Анапа 256 отзывов сотрудников без купюр

Наталья Альбертовна — заместитель генерального директора компании Фэшн Гурмэ — хамка и не профессиональный руководитель. Главная ее задача — экономить фонд заработной платы. Компания обещает работникам питание и проживание. Зарплата задерживается на два месяца. Мало того, что она очень низкая, ее еще и получить в полном объеме практически не возможно. Реально можно получить только ту сумму, которая указана в договоре. Она, обычно, в четыре раза меньше той, которая оговаривается при приеме на работу. Работникам хамят безнаказанно. Наталья Альбертовна общается исключительно на повышенных тонах и в приказном порядке. При этом редко выбирает выражения. Фраза " Заткнись иначе зарплату не получишь» — является нормальной и часто применяемой. Люди месяцами живут в общежитии и ждут расчета. Требовать деньги — себе дороже. Люди сидят молча, в надежде получить полную зп, в итоге получают копейки и вышвыриваются на улицу. Далее →

Добрый день! Директор агентства недвижимости Эксперт Коренева Варвара Викторовна, является нечестным работодателем по отношению к работникам компании, которые не имеют НИ окладной части, НИ компенсации за расход бензина, НИ за аммортизацию личного авто, и как только происходит сделка купли-продажи, то выплата комиссии (вознаграждения) агентам либо оттягивается, либо НЕ производится вовсе, как произошло со мной, также являюсь свидетелем невыплаты полной расчетной суммы офис-менеджеру при увольнении, хотя прошел уже месяц. Далее →

Неадекватные руководители, муж с женой, официально директор жена, Елена Прима. При устройстве на работу, кажется, что директора очень милые люди! Не проходит и недели, как начинается моральное подавление, ежедневный прессинг, унизительный тон общения, с высока, съедают персонал, не смущаются даже клиентов, каждый день меняются правила, появляются какие-то штрафы, о которых ранее не было известно, меняется график работы и пр.. Перед выплатой з/п все вышеперечисленное в удвоенной форме! В итоге персонал увольняется один за одним. А они благополучно кидают на деньги, не выплачивают за отработанные смены! Далее →

Работал в пансионате 1,5 месяца, зарплату задерживали всем, после того как всем выплатили — пришел с требованием, а вышел с увольнением. Начальство просто кучка старых невменяемых маразматиков. Наживаются на кидалове по зарплате. При мне уволили всю бухгалтерию подчистую и еще кучу людей-медиков. за 2 года у них сменилось несколько главврачей. Далее →

Нанимают людей, отношение к людям неадекватное, кидают, унижают. Таня — сестра руководителя вечно в каких-то истерических припадках. Дима — руководитель, очень большой самолюб и самодур. Сайты то виснут, то не работают, то их ломают, клиенты звонят ругаются, а зло срывается на сотрудниках. Амбициозные шавки. Далее →

Люди, не тратьте свое время и нервы на эту компанию! За всю свою трудовую деятельность (25 лет) не разу не встречалась с таким неуважением и обманом. Договариваются о з/п 25−30 тыс, платят 14−16 т.р. Договор не выдают, увольняют без объяснений. З/плата черная в конверте и не вовремя., а то и вообще ноль. При приеме на работу — сразу дают пустой бланк на увольнение, что бы подписать. (это нонсенс) Шок для меня был. (Я не подписывала) В организации страшная текучка. Каждый из руководителей тянет одеяло на себя. В медицинском центре — анализы делают из просроченных реактивов Полная не неразбериха. .короче ЛЮДИ, НЕ ходите В ООО СОФИЯ (пансионат и медицинский центр -это одно и то же) Далее →

Хочу всех предостеречь от работы в алкогольном"бутике» Алкомаркет, в г.Анапа. О нарушениях по ТК и об их свинском обращении к работникам говорить можно бесконечно. Постоянная текучка кадров и регулярные поиски сотрудников уже о многом говорят. Итак…Во-первых,их обещание оформить официально длится ровно до тех пор, пока вы не уйдете с работы. Я работал один, в огромном магазине, и помимо функций продавца, выполнял работу уборщика, грузчика, охранника, товароведа. График 5/2, с 9 утра до 22 вечера. Но по факту,-до 23−24 часов. И это не смотря на закон о продаже алкоголя с 11 до 22 часов. Заставляли работать «до последнего клиента», что в конце концов привело к соответствующему итогу-вызов правоохранительных органов и штраф. Начальник отмазался, дав сотрудникам полиции по бутылке коньяка, которые потом ВЫЧЛИ У МЕНЯ ИЗ ЗАРПЛАТЫ! Взять себе выходной-вообще целая проблема. От обещания того, что вы можете брать 2 выходных, когда вам это потребуется, вы получите только дырку от бублика. Отдыхать вы будете только тогда, когда это будет удобно вашему руководству. При устройстве на работу, вам пообещают отличную зарплату. Мне говорили, что будет 12 тыс оклад+высокий % от продаж. В среднем, у меня выходило 28−30 тыс. Больше 19 тыс мне вы отдавали!... Далее →

в этих аппартаментах работают все, даже работники столовой без медкнижек, либо с просроченными работников не оформляют, зпл задерживают, если работник хочет уволится, не выдают ее и говорят, начальство в лиц: Людмилы и ее мужа Алексея, чтобы искали себе замену, а потом уходили. Вычитают за все поломки из зпл, а также испорченное постельное белье и т.п, испорченное отдыхающими! Обьем работы, требуемый ими, не соответствует уроню зарплаты! Далее →

Фирма ООО митранс до сих пор выплачивает зарплату В конвертах и всегда суммы разные. График по договору 6/1, но заставляют работать без выходных и причём воскресенье не оплачивают, а за не выход минус 1т.р С зарплаты за каждое воскресенье. На машинах нет тахографов и штрафы лежат на водителя. Далее →

Привет всем! Я работаю в компании уже 5 лет, 3 года я работала в 1 магазине, а потом так получилось мне пришлось переехать в другое место жить, ну и соответственно перевестись в другой магазин, перевод быстро оформили в течении 1 дня я была переведена, но когда я пришла в новый (для меня) магазин, я такого не видела нигде: директор магазина постоянно в телефоне, позволяет себе прийти на работу в шортах и майке как будто пришла на пляж, а не на работу в продуктовый магазин. Совсем меня не радовало что мне придется работать с такими людьми, ценники либо их нет совсем, либо не соответствуют, директор говорит, что меняем, и больше такого не будет, но все-же спустя пару дней ничего не меняется, когда я пришла мне сказали, что не хватает персонала, поэтому ты садись на кассу, а мы буде по залу работать, в зале нет ни кого (я, еще одна девушка режет сыр, нарезка сыров производиться в торговом зале, и директор, который сидит в телефоне). А больше всего меня поразила моя зарплата 3700, это больничный (14дней) и 7 дней рабочих. Более того пока я находилась на больничном, с магазина уволилась большая часть коллектива, я тоже ушла с того магазина, вернулась туда... Далее →