка подонков не смотрит даже на то, что у врачей специалистов, как в прочем и у остальных работников других профессий, есть малолетние дети! Цель — вырвать специалиста под любым предлогом, обещая золотые горы (зарплата, жилье и прочие блага), для того, чтобы со специалистом пришла его клиентская база. За этим строго наблюдают в течении двух- трех месяцев, и если не видят прибыли, клиентов, то специалист выкидывается как не нужная вещь! Этим бредом заправляет кучка не профессионалов, цель — как можно больше прибыли, и не важно каким путем, какими потерями и какой кровью! ОБМАН сопровождает Медицинский центр «София» с начала знакомства и до выброса специалистов с рабочих мест. Люди, еще раз вдумайтесь в простую истину бесплатный СЫР только В мышеловке! Далее →
-
Нанимают людей, отношение к людям неадекватное, кидают, унижают. Таня — сестра руководителя вечно в каких-то истерических припадках. Дима — руководитель, очень большой самолюб и самодур. Сайты то виснут, то не работают, то их ломают, клиенты звонят ругаются, а зло срывается на сотрудниках. Амбициозные шавки. Далее →
-
-
Ужасное место как для покупателей, так и для продавцов. Хозяин Гарик быдло несусветное и необразованное. Продавцов за людей не считает, зарплаты не допросишься, при покупателях маты гнет, торгует просрочкой. В общем не супермаркет, а шарашкина контора на центральной улице! Далее →
-
Люди, не тратьте свое время и нервы на эту компанию! За всю свою трудовую деятельность (25 лет) не разу не встречалась с таким неуважением и обманом. Договариваются о з/п 25−30 тыс, платят 14−16 т.р. Договор не выдают, увольняют без объяснений. З/плата черная в конверте и не вовремя., а то и вообще ноль. При приеме на работу — сразу дают пустой бланк на увольнение, что бы подписать. (это нонсенс) Шок для меня был. (Я не подписывала) В организации страшная текучка. Каждый из руководителей тянет одеяло на себя. В медицинском центре — анализы делают из просроченных реактивов Полная не неразбериха. .короче ЛЮДИ, НЕ ходите В ООО СОФИЯ (пансионат и медицинский центр -это одно и то же ) Далее →
-
Работала в минимаркете 4 сезона. Девочки, не ходите туда работать-бестолку потеряете свое время! В минимаркете есть 2 плюса: 1. Начальство. Семейная пара и брат жены. Милейшие люди! Очень доброжелательное отношение к своим работникам, всегда готовы выслушать и войти в ваше положение. 2. Зарплата. 16 тыс. оклад. Каждую неделю получаешь по 4 тыс. Всегда вовремя выдают вам ваши деньги и никогда, ни разу не вычли никакую недостачу. На этом плюсы заканчиваются. Начальство начальством, но «управляют» там не они, а товаровед и 2 девахи, которые там работают дольше всех. Установили свои правила и всех новеньких заставляют им следовать. В магазине работают по 2 человека в смене-продавец и кассир. Я работала кассиром. Но! Выполняла функции грузчика, уборщицы, товароведа, консультанта. При огромном потоке людей и длинной очереди на кассе, которых обязан обслуживать кассир, меня заставляли все бросать и идти принимать товар, а потом его сразу же расставлять, а «люди подождут»! Это приказ мымры-товароведа. Магазин разделен на 2 части. Для кассира и продавца. Кассир отвечает за всеее основные отделы магазина-алкогольный отдел (элитка, водка), 4 холодильника с пивом, 4 длинных стеллажа с водой, 2 длинных сталлажа с печеньем и молочный отдел, а также вся предкассовая зона-сигареты, жвачки, шоколадки. При приходе этого товара, кассир обязан принять товар, пересчитать... Далее →
-
Хочу всех предостеречь от работы в алкогольном"бутике» Алкомаркет, в г.Анапа. О нарушениях по ТК и об их свинском обращении к работникам говорить можно бесконечно. Постоянная текучка кадров и регулярные поиски сотрудников уже о многом говорят. Итак…Во-первых,их обещание оформить официально длится ровно до тех пор, пока вы не уйдете с работы. Я работал один, в огромном магазине, и помимо функций продавца, выполнял работу уборщика, грузчика, охранника, товароведа. График 5/2, с 9 утра до 22 вечера. Но по факту,-до 23−24 часов. И это не смотря на закон о продаже алкоголя с 11 до 22 часов. Заставляли работать «до последнего клиента», что в конце концов привело к соответствующему итогу-вызов правоохранительных органов и штраф. Начальник отмазался, дав сотрудникам полиции по бутылке коньяка, которые потом ВЫЧЛИ У МЕНЯ ИЗ ЗАРПЛАТЫ! Взять себе выходной-вообще целая проблема. От обещания того, что вы можете брать 2 выходных, когда вам это потребуется, вы получите только дырку от бублика. Отдыхать вы будете только тогда, когда это будет удобно вашему руководству. При устройстве на работу, вам пообещают отличную зарплату. Мне говорили, что будет 12 тыс оклад+высокий % от продаж. В среднем, у меня выходило 28−30 тыс. Больше 19 тыс мне вы отдавали! В первый месяц сразу поставили перед фактом-это желание начальства выдавать з/п, какую они сами пожелают.... Далее →